募集要項

仕事内容	【研修充実／あなたに合ったカリキュラムを作成！】安全でスムーズな施工現場の管理をお任せ具体的な仕事内容あなたのミッションは安全でスムーズな施工現場の管理。現場の方々と連携を取り合いながら、安全面やスケジュール、予算や品質などを管理していただきます。 ■■ 具体的には ■■ ・完了までのスケジュール管理、調整・現場の安全確認、管理・現場の工程および品質のチェック・協力会社や資材、設備の手配・建設中の建物の撮影　など＼手掛けるプロジェクトは… ／当社の場合は、多くは大手建設会社やスーパーゼネコンによる大規模プロジェクトです。確実に地図に残り、たくさんの人が足を運ぶ場を手掛けるため、やりがいは十分！【プロジェクト例】大規模商業施設（渋谷／千代田区／六本木など）駅直結の高層ビル病院（診療所・総合病院）大学やメーカーの研究棟大型テーマパーク（千葉）など【エリア】約8割が東京都23区内。その他の場合も、一都三県の都市エリアが基本のため、遠方への出張はありません。 ■■ 未経験からステップUPできる仕組み ■■ 【入社後1カ月～2カ月まで／1on1研修からスタート】大手建設系会社出身者、有名大学の建築学科の講師も務めていたベテラン社員が新人メンバーの育成担当になります！研修カリキュラムはあなたの入社時の経験・スキルに合わせて作成するので「研修についていけない…」と不安を感じることはありません。専門用語や建築構造、図面の読み方などの基礎を学習から、CADなどの専門ソフトの使用方法など、施工管理に必要な知識を丁寧にレクチャーします！【 3カ月目を目安に現場デビュー】本格的に業務スタートした後も、育成担当が都度、フォローに入ります。また、その後の業務裁量を広げるなど、スキルUPに欠かせない資格取得のためのサポート体制も充実させています。＼例えば…／ ◆目標資格の取得に向けた課題の作成 ◆参考書・テキスト購入費の負担 ◆社内育成担当（有資格者）によるレクチャー ◆資格手当　などチーム組織構成 20代～60代と幅広い年齢層の施工管理が活躍中です！「就業環境を整えたい」という想いで入社した業界経験者もいますが、なかには全くの異業種から入社したメンバーも活躍しています。 ★女性の施工管理者も多数在籍しています。
対象となる方	【学歴不問／未経験歓迎】安定して続けられる仕事を学びたい方を歓迎！ ★手に職を付けたいあなたを応援★ 未経験でもしっかりと育つことのできる環境なので、安心してご応募ください。 ※もちろん、建設業界や施工管理業務の経験をお持ちの方も大歓迎です！【こんな方たちは大歓迎！】 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■何かしらの造形に関わっていた方 ■AutoCADを触ったことがある方 ■手に職をつけたい方 ■スキルアップしたい方
勤務地	【現場の90％が首都圏／転勤なし／基本直行直帰】現場は東京都・神奈川県がメイン。大手ゼネコンの新築・改修・大規模再開発現場があなたの職場です。勤務地一覧（1件）を見る【本社】／神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地横浜相生町ビル8F [最寄り駅]馬車道駅
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※担当案件によって異なる場合あり
雇用形態	正社員試用期間3カ月あり（短縮の可能性あり） ※研修期間中のみ月給23万円～28万円（別途残業代支給あり）。 ※プロジェクト配属時に職務担当手当（一律2万円）が増額されます。その他待遇の差異はありません。
給与	【月給25万円～35万円＋賞与＋諸手当】 ※月給額は経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。賞与年2回（7月、12月）昇給年1回(7月）入社時の想定年収年収380万円※未経験入社の場合年収790万円※前職施工管理経験あり／年収50%UP 社員の年収例年収390万円／入社1年目年収600万円／入社5年目年収800万円／8年目
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員寮（家賃と共益費を半額負担／社員寮は勤務先に通いやすい場所にご用意します） ■社員紹介制度 ■年2回帰省旅費支給 ■技術図書購入費 ■資格取得支援制度（資格取得に必要な参考書・セミナー受講費・受験料などを補助） ■資格取得祝金その他 ■交通費全額支給 ■技術手当 ■資格手当（月1000円～5万円） ■家族手当（月1万円～2万円） ■役職手当 ■単身赴任手当（月5万円） ■残業手当（100%支給） ■休出手当
休日・休暇	年間休日 121日※プラスして計画年休５日間あり休日・休暇 ■週休二日制（土・日） ■年末年始休暇（実績：6日間） ■GW休暇（実績：5日間） ■夏季休暇（実績：7日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得＆復帰実績あり） ■介護休暇＼5日以上の連休取得もOK！／年間休日121日+計画年休5日。有給休暇も取得しやすく、お休みもしっかり確保できるため、家族や自分の時間も大切に働くことができます。ワークライフバランスが整った職場環境です！
自分にあった道を歩める豊富なキャリアパス	業務に触れていくなかで生まれる「ここにやりがいを感じる」「こんな姿を目指したい！」などの意欲や理想に耳を傾けるキャリアコンサルタントが在籍。希望の実現に向けたアドバイスや、目標の提示など…さまざまなサポートを行います。＼社内ジョブチェンジも可能！／「CAD作業専門で活躍する内勤職」「施工現場を見てきた経験を活かし設計職へ」など。実現にあたり技術を磨く努力は求められますが、その分自分らしい道を選択できる「幅」を設けています。スキルUPサポートも手厚く行うので、意欲は遠慮なく発信していってくださいね。

