【入社3ヶ月】新卒だけどもう会社を辞めたい人には共通項があった

この時期、新入社員として社会人デビューを果たした方もいらっしゃると思います。

・職場が期待していた想いとは違っていたとかで、既に辞めたくなった
・3ヶ月しか働いていないけど会社を辞めたくなった

私も新人時代こんな時もありましたし、周囲にもこんな方はいらっしゃいます。

彼らの中には既に、新卒で入社したけど転職をしている人もいます。
新卒入社した会社を辞めたい理由として、職場での悩みやストレスがもっとも多いです。

「新卒入社で仕事を辞めたいけど、辞めた後が不安。」

「入社した会社でとりあえずはもう少し働いてみよう」

というのは、多くの新卒入社組が抱える悩みです。

また、この記事を書いてる私は色々あって、ITインフラ関係のフリーランスとして自営業をやってます。今となっては自分の納得いく形で仕事に取り組んでいます。

仕事を辞めてしまいたくなる人の不安や解決策をセットで解説するので、今の悩みを改善する糸口になるはずですよ！

新卒入社で仕事を辞めても問題ない

結論から言うと、新卒3ヶ月で仕事を辞めても問題はありません。

むしろ、社会人成り立てで早期から自分の仕事が合わないと判断をつけるのは賢明な判断です。また、入社3ヶ月は試用期間中であるため、自分と会社のお見合い期間中なので、辞める判断も全然ありだと思います。

次のステップを踏み出し、自分の戦える場を見極めましょう。若いうちに、次のプランを実践していけるといいですね。

なぜ若いうちか？シンプルな答えですが、失うものが無い少ないからです。自営業している私にも言えることですが、家庭や子供、家のローンなど責任を持っていない時期です。

新卒で約3ヶ月ほど働けば、仕事が自分に合うかどうかは分かりますよね。
また、労働環境などの要因によっても今の職場がきついと感じる人も少なくありません。新卒入社したからこの会社で頑張らなくちゃと思ってしまいがちですが、どうしても合わない会社はあります。例えば、上司がパワハラ体質、サービス残業が多い職場だったら辞めたくなりますよね。

新卒入社してすぐに仕事を辞めるのは「甘え」であるとは考えないでください。

新卒者の驚くべき離職率とは？

ここで新卒者の意外な離職率について国の出している厚生労働省が出しているデータを見てみましょう。

過去10年にわたっても離職率は約11-14%前後と新卒で新卒入社の約1割が1年以内に仕事を辞めています。

私の経験を踏まえると、仕事を辞めていないけど、実際には今すぐにでも仕事を辞めたいと感じている人はもっと多いです。

離職率は平均「11-14%」ですが、仕事を辞めたいと感じている人は潜在的にもっと多いはずです。あくまで直感的な意見ですが、真面目な考えで今の仕事に不満を持っている人は一定数います。

と言うような曖昧な理由であるのであれば、今の仕事を辞めるのは良策ではありません。それどころか、今後のあなたが逃げてばかりの行動に走り、人生が悪い方向に向かってしまいます。

ただし、労働意欲はあるのに職場環境が酷くて、働き続けるのが辛いなどの理由は例外です。

新卒入社で仕事を辞める不安について

ところで、今の仕事を辞めた時に抱く不安は何ですか？

せっかく学生時代に就職活動をして、今の会社へ入社したのに、もう仕事を辞めたいと思っていることにあなた自身が困惑しているのではないでしょうか？

とはいえ、仕事を辞めてしまった後の不安や今の仕事を本当に辞めるべきか迷うときもありますよね。

実際、新卒入社して3ヶ月ほど経った頃によくある悩みは以下のような項目です。

3ヶ月で仕事を辞めたら転職できるか不安

3ヶ月で仕事を辞めてしまったら、他の職場に転職できるのだろうかと不安を抱えている人は多いです。

経験もしっかりと積んでいない時期ですし、職場にようやく慣れてきた頃ですよね。実績となるようなことやスキルが十分に備わっていない状態で、他の会社に転職できるかは不安になりがちです。

ハッキリ言うと3ヶ月で仕事を辞めても転職は全然できます。

石の上にも3年目、我慢して働くべきか

「新卒の働き方」みたいな本によく書かれていることですが、「入社して3年ぐらいは我慢して働くべき」と考えている方は多いです。

入社して1年・2年は会社の業務を覚えたり、自分自身が会社内で自立したポジションに成長できるように必死ですよね。

ですが、3年目になると徐々に仕事に慣れてくると同時に、責任も増えます。

過去に私の上司が入社3年目とのこともあり、上からのプレッシャーでストレスを感じているのが伝わってきました。

新卒の面倒を任されたり、担当の主任を任せられたりなど、責任が増えます。

会社の方針や理念に共感できるのであれば問題ありませんが、今の職場を辞めたいと感じているのなら責任が増える事はストレスになりますよね。

状況次第によって入社して3年働くことの結果は変わってきます。そのため、あくまで自分の思っていること、感じていることを大切にしましょう。

焦って人生の決断を早まっていないか

「まだ1年目なのに仕事を辞めたい」

まだ働き始めたばかりなのに、仕事を辞めてしまいたいと考えるのは時期尚早と感じていないでしょうか。

もう少し落ち着いて働いてみても良いのかなと思う事はありますよね。

周りに相談しても、「せっかく入社したばかりなのに辞めてしまうのはもったいない」などと言われると迷いが生じますよね。冷静に考える必要はありますが、あなたなりの明瞭な理由やプランがあるのであれば問題ありません。

