最終更新日:2023/4/27

(株)カーサービス山形

  • 正社員

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険

基本情報

本社
山形県
資本金
4,870万円
売上高
73億5,000万円(第42期:2021年度12月決算) 63億7,000万円(第41期:2020年度12月決算)
従業員
160名(2023年4月1日現在)
募集人数
1~5名

あなたの「個性」を活かせる!#動物園#山形#課題解決#ソリューション営業#出会いで成長#人が好き#インセンティブあり#長期休暇#残業ほぼなし#福利厚生#自動車

【採用担当より就活生のみなさんへメッセージ】 (2023/03/13更新)


こんにちは!カーサービス山形採用担当の小川です。

カーサービス山形の企業ページを開いてくれた、そこのあなた!


・自分は自動車に詳しくないし、そもそも興味ないしな…
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・・・と思っていませんか??


カーサービス山形の営業職は、自動車の知識ゼロでも興味なくてもOK!
それよりも、「人が好き」なあなたを求めています。


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会社紹介記事

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カーサービス山形が求める条件は、ただひとつ!「人が好き」ということだけ!今は自動車の知識が無くても、興味がなくてもOKです。
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社員満足に力を入れており、福利厚生が充実!働きやすい環境で仕事をすることができます。社員同士の仲を深めるイベントが多いので、和気あいあいとした雰囲気です。

あなたの個性が活かせるソリューション型営業!プライベートも全力投球で!

カーサービス山形では、ひとりひとりの「個性」を大切にしています。
「自動車の営業」といっても、その営業スタイルはひとつではなく様々!
自分の個性を活かして、お客様の課題解決をしませんか?


【カーサービス山形の営業職がおすすめな5つの理由!】

◎理由その1 「個性を活かして課題解決」
カーサービス山形は、自動車の販売を通してお客様の課題解決ができる「ソリューション型営業」です。
その営業スタイルは様々!
それぞれの個性や得意なことを活かし、創意工夫して提案しています。
自分で考えたことで、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。


◎理由その2 「働きやすい環境」
繁忙期以外は残業はほとんどなく、定時で帰宅することができます。
また、年末年始休暇・GW休暇・夏期休暇があり、プライベートも大充実!
仕事も趣味も全力で楽しんでいる社員が多いです。


◎理由その3 「自動車の知識がなくてもOK」
カーサービス山形では、入社後3か月間の研修があります。
その際に自動車の基礎知識を勉強することができますので、今現在自動車の知識がなくても大丈夫!
知識よりも人柄重視の採用です。


◎理由その4 「福利厚生が充実」
部活動(野球部・釣り部・マウンテンサイクリング部・ゴルフ部・ボウリング部)や、社員旅行、
誕生日会、委員会活動・・・etc.
社員同士の交流を深めるためのイベントを多く用意しています。


◎理由その5 「インセンティブ制度あり」
基本給とは別に、車両販売等の実績に合わせて支給されます。(20代平均 12万円/月)
頑張った分だけ評価される環境で、モチベーションを上げて仕事をすることができます。


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会社データ

プロフィール

◆東北トップクラスの売上!みんなの『にこっと』を目指して◆

私たちが販売する自動車は、年間で3,000台余り。これは山形のみならず、東北全体でもトップクラスの売上実績です。

当社は、“自動車販売業”を営む会社ではありません!
自動車を通してお客様と地域社会の役にたちたい!喜んでいただきたい!
そんな想いでトータルカーライフサポートを提供しています。

国内外全メーカー全車種販売可能な為、お客様に寄り添ったご提案をすることができ、お客様の悩み(課題)を解決することができます。
様々なお客様と出会うことで、人間として、営業として成長することができます。

◆社員満足に力を入れています!福利厚生が充実◆

お客様の笑顔のためには、何より社員が笑顔でいられる環境が重要!私たちはこう考えています。

そのため、サービス業でありながら年末年始やGW、お盆、夏休みは社員全員が連休を取得しています。
また、残業もほとんどなし。通常は18時過ぎには仕事を切り上げ、その後は各々プライベートの時間を過ごしています。

そんな当社ですが部活動が充実しているのも自慢です。
野球部、ゴルフ部、マウンテンサイクリング部、釣り部、バドミントン部、ボウリング部で、同じ趣味の仲間が集い盛り上がっています。野球好き社員は、モーニング野球の後に出社することも!
ゴルフ部・釣り部は部員以外の社員が参加できるイベントも開催しています。


◆中途社員に驚かれるほどの社風の良さが自慢!働きやすい職場です◆

「なぜ入社したの?」社員にこう聞くと「人間関係が良さそうだったからです!」という答えが必ず返ってきます。
平均年齢も若い会社なので、入社後は歳の近い先輩が教育係になります。活躍の場は無限大です。

また、風通しが良い会社であるには評価の平等性や納得感も重要!当社は自分のレベルや、昇給昇格要件が明確化された人事評価制度を運用しています。目標をもって働くことができますよ!

