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最終更新日:2023/4/27
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2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。エントリー頂きました方から優先的にご案内をさせていただきます。会社説明会の日程を随時追加しております。お気軽にご参加ください。説明会の日程は下記となります。5月2日(火) 11:00~12:005月9日(水) 16:00~17:005月11日(水) 14:00~15:005月12日(木) 14:00~15:005月17日(水) 16:00~17:005月18日(木) 11:00~12:00
当社には、社員が成果を出し続けられる4つの理由があります。【1】やりたいことをやれる。例えば、新製品の開発。プロジェクト要員は若手の挙手で決まることもあります。従って入社1、2年の若手技術者でも、積極的に開発に携わることができます。開発には、技術力が必要ですが一方で、常識にとらわれない斬新な視点も必要。経験を積んでいないことがメリットとして働くこともあるのです。そうした意味で、行田ではベテラン技術者と若手技術者がタッグを組んでお互いに刺激を与えあいながら、プロジェクトに取り組むことが多々あります。入社10年目のある技術者は、これまでの行田ライフの中で、2年間だけ営業職にトライしました。これも本人の希望に会社が応えたカタチです。ものづくり企業は、技術力が要ですが、営業マンの手腕がないと素晴らしい製品も、世に出ることはありません。彼は「会社の看板を背負って立つ営業の仕事を経験することで新たな着眼点を持てるようになり、知見が深まることで技術職としての深みが増した」とその2年間を振り返っています。【2】ビジネスの舞台は「世界」当社には7つの海外グループ会社があり、主要仕入れ先は世界各国から約50社以上。海外の展示会に参加したり視察に訪れたり、海外での活動に興味がある方には、刺激的な環境です。海外出張に興味のある方、大歓迎です。【3】独自の表彰制度改善提案表彰制度、業績貢献表彰制度、勤続年数表彰制度といった独自の表彰制度があり、それぞれ受賞者には賞金も用意しています。【4】ワークライフバランスを重視有給休暇に関しては入社2ヵ月以降から付与。完全週休2日制で、月平均残業30時間未満。年間休日は120日以上。有給消化率7割以上という働きやすい環境が整っています。プライベートタイムを大切にできるからこそ、仕事に集中し成果を上げることができると考えています。クラブ活動を楽しんでいる社員も多数。コート代やユニフォーム代等は、会社が一部負担し活動をサポートしています。現在、釣り部、スキー部、ゴルフ部、フットサル部などがあり、新たな部活を始めることも可。部署の垣根を越えて社内の人と交流できます。
電線やケーブルなどの電気機械器具などを製造販売する会社です。くらしのすぐそばにあるものから社会インフラまで、社会の発展に必要不可欠な製品・技術を提供しています。
滋賀大学、佐賀大学、愛媛大学、近畿大学、京都工芸繊維大学、大阪工業大学、追手門学院大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、立命館大学、龍谷大学、福井工業大学、大阪産業大学、甲南大学、福島大学、京都産業大学、桃山学院大学、関西学院大学、神戸大学、滋賀県立大学、東京農業大学、日本大学、横浜国立大学、兵庫県立大学、滋賀大学、同志社大学、奈良大学、関西外国語大学
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp218864/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。