プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社　三ッ和

総合食品事業/フードサービス/食品/弁当/メーカー/物流

正社員

業種	食品外食・レストラン・フードサービス／その他サービス／その他製造／その他専門店・小売
本社	東京

直近の説明会・面接	05/08　―― 集まれ、まっすぐな情熱。――

リクナビ限定情報	昨日の自分を超え続ける THE MERCHANT WAY

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

幹部候補（店舗部門スタート）	36～40名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	962名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

幹部候補（店舗部門スタート）

採用人数	今年度予定 36～40名昨年度実績（見込） 31～35名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 3月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社は、人柄重視の採用を行います。

その求める人物像は…

・人の【喜び】を自分の【喜び】に変えられる人
・人と接する事が好きな人
・与えられた環境でベストを尽くし、チャレンジ精神のある方
・何事にも前向きに取組み、諦めないバイタリティーのある方
・食べる事が好きな方

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー(4)【正社員】製造職（生産事業部）
仕事内容	(1)【正社員】総合職配属後まずはサービスや調理技術を学び、店舗の数値管理等のマネジメントのノウハウを吸収。店長としてマネジメント経験後に当社幹部としてエリアマネージャーや教育担当、商品開発などで幅広くご活躍ください。 (2)【正社員】システム開発職プログラミング／保守／メンテナンス ※出向なし (3)【正社員】配送ドライバー食品の固定ルート配送 (4)【正社員】製造職（生産事業部）国内最大級の製造量を誇る炊飯工場・製麺工場を自社保有。当社を支えるバックヤード部門として製造ラインを管理。
応募資格	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー(4)【正社員】製造職（生産事業部）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2022年3月～2023年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー(4)【正社員】製造職（生産事業部）　埼玉、千葉、東京、神奈川　備考：東京都内の各拠点【東京・都心エリア】（一部神奈川・埼玉・千葉にも拠点有）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,080時間　備考：早番6：00～15：00　休憩1ｈ遅番12：00～21：00　休憩1ｈ ※拠点または店舗によりシフトは異なる。 ※平日中心の勤務・夜間勤務なし (2)【正社員】システム開発職　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,080時間　備考：9：00～18：00　休憩1ｈ (3)【正社員】配送ドライバー　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,080時間　備考：7：00～16：00　休憩1ｈ (4)【正社員】製造職（生産事業部）　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,080時間　備考：7：00～16：00　休憩1ｈ 22：00～翌7：00　休憩1.5ｈ
職種・仕事内容の詳細	■総合職　幹部候補（店舗部門スタート）まずは店長の補佐として、実際に店舗の数値管理や、調理・サービスを勉強していき「店舗の運営・管理」「お客様へのサービス」「調理手順」「アルバイト・パートの指導」などの、マネジメントノウハウをしっかり吸収していただきます。サポート体制は万全ですのでご安心ください。業務の流れが見えてきたら店長、当社の幹部などへのチャレンジです。その後は、エリアマネージャーや店舗開発等の本部スタッフへと、多くの道が開かれています。【キャリアモデル】入社（店長補佐）※1～3年（個人差あり）　　　　↓ 　　店長※3～5年（個人差あり）　　　　↓ エリアマネージャー・教育部門・店舗開発販売促進部門・開発仕入部門等 ※現在、幹部の大半が30代と若く、実力主義の組織です。
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビにてエントリーしてください。 ※エントリーを頂いた方には、会社説明会のご案内をお送りしております。　▼ 会社説明会（日程についてはリクナビ上で随時お知らせいたします）　▼ 一次選考（会社説明会時同時選考の場合あり）　▼ 二次選考　▼ 工場見学（製造希望者）・面談　▼ 最終選考（役員面接）　▼ 内　定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー(4)【正社員】製造職（生産事業部）　短大/大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：205,000円　専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：203,000円
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー(4)【正社員】製造職（生産事業部）　時間外手当、住宅手当、家族手当、精勤手当、食事手当、通勤手当など
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー(4)【正社員】製造職（生産事業部）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー(4)【正社員】製造職（生産事業部）　年2回　備考：7・12月 ※年次成果配分（11月）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー(4)【正社員】製造職（生産事業部）　4週6～8日　年間休日：105日　有給休暇：10日　※初年度10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　備考：永年勤続表彰
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：永年勤続表彰制度（5年毎に表彰、国内・海外旅行）、社内同好会制度、借上げ独身寮制度、退職金制度、ハワイ旅行、社内持株制度、家族奨学金制度、財形貯蓄制度、など
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】システム開発職(3)【正社員】配送ドライバー　期間：入社後3ヶ月間　※労働条件の変更なし (4)【正社員】製造職（生産事業部）　期間：入社後3ヶ月間有り　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	22人	7人	68.1%
2020年度	12人	4人	66.6%
2019年度	11人	5人	54.5%