国内外全メーカー全車種販売
(トヨタ / 日産 / ホンダ / ダイハツ / スズキ / スバル / 三菱 / BMW / ヴォルクスワーゲン / ヤナセ等)

研修や採用のTwitter、Instagramは、「カーサービス山形採用・教育」で検索!

事業内容
【主な事業内容】
山形県での生活を支える「車」に関わる仕事全般を扱い、
お客様に“にこっと”していただくための「カーサービス業」を展開しています。

◆自動車販売(新車/中古車)
◆自動車買取
◆車両整備(車検、定期点検、一般整備)
◆車両リース
◆レンタカー
◆自動車損害保険   等

「山形が好き」「車が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」
「人として社会人として成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」

そんな思いを持った方のご応募をお待ちしています

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山形店には東北最大級の展示場があります。全車種全メーカー販売可能なため、様々な車種が並びます。

本社郵便番号 990-0004
本社所在地 山形市上山家町字下宿766-6
本社電話番号 023-631-3711
設立 1980年
資本金 4,870万円
従業員 160名(2023年4月1日現在)
売上高 73億5,000万円(第42期:2021年度12月決算)
63億7,000万円(第41期:2020年度12月決算)
業績 売上総利益 14億8,800万円、経常利益 8,500万円 (第42期:2021年12月決算)
売上総利益 12億1,200万円、経常利益 7,430万円 (第41期:2020年12月決算)
平均年齢 38.6歳
事業所 ◆山形店
◆オートモール 西バイパス店
◆庄内ワンダーランド 酒田店
◆カーサ―ドルチェ 天童店
◆軽フィールド山形南店
◆鶴岡店
◆サービスセンター(タイヤ部門)
◆NCF(新車納車整備・鈑金工場)
◆軽CARリース イオンモール三川店 (2022年4月オープン)
主な取引先 オリエントコーポレーション / SMBCファイナンスサービス / アプラス
スズキ自販山形 / 山形スバル / 山形ダイハツ / 山形三菱自動車
あいおいニッセイ同和損保 / 損保ジャパン日本興亜 / 東京海上日動火災
こくみん共済coop / JA農協
経営理念 ◆私たちは、感動カーサービスで、お客様の車への想いに寄り添い【にこっと】を創造します。
◆私たちは、安心で安全な車社会の実現に取組み、地域の【にこっと】に貢献します。
◆私たちは、出会いと感謝を大切に共に学び成長しみんなが【にこっと】の職場にします。
沿革
  • 1980年
    • 有限会社カーサービス山形として設立
  • 1984年
    • 株式会社カーサービス山形に組織変更し設立
  • 1990年
    • 天童市清池に「天童店」を新設オープン
  • 1998年
    • 本社山形店の隣接地に広大なモータープールを増設
  • 2004年
    • 酒田市広栄町に「庄内ワンダーランド酒田店」を新設オープン
  • 2010年
    • 山形市内西バイパスに「オートモール西バイパス店」を
      新設オープン
  • 2013年
    • 短時間立会車検「にこっと車検」をオリジナルブランドで展開
  • 2015年
    • 山形市浜崎に「にこっとクルマ買取山形店」を新設オープン
  • 2015年
    • 山形市青田に「山形南店」を新設オープン
  • 2017年
    • 天童市老野森に「CASA DOLCE天童店」を新設オープン
      旧天童店跡地に板金塗装工場「NCF」をオープン
  • 2018年
    • 「山形南店」が「車検の速太郎 R13号山形南店」として
      リニューアルオープン
  • 2020年
    • 鶴岡市西新斎町に「鶴岡店」を新設オープン
  • 2020年
    • 「山形南店」が軽専門店「K-Field山形南店」としてリニューアルオープン
  • 2022年
    • イオンモール三川店に、カーリース専門店「軽CARリース イオンモール三川店」がオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.8時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (3名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修など
自己啓発支援制度 制度あり
能力開発支援制度(自己啓発のための研修、セミナーへの参加費用を支援)
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度(入社後は入社年次の若い先輩が何でも教えてくれます)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山形大学、帝京大学、明治大学、仙台大学、東北学院大学、尚絅学院大学、いわき明星大学、東北福祉大学、立正大学、東北芸術工科大学など

<専門学校>
産業技術短大庄内校、仙台大原簿記専門学校、山形職業能力開発専門校、
山形明正高校自動車工学専攻科、赤門自動車整備大学校、
花壇自動車整備大学校、山形V.カレッジなど

<高等学校>
酒田光陵高校、日大山形高校、山形城北高校、山本学園高校、
山形明正高校、山形商業高校、村山産業高校、左沢高校、創学館高校など

採用実績(人数) 2022年   6名
2021年   8名
2020年   5名
2019年   8名
2018年   2名
2017年   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 0 6
    2021年 5 3 8
    2020年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 8
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 2
    2020年 1

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