| 業種 |
金属製品
鉄鋼/その他製造 |
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| 本社 |
広島、愛媛
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒・技術職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| 職種 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
加工工程でのセッティング作業、加工作業、仕上作業、積込仕分作業、営業、品質管理、オペレーター、設備メンテナンスなど |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
広島、愛媛 備考:本社・愛媛西条工場/愛媛県西条市北条962-59 第二本社・三原工場/広島県三原市沼田西町小原73-46 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:7:00~16:00、8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
▼エントリー ※リクナビ2024よりエントリーください。 ▼説明会&一次選考 ※リクナビ2024よりご予約ください。 職場工場見学 ▼二次選考 ※役員との面接 ▼三次選考 ※代表との個別面接 ▼内定 ※内定までの所用期間は1ヶ月~1ヶ月半 ※選考方法は面接が中心で、あなたの人柄を重視します。 ※提出書類は履歴書のみです。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,000円 高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 備考:※上記基本月給+残業手当(全額)+諸手当を支給しています。 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
通勤手当、残業手当(全額支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職
週休2日制(会社カレンダーによる) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、奨学金返済支援制度、10年・20年・30年勤続表彰(金一封)、社員旅行、サッカー大会、野球大会、スキーツアー |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・営業職・品質管理・営繕職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社後7ヶ月は基礎学習やマナー研修、全部門工程勉強・職場実習を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:必要資格は全額会社負担で取得可 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、所属長との面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:めっき技能検定試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内に屋外喫煙所あり
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。