横浜商工(株)の新卒採用・会社概要

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あなたの”やりたい”が見つかる！■横浜で働ける5職種募集中■ （2023/05/02更新）

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます！
職種や事業内容に少しでもご興味があるようでしたら
お話を聞くだけでも大歓迎ですので、お気軽に説明会にご参加ください！

当社は横浜で誕生し、今年で87年を迎える企業です。
グループ7社で様々な事業を展開し、神奈川県を支えています。
遠方からご入社される方には社宅制度もご用意しておりますので
横浜で仕事をしてみたいな、と考えていらっしゃる方も
ぜひ一度説明会でお話を聞いてみてくださいね。

日程が合わない方は、個別の説明会もご案内しています。
メールかお電話で遠慮なくご相談ください。

それでは、皆様とお会いできる日を心よりお待ちしています。

自動車部品事業の仲間たちです。お互いの信頼とちょっとした気遣いで、お客様の未来を一緒に作っていきます。どんなことでも気兼ねなく相談できること。より一層多くのご利用者様へ、たくさんの自由をご提供していきます。

: 自動車部品事業の仲間たちです。お互いの信頼とちょっとした気遣いで、お客様の未来を一緒に作っていきます。

: どんなことでも気兼ねなく相談できること。より一層多くのご利用者様へ、たくさんの自由をご提供していきます。

お客様のために。地元を盛り立てるために。若手が主体となって新たなビジネスを展開！

グループ代表の河合です。社員さん一人ひとりの可能性を最大にし、みんなで挑戦できる環境を作ることが私の役割です。	■大好きな地元に恩返しするため「地域No.1企業」を目指す横浜商工の理念は「パートナーとして認めていただける企業になる」こと。 1936年に自動車部品や機械工具の販売業者としてスタートして以来、大切にしているのは「お客様のお困りごとを助けたい」という想いです。お客様のご要望にお応えするかたちで、現在では携帯電話の販売を中心とした通信事業や、電動車いすのレンタルを中心とした福祉事業も展開しています。 80年以上という歴史を持つ横浜商工ですが、こんなにも長い間、企業としての活動を続けてこれたのは地域の皆様の支えがあってのこと。私自身、生まれも育ちも神奈川です。大好きな神奈川に恩返しするため「地域No.1企業」へと成長していきたい。そのために「神奈川を盛り立てたい！」という気持ちを持った、元気な若者の力を貸してほしいのです。 ■アットホームな環境で成長していってほしい社員たちは皆「横浜商工はアットホーム」だと言いますが、そういった雰囲気をつくりだしているのは、社員同士が何でも言い合える環境だと思っています。若手社員が私に対し、自分の考えていることを普段から素直に話してくれるのは、とてもうれしいですね。若手が自由に企画を発信できる「創意工夫制度」もあり、実際にそこから新たな事業も生まれています。横浜商工は、世代交代の時期を迎えています。神奈川で、地域に貢献しながら自分らしく働きたいと考えている方や、仕事を通して自分を変えたい、成長したいと考えている方。私たちは、あなたの力を必要としています。お客様からの「ありがとう」を糧に、共に成長していきましょう！〈代表取締役社長　河合昭彦〉

グループ代表の河合です。社員さん一人ひとりの可能性を最大にし、みんなで挑戦できる環境を作ることが私の役割です。

■大好きな地元に恩返しするため「地域No.1企業」を目指す

横浜商工の理念は「パートナーとして認めていただける企業になる」こと。
1936年に自動車部品や機械工具の販売業者としてスタートして以来、
大切にしているのは「お客様のお困りごとを助けたい」という想いです。

お客様のご要望にお応えするかたちで、現在では
携帯電話の販売を中心とした通信事業や、
電動車いすのレンタルを中心とした福祉事業も展開しています。

80年以上という歴史を持つ横浜商工ですが、
こんなにも長い間、企業としての活動を続けてこれたのは
地域の皆様の支えがあってのこと。
私自身、生まれも育ちも神奈川です。
大好きな神奈川に恩返しするため「地域No.1企業」へと成長していきたい。
そのために「神奈川を盛り立てたい！」という気持ちを持った、
元気な若者の力を貸してほしいのです。

■アットホームな環境で成長していってほしい

社員たちは皆「横浜商工はアットホーム」だと言いますが、
そういった雰囲気をつくりだしているのは、
社員同士が何でも言い合える環境だと思っています。
若手社員が私に対し、自分の考えていることを
普段から素直に話してくれるのは、とてもうれしいですね。
若手が自由に企画を発信できる「創意工夫制度」もあり、
実際にそこから新たな事業も生まれています。

横浜商工は、世代交代の時期を迎えています。
神奈川で、地域に貢献しながら自分らしく働きたいと考えている方や、
仕事を通して自分を変えたい、成長したいと考えている方。
私たちは、あなたの力を必要としています。

