福利厚生弊社の取り組みをご紹介します！

• 人間ドック補助制度
  

  人間ドック補助制度

  社員の皆様が健康な身体で長く活躍できるように健康診断と別に人間ドックを補助しています。

• 資格取得報奨金制度
  

  資格取得報奨金制度

  資格によって金額は変わりますが、一級管工事施工管理技士なら
  10万円の報奨金を授与しています。

• 資格取得勉強会
  

  資格取得勉強会

  試験前の1週間程度は通常の業務を切り離し、試験勉強に専念できる環境を提供しています。

• 1年間の新入研修
  

  1年間の新入研修

  入社から翌2月までを研修期間とし、施工管理・設計・積算など様々な業務を体験してもらうことで、じっくりと社会人としての基礎を学んでもらいます。

• バースデイ休暇制度
  

  バースデイ休暇制度

  誕生月には特別休暇としてバースデイ休暇を1日付与しています。

• 育児支援手当、入学祝い
  

  育児支援手当、入学祝い

  未就学のお子様には月2万円、小学校入学後も高校卒業までは月1万円の育児支援手当を支給。
  また小学校入学時にはお祝い金5万円、中学校・高校入学時もそれぞれ3万円を支給しています。

• リフレッシュ休暇
  

  リフレッシュ休暇

  現場竣工後の閑散期に5～10日程度の休暇取得が可能です。

• 年間社員表彰制度
  

  年間社員表彰制度

  毎年社員の中から特に活躍が認められた社員を表彰。
  毎年数名が受彰しています。
  （最大10万円の報奨金）

• 社員交流会補助制度
  

  社員交流会補助制度

  社員間の交流を深めるため1人当たり5千円の補助をしています。
  （豪華なランチでも夜の飲み会でも自由に使用できます）

• スポーツ観戦
  

  スポーツ観戦

  野球ではソフトバンクホークス、サッカーではアビスパ福岡の年間指定席を保有。
  各チケットを抽選で社員へ贈呈しています。
  （社員同士や家族で利用）

• 独身寮
  

  独身寮

  1年間の新入社員研修中は、本人負担なしで独身寮に入居可能。
  2年目以降は本人負担5千円。
  （水光熱費会社負担、家電付）

• 保養施設
  

  保養施設

  大分県と鹿児島県に保養施設を所有しています。
  また全国の各種レジャー施設割引制度が利用可能です。