（2022年6月15日時点）

大学・短大・専門卒のみ

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	13人	11人
2021年度	8人	13人
2020年度	7人	5人

3年以内男性採用割合：49.1%
3年以内女性採用割合：50.9%

大学・短大・専門卒のみ

平均勤続年数

12.0年（2022年6月15日時点）

平均年齢

39.0歳（2022年6月15日時点）

研修

あり：新入社員研修（3ヶ月）、同期集合研修、経営理念実践プロジェクト、店長候補者研修、階層別研修、衛生講習会、安全運転講習会、他

自己啓発支援

あり：海外自己啓発研修（アメリカロサンゼルス他）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：職場ミーティング

社内検定等の制度

あり：評価制度

月平均所定外労働時間

16.0時間（2021年度実績）

配属先により異なる

有給休暇の平均取得日数

5.0日（2019年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	6人
取得対象者数		6人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	10.0%

（2022年6月15日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

研修	【新入社員研修】　三ッ和の新入社員研修は正社員はもちろん、パート、アルバイトの方も本社で研修を行ってから店舗に配属され、初めてお客様の前に立つようになっており、力の入った教育部門です。　また、毎年春入社される学卒の方については約１ヵ月の研修の中で、グループ全体の拠点へ研修勤務をし、自分が会社全体の中のどのような仕事を担うのか認識する事業部研修というものもあります。　新入社員研修はテクニックを学ぶのではなく、「ココロ」を養って頂く場です。その中で同期形成を確立させ、チームとして達成することの喜びや、他人に対して自分が何をしてあげられるのか、そんなホスピタリティーを学んで頂きます。【海外自己啓発研修（サンフランシスコ・ロサンゼルス・アトランタ他）】　毎年春～初夏にかけて将来の幹部候補が選抜され、アメリカの食文化を学ぶチャンスがあります。流行の最先端にあるアメリカの地で、実際にサービスを身近に受けて自ら感じ、そして色々な料理を食べて体験し、自分の仕事にも活かせるものを考える自己啓発研修です。この研修に　は弊社の経営陣も参加され、経営陣と社員が深く触れ合える素晴らしい場となっています。【フォスターペアレント制度】　新入社員及び２年目の社員が職場を越えて悩みや現状の自分の悩みなどを共有し、先輩社員からアドバイスをもらい、明日への活力とする場の研修です。集合研修では、同期が元気に頑張っているかどうか確認しつつ、その階層にあった自己啓発研修を実施しています。【職階別研修】各役職及び担当ごとに通年で研修を実施しています。お客様に対する考え方や商品知識、衛生に関する知識やマネージメントなど、現場でのＯＪＴだけでなく、座学を通じてもしっかりと知識を身につけてもらっています。その他、研修多数有
募集学科	全学部全学科
提出書類	エントリーシート（弊社フォームによる）、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
既卒の方の採用情報	■応募資格 3年以内既卒者で職歴のない方を対象としています。 ■選考フロー既卒の方の選考フローも、基本的には2022年卒業予定者同様です。説明会開催が終了している時期の応募希望の場合は柔軟に対応させていただく予定です。採用担当までご連絡下さい。 ■入社時期既卒の方は入社時期を個別にご相談させていただきます。 ■待遇 2024年3月卒業予定者と同様です。 ※既卒の方の採用情報についてのお問い合わせ・ご相談も下記連絡先まで

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際短期大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サレジオ工業高等専門学校、淑徳大学、成蹊大学、清和大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明星大学、山口大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2023年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社三ッ和

〒104-0033
東京都中央区新川2-13-8
採用担当：関塚・篠田・渋谷

TEL/03-3555-0120（採用課直通）
FAX/03-3555-0133

E-mail/jinji-info@k-mitsuwa.co.jp

【ホームページ】
http://www.k-mitsuwa.co.jp/

【自社採用ホームページ】
https://meet-source.com/co/mitsuwahr/

【本社アクセス】
地下鉄　東西線・日比谷線
「茅場町駅」中央東改札口3番出口より徒歩7分

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掲載開始：2023/01/30