お客様からの「ありがとう」を糧に、共に成長していきましょう！
〈代表取締役社長　河合昭彦〉

会社データ

プロフィール	これからの時代、生き残るためには、どうするべきか。生活様式や働き方、趣味嗜好までありとあらゆるものが激変した“今”。 “今”だからこそ、変化・変革していかなければなりません。経営理念でもある「パートナーとして認めて頂ける企業になる」ために、あなたへ期待することは“変化・変革”を興すことができるかどうか。 87年の経験値+あなたの“力”で、現状維持ではなく成長し続ける。それは、管理職もベテランも若手も新入社員も変わらない。寧ろ新入社員の力で、会社も社会も未来も変えていく。それが重要。その“力”を伸ばすも留めるもあなた次第。今までの経験や、これから身につけたい力、やりたいことは人それぞれ。だからこそ、様々な業界・事業・職種の中からきっとあなたの“やりたい”が見つかる・選択できる。それが「「横浜商工」」
事業内容	1936年に横浜の地で誕生し、87年目を迎えることができました。小さな個人商店から始めた当社。自動車がまだ珍しかった時代に、自動車部品の販売からスタート。自動車電話から通信機器の販売、自動車部品から電動車いすの販売・貸与……等様々な事業展開をしています。 “神奈川県”というニッチな市場で事業を行うことは、非常に小さいマーケットで勝負をするということ。その小さなマーケット1つ1つのNo.1になることで、業界を変えて今よりも働きやすい環境にしていく。その対応の中で様々な事業展開をしています。 --現在募集中の事業の一部をご紹介-- <自動車部品販売> 神奈川県内No.1部品商として、神奈川県内（一部東京都）の大手大型量販店や修理工場・整備工場・官公庁など、国内・外国製を問わず自動車部品を中心に、整備機器や設備・システム等を販売しています。お客様と会社の未来を考え、支援・指南していくことも大切な使命です。＜電動車いす/電動カート＞お年寄りの方を中心に、足腰の不自由な方に多くご利用いただいている電動車いす/電動カートのレンタル事業を行っています。神奈川県内では圧倒的なシェアを誇り、少子高齢化が進む現代ではなくてはならない事業です。＜オンデマンド印刷＞「オンデマンド印刷」という言葉を知っている方、少ないと思います...... しかし、皆さんにとって非常に身近な印刷技術。そして皆さんの生活の中にはオンデマンド印刷の製品で溢れています。自由な発想で社会を彩るチャンスの宝庫です。＜有料老人ホーム運営＞相模原市と町田市で、有料老人ホームとデイサービス施設を運営しています。入居者の皆様は、生活していくのに誰かのお手伝いが必須。きれいで明るいホームで、入居者様たちと笑いあい、先輩スタッフと助け合いながら入居者様の快適な生活を守ります。詳細が気になる方はぜひ説明会へお越しください！神奈川県を中心に多様なビジネスを展開しています。お客様から「ありがとう」を数多くいただけるよう、社員全員でがんばり続けています。

プロフィール

これからの時代、生き残るためには、どうするべきか。

生活様式や働き方、趣味嗜好までありとあらゆるものが激変した“今”。
“今”だからこそ、変化・変革していかなければなりません。

経営理念でもある「パートナーとして認めて頂ける企業になる」ために、
あなたへ期待することは“変化・変革”を興すことができるかどうか。

87年の経験値+あなたの“力”で、現状維持ではなく成長し続ける。
それは、管理職もベテランも若手も新入社員も変わらない。
寧ろ新入社員の力で、会社も社会も未来も変えていく。それが重要。

その“力”を伸ばすも留めるもあなた次第。

今までの経験や、これから身につけたい力、やりたいことは人それぞれ。
だからこそ、様々な業界・事業・職種の中から
きっとあなたの“やりたい”が見つかる・選択できる。それが「「横浜商工」」

事業内容

1936年に横浜の地で誕生し、87年目を迎えることができました。

小さな個人商店から始めた当社。

自動車がまだ珍しかった時代に、自動車部品の販売からスタート。
自動車電話から通信機器の販売、自動車部品から電動車いすの販売・貸与……等様々な事業展開をしています。

“神奈川県”というニッチな市場で事業を行うことは、非常に小さいマーケットで勝負をするということ。
その小さなマーケット1つ1つのNo.1になることで、業界を変えて今よりも働きやすい環境にしていく。

その対応の中で様々な事業展開をしています。

--現在募集中の事業の一部をご紹介--

<自動車部品販売>
神奈川県内No.1部品商として、神奈川県内（一部東京都）の大手大型量販店や
修理工場・整備工場・官公庁など、国内・外国製を問わず自動車部品を中心に、
整備機器や設備・システム等を販売しています。
お客様と会社の未来を考え、支援・指南していくことも大切な使命です。

＜電動車いす/電動カート＞
お年寄りの方を中心に、足腰の不自由な方に多くご利用いただいている電動車いす/電動カートのレンタル事業を行っています。
神奈川県内では圧倒的なシェアを誇り、少子高齢化が進む現代ではなくてはならない事業です。

＜オンデマンド印刷＞
「オンデマンド印刷」という言葉を知っている方、少ないと思います......
しかし、皆さんにとって非常に身近な印刷技術。
そして皆さんの生活の中にはオンデマンド印刷の製品で溢れています。
自由な発想で社会を彩るチャンスの宝庫です。