仕事を辞めるのも、視野の1つとして入れるのは間違っていませんよ。特に心身に不調をきたしてしまってからでは元も子もないのです。

新卒で会社を辞めた後、どうなるか不安

新卒で会社を辞めるとどのような将来が待っているでしょうか。転職活動がダントツで多いですが、中には色んなことを始める人がいます。

ニートやアルバイト、ワーホリなどの人は、自分のやりたいことが見失っている人に多いイメージです。みんなとは言えませんが、迷走しつつも自分で何かを始めてなんとかしようと考えている人が多いです。

起業・独立は就職してスキルを身につけている人、あるいはフリーランスなどを入り口に独立を試みている人が多いです。

一方、今の環境を変えて働くべく、転職を考える人は圧倒的に多いです。転職サイトを活用して、希望の転職先を見つけている人ですね。

手順を踏んでしっかりと転職活動を行えば、仕事を3ヶ月で辞めても問題は無いので、不安な気持ちになり過ぎないようにしましょう。

3ヶ月で仕事を辞めて転職をするメリット・注意点とは？

3ヶ月で仕事を辞めることのメリットは、既に社会人経験を積んでいることです。わずか3ヶ月であっても、経験を少しでも積めていますよね。

最低限の社会人マナーなどを身につけているのであれば、第二新卒を募集している会社はあります。

風通しが良く、若手を求めている企業は増えているのでより良いチャンスを掴めますよ。特に今は人手不足が深刻化しており企業も人材確保に必死です。例え3ヶ月で辞めたとしても受け入れてくれる企業はあります。

新卒で転職する際の注意点とは？

仕事を辞めて、早く転職したい気持ちになるのは分かりますが、焦りは禁物です。

ここで、新卒で転職をする際のデメリットについても確認しておきましょう。

【採用したくない企業もある】

新卒で転職をする最大のデメリットは、社会経験の少なさや退職したことによる会社への耐性のなさを評価される点です。

会社の方針や人事によっては、新卒者を取るなら中途採用者を優遇する会社もあります。

やる気のある新卒者であれば、今後の伸びしろを期待して採用される可能性はあります。けれども、一部の企業では新卒の採用を控えているところもあることを覚えておきましょう。

でも、転職するメリットの方が断然大きい

新卒で会社を辞めて、次の会社に転職するメリットはデメリットよりもはるかに大きいです。

第二新卒者を積極的に採用したい企業もあるので前向きに捉えていきましょう！

今の仕事を続けながら、転職の準備を始められる

新卒で仕事を辞めたい時でも、今の会社を辞めてしまう必要はありません。

転職サイトのサービスを利用して働きながら、次の転職先を探せます。そのため、転職中の収入が途絶えることなく、転職先が決まってから辞められます。

新卒の穴埋め人員になれる

新卒採用が難しくなっている昨今、第二新卒枠を設けている企業も増えています。

内定者を確保できない企業によっては、若手の人材を埋めるためにも第二新卒を積極的に採用しているのです。

第二新卒であっても社会人経験はまだ浅いですが、企業の環境や社風に馴染みやすく、即戦力になってくれる期待感があるためです。

最低限のビジネスマナーが身に付いていることも、第二新卒としての活躍が見込まれています。

今のままストレスを抱えたり、睡眠不足に陥るような生活をしているのであれば、もっと待遇の良い会社を探してみましょう。

やりたい仕事に打ち込めるチャンス

もともと新卒入社する時も自分のやりたいことをができると思って、今の会社に入社した人は多いはずです。

あるいは、自分の憧れていた業界で働いてきた人もいますよね。

実際に働いてみて3ヶ月、現実とは違っていたためにガッカリしてしまっているのではないでしょうか。

でも、まだ20代前半だし、どんどん挑戦していきたい意気込みの方もいるはずです。

「自分の思っていた理想とは違うな」と感じている人は、次の挑戦できる職場を探してみるのも一つの手です。

環境を変えることによって、働き方から人生そのものが大きく変わるチャンスでもあります。

大げさかもしれませんが仕事における環境を変えるのは、人生を変えるほどの強いパワーがありますし、何より気持ちが切り替わりより良く働ける可能性があります。

転職サイトだけでなく転職エージェントも使おう

私の場合、転職サイトだけで転職活動をしていましたが、転職エージェントを使えばよかったとも後悔しています。

転職サイトですと履歴書、職務経歴書を登録して自分から企業にアプローチする必要がありますが、転職エージェントの場合は仕事を探してきてくれます。また、履歴書、職務経歴書の添削、面接対策などもしてくれるので、転職活動をスムーズかつ有利に進めることができます。

ですので、転職サイトに登録をして気になる企業をチェックしつつ、転職エージェントに相談しながら自分の適性にあった企業を紹介してもらうことをお勧めします。

このように転職サイトを転職エージェントを併用して、ぜひ自分にあった仕事を見つけてみて下さいね。健闘を祈ります！