社員インタビュー

同僚採用担当: 当社の取引先は基本的に大手ゼネコンです。大規模案件を手掛けることがほとんどのため、工期も1年～5年と長期間。ですが、現場を掛け持ちすることはなく、一つの現場に集中することが可能です！

取材レポート

社員の働き方は？

未経験者からプロを目指す「意欲」を大切にしてくれる場

国内の誰もが名前を知るような都市部の商業施設や、駅、高層ビル、テーマパークなど…大手ゼネコンとの取引が中心の同社では、ダイナミックな建設プロジェクトに携わる機会が多いのだそう。

責任は伴いますが、だからこそプロとして自信を持ち動けるようになるまで、しっかりと育て上げる充実の育成体制があります。

業界の前線で活躍してきた経験豊富なプロフェッショナルが、育成担当となり新人メンバーを全力バックアップ！ここまで万全のサポート体制は、なかなか耳にすることがありません。

これから本気で成長したい。そんな風にお考えなら、あなたの将来に投資してくれる同社の環境は「最適」と言えるのではないでしょうか。

やりがい: 億を超える大規模な案件に関わることができるので、完成まで漕ぎつけた際の感動はひとしおとのことでした。
遠くからでも見ることができる大きな建物が出来上がるので、生活をしていて自分が関わった仕事の成果を感じることも可能。努力が形として現れる点はこの仕事のやりがいと言えるでしょう。

きびしさ: 規模が大きい現場が多いため、プロジェクトの規模によっては経験者でも慣れるまで時間がかかる場合も。その分、大きなやりがいも感じることができるそうです。
管理する図面の量や、関わる人数の違いを乗り越え、プロジェクトを終えたときの達成感は何ものにも代えがたいとのとこでした。

未経験者は研修からスタート！1カ月以上の時間をかけて、じっくりと学んでいきます。
本社の研修センターには専任の講師がいるので、わからないことがあっても安心！
研修後はサポート業務からはじめていただきます。様々な業務を経験して一人前を目指していってください！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

エントリー
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定

連絡先: ――＜簡単エントリー！＞――
たった2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください！
――――――――――――――
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※オンライン面接実施しています。お気軽にご相談ください。

【ブライザ株式会社】
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地横浜相生町ビル8F
TEL：045-664-7333（採用担当宛）

会社概要

事業概要	【主な取引先】鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店・大林組・長谷工コーポレーション、他14社（順不同・敬称略）【事業内容】 ■アウトソーシング事業 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業・労働者派遣事業／派14-300403 ・有料職業紹介事業／14-ユ-300175 ・優良派遣事業者認定／1816013(01)
所在地	〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地横浜相生町ビル8F
設立	2003年 3月
代表者	代表取締役吉原敏男
従業員数	700名（2020年12月）
資本金	5000万円
売上高	65億円（2020年3月期実績）／61億円（2019年3月期実績）／52億円（2018年3月期実績）
企業URL	https://bryza.co.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
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求人コード 3007724054

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ブライザ株式会社手に職つけられる施工管理／研修充実！／未経験歓迎／賞与年2回

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未経験者からプロを目指す「意欲」を大切にしてくれる場

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給与	入社時の想定年収　年収380万円※未経験入社の場合　年収790万円※前職施工管理経験あり／年収50%UP
勤務地	【現場の90％が首都圏／転勤なし／基本直行直帰】　現場は東京都・神奈川県がメイン。大手ゼネコンの新築・改修・大規模再開発現場があなたの職場です。
休日・休暇	年間休日　121日※プラスして計画年休５日間あり　■週休二日制　（土・日）　■年末年始休暇（実績：6日間）　■GW休暇（実績：5日間）　■夏季休暇（実績：7日間）　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得＆復帰実績あり）　■介護休暇　＼5日以上の連休取得もOK！／　年間休日121日+計画年休5日。有給休暇も取得しやすく、お休みもしっかり確保できるため、家族や自分の時間も大切に働くことができます。ワークライフバランスが整った職場環境です！

ブライザ株式会社 手に職つけられる施工管理／研修充実！／未経験歓迎／賞与年2回

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