＜有料老人ホーム運営＞
相模原市と町田市で、有料老人ホームとデイサービス施設を運営しています。
入居者の皆様は、生活していくのに誰かのお手伝いが必須。
きれいで明るいホームで、入居者様たちと笑いあい、先輩スタッフと助け合いながら
入居者様の快適な生活を守ります。

詳細が気になる方はぜひ説明会へお越しください！

神奈川県を中心に多様なビジネスを展開しています。お客様から「ありがとう」を数多くいただけるよう、社員全員でがんばり続けています。

本社郵便番号	220-0023
本社所在地	横浜市西区平沼1-40-17
本社電話番号	045-321-2602
創業	1936年
設立	1948年8月
資本金	4,000万円
従業員	333名（2020年1月現在）
売上高	238億円（2019年3月度実績）
関連会社	YSKホールディングス(株) (株)Teal (株)アクセア神奈川横浜商工モビリティ（株） (株)YSW
事業所	■本社 ■カーライフ事業カーライフ事業部　販売支援本部　受注センター横浜パーツセンター・磯子営業所・厚木営業所・町田出張所・旭出張所鎌倉営業所・戸塚営業所・名瀬出張所・泉営業所・横須賀営業所多摩出張所・相模原出張所・神奈川出張所・足柄営業所・秦野営業所 ■介護サービス事業ピアホーム相模原ピアホーム町田デイサービス相模原田名 ■福祉用具事業北新横浜営業所レンタル卸センター海老名営業所 ■オンデマンド印刷事業アクセア横浜駅西口店アクセア関内店アクセア横浜ランドマークタワー店
経営理念	・パートナーとして認めて頂ける企業になる・夢を追い続け実現させる企業になる・地域に貢献し地域No.1の企業になる
取引銀行	横浜銀行　　　　横浜駅前支店みずほ銀行　　　横浜東口支店三菱東京UFJ銀行横浜西口支店
沿革	昭和11年創業者　小泉治雄が自動車部品の販売として開業昭和20年8月合資会社「横浜商工社」を設立昭和23年9月株式会社に組織変更し、横浜商工(株)と改称する平成8年4月通信事業部発足平成13年3月福祉事業部発足平成19年1月 (株)神奈川福祉文化協会をM＆A 平成22年8月 YSKホールディングス(株)を設立平成22年10月 (株)第一商会をM＆A 平成26年1月 (株)アクセア神奈川を設立平成28年4月横浜商工ロジスティクス(株)を設立令和元年4月 (株)Tealを設立令和2年1月 (株)YSWが住宅型老人ホーム（相模原・町田）事業を開始令和2年4月福祉事業部を分社化し、横浜商工モビリティ(株)を設立

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 3名 2名 5名

2020年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 3名 1名 4名

2020年度


対象者	3名	2名	5名
	2020年度


取得者	3名	1名	4名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、リーダー研修、中堅社員研修、他入社後は新入社員研修として、会社の仕組みや給与、社会保険について学んだり、外部講師によるマナー研修を開催します。入社後研修が終了したら本配属となり、各事業部で先輩や上司とOJT研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり・毎月の社内勉強会・ハローワーク等の行政が主催する研修への参加・Eラーニングシステム導入
メンター制度	制度ありブラザーシスター制度を取り入れており、新入社員は日々、年の近い先輩方のサポートを受けながら仕事に取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルティング技能士有資格者在籍
社内検定制度	制度あり一部の事業では社内資格制度があります。いくつかのランクに分かれており、資格を取得すると資格手当が付与されます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、熊本県立大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、昭和音楽大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、和光大学、明治学院大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律専門学校、専門学校神田外語学院、横浜デジタルアーツ専門学校、湘北短期大学、東洋美術学校、女子美術大学短期大学部、熊本電子ビジネス専門学校、横浜システム工学院専門学校
採用実績（人数）	8名(2023年度予定） 6名(2022年度実績) 19名(2021年度実績) 21名(2020年度実績） 10名(2019年度実績) 21名(2018年度実績) 15名(2017年度実績) 10名(2016年度実績) 8名 (2015年度実績) 10名(2014年度実績) 10名(2013年度実績)

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、熊本県立大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、昭和音楽大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、和光大学、明治学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律専門学校、専門学校神田外語学院、横浜デジタルアーツ専門学校、湘北短期大学、東洋美術学校、女子美術大学短期大学部、熊本電子ビジネス専門学校、横浜システム工学院専門学校

採用実績（人数）

8名(2023年度予定）
6名(2022年度実績)
19名(2021年度実績)
21名(2020年度実績）
10名(2019年度実績)
21名(2018年度実績)
15名(2017年度実績)
10名(2016年度実績)
8名 (2015年度実績)
10名(2014年度実績)
10名(2013年度実績)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2022年 3名 3名 6名

2021年 6名 13名 19名

2020年 6名 15名 21名


2022年	3名	3名	6名
2021年	6名	13名	19名
2020年	6名	15名	21名

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