事務職(大阪) | 1~5名 |
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事務職(滋賀) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 244名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務職(大阪)(2)【正社員】事務職(滋賀) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職(大阪)
大阪本社:一般事務職(人事、経理、総務、業務) 「縁の下の力持ち」として会社全体を支えるルーティンワークが多いお仕事です。 (2)【正社員】事務職(滋賀) 京滋支店:主に商品の受発注業務をお任せします。 お客様と仕入先をつなぐ架け橋として、非常に重要なお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職(大阪)(2)【正社員】事務職(滋賀)
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職(大阪)
大阪 備考:大阪本社(大阪メトロ千日前線今里駅4番出口すぐ)への配属を予定しております。 (2)【正社員】事務職(滋賀) 滋賀 備考:京滋支店(滋賀県栗東市)への配属を予定しております。 ※車通勤可 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職(大阪)(2)【正社員】事務職(滋賀)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考: |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フロー】
会社説明会(web) ↓ 書類選考・適性検査 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 ※なお、選考フローや方式は新型コロナウィルス蔓延等の影響により変更になる可能性がございます。 |
応募資格補足説明 | 2024年3月に大学・短大・大学院を卒業見込みの方
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職種・仕事内容の詳細 | 【事務職(大阪)】
■仕事内容 「縁の下の力持ち」として会社全体を支えるルーティンワークが多いお仕事です。 採用活動、買掛金・売掛金の管理、決済処理から雑務まで、会社と従業員、幅広くサポートをお願いします。 また、商品の受発注業務も一部担当していただきます。 ■仕事の面白み・やりがい ・お客様からの感謝の言葉! 受発注ギリギリの注文に対して臨機応変に対応。 自分の行動が解決につながり、直接感謝の言葉をいただくことも! ・営業職からも感謝されることも お客様と直接やり取りをしているので、担当替えしたばかりの営業に頼りにされることも。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【事務職(滋賀)】
■仕事内容 主に商品の受発注業務を担当いただきます。 FAXや電話を通じて寄せられるお客様からの注文に対して、倉庫や仕入れ先に在庫を確認し、発注を行います。 お客様と仕入先をつなぐ架け橋として、非常に重要なお仕事です。 入社後は先輩がマンツーマンで指導にあたりますので、安心してスタートを切っていただけます。 ■仕事の面白み・やりがい ・お客様からの感謝の言葉! 受発注ギリギリの注文に対して臨機応変に対応。 自分の行動が解決につながり、直接感謝の言葉をいただくことも! ・営業職からも感謝されることも お客様と直接やり取りをしているので、担当替えしたばかりの営業に頼りにされることも。 |
給与 | (1)【正社員】事務職(大阪)
短大 卒業見込みの方 月給:188,500円(一律手当含む) ※基本給:178,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 (2)【正社員】事務職(滋賀) 短大 卒業見込みの方 月給:178,500円 ※基本給:178,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職(大阪)
一律地域手当(固定給に含む) 通勤手当、家族手当 (2)【正社員】事務職(滋賀) 通勤手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務職(大阪)(2)【正社員】事務職(滋賀)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職(大阪)(2)【正社員】事務職(滋賀)
年2回 備考:7月・12月 2022年実績:4.0か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職(大阪)(2)【正社員】事務職(滋賀)
週休2日制(土日)土曜出勤の場合あり 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:週休2日制(土日)土曜出勤の場合あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月12日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 18.0年(2022年12月12日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2022年12月12日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<入社前>
約半年間に渡り、内定者を対象に入社前研修を行っています。 社会人としての基本能力「読み・書き・話す・聞く」というスキルを身につけ、自立型人材の基盤を作るべく、各種ケーススタディーを通して研修を行います。 <入社後> 本社にて新入社員研修(2週間~2カ月) 各種勉強会や、階層別研修など 本配属後は各部署にてOJT研修を行いしっかりとサポート致しますので、ご安心下さい。 |
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自己啓発支援 | あり:個人が必要とする資格について取得費用の全額補填 等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月12日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可
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リモートワーク・在宅勤務制度 | 緊急事態宣言がでている地域に関して、週の半分を在宅にて勤務(各部署ごとの交代制) |
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【WEB説明会】 | 4月6日・7日にWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次詳細をお送りいたします。ぜひご予約ください! |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。