最終更新日:2023/4/18

千葉青果(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 農林・水産
  • 食品

基本情報

本社
千葉県
資本金
2億4,700万円
売上高
220億6,055万円(2022年3月) 230億5,369万円(2021年3月)
従業員
96名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

千葉市民など供給圏130万人の食生活の安定向上を図る社会的使命を担っています。【説明会開催!】

【千葉青果(株)】2024年新卒採用開始いたしました! (2023/02/13更新)

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こんにちは!

千葉青果(株)採用担当です。

2024年新卒採用を開始いたしました!
随時会社説明会を開催いたしますので、是非ご予約ください。

皆さまのエントリーお待ちしております!

会社紹介記事

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60年以上の歴史を持つ企業で、社内では若い社員が生き生きと活躍している。ITを活用した業務改善も進めており、働きやすい環境をさらに整えている。
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本社を構える「千葉市地方卸売市場青果部」の様子。日々、全国から旬の野菜や果物を集め、売買参加者を通じて千葉県内外の食卓へ届けている。

青果物の流通を支え、たくさんの人々においしさを届けるやりがい!

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「吉川英治氏の言葉『われ以外みなわが師なり』が私の人生訓。出会いと学びとを大切にしながら、当社の発展と社会への貢献をさらに目指していきます」(渡邉社長)

"◆青果物専門の卸売会社
当社は、約19万平方メートルもの広大な面積を誇る「千葉市地方卸売市場」で事業を展開する青果物専門の卸売会社です。           
“卸売会社”という言葉に馴染みのない学生さんも少なくないと思います。それもそのはず、皆さんの日常生活のなかで、私たちの活躍シーンを目にできる機会はほとんどありません。しかし、「スーパーに色とりどりの青果物が並んでいるのは卸売会社の活躍があるから」といっても過言ではないのです。生産者と、買い付けにきた仲卸業者や小売り業者との間に立ち、皆さんのもとへ青果物が安定かつ適正な価格で届くよう、交渉・調整・手配などを行っているのが私たちです。(そのほかに、セリを開催しているのも卸売会社です。)

◆人としての魅力が生かせる
市場での取引と聞くと、セリ人とセリ参加者との気合の入った競売を想像する人が多いかも知れませんが、現在の取引では、セリ売りではなく、ほとんどが1対1で個別に行う相対取引という方法で行われています。商品がまだ手元にない中で売買が成立するもので、企業同士、そして人同士が強い信頼関係で結ばれていないと不可能な取引です。その取引をする青果物は、営業社員が日々全国の産地を飛び回り、実際に畑を見たり、生産者と直接会って話を聞いたりしながら集荷しています。生産者から「この人のためなら、出荷しよう」と思ってもらえる信頼関係を築いているからこそ可能なのです。青果物を「集める」「販売する」という仕事は、人としての魅力が生かせる仕事です。
                                   
◆好奇心が人を育てる
私たちが求めているのは、好奇心旺盛で、貪欲に「知ろう」と思える人です。業務に関する知識はもちろんですが、関係ないと思える知識でもさまざまなシーンで生かせるのがこの仕事。私の場合、歴史が好きでよく本を読むのですが、その知識のおかげで生産者と仲良くなり、協力関係を結べたことがありました。また、デジタルネイティブ世代の皆さんには、SNSなどを活用した新しいアイデアの創出や仕組みづくりにも、ぜひ力を貸していただきたいですね。仕事だけではなく人生そのものを豊かにできる環境をしっかり整えて皆さんをお迎えいたします。
<渡邉 英大/代表取締役社長>

会社データ

プロフィール

千葉市地方卸売市場青果物卸売会社で、千葉県の許可により千葉市が開設する市場で野菜・果物等の卸売業務を営む。
また、全国から青果物を集荷し主としてセリ・相対で販売する。

事業内容
青果物の卸売業

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令和3年新入社員、セリ見学風景

本社郵便番号 261-0003
本社所在地 千葉県千葉市美浜区高浜2-2-1
本社電話番号 043-248-3101
設立 1961年(昭和36年)7月7日
資本金 2億4,700万円
従業員 96名
売上高 220億6,055万円(2022年3月)
230億5,369万円(2021年3月)
業績 2022年3月の売上高(220億6,055万円)
2021年3月の売上高(230億5,369万円)
主な取引先 全国農業協同組合連合会
JA全農ちば
JA全農いばらき
JA全農長野
ホクレン農業協同組合連合会
JA全農えひめ ほか
関連会社 (有)千印商事
平均年齢 46歳
平均勤続年数 18年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2018年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (94名中5名)
    • 2021年度

    女性管理職の人数です。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京農業大学、亜細亜大学、東京経済大学、東京情報大学、東洋学園大学、日本獣医生命科学大学、立正大学、江戸川大学、敬愛大学、東海大学、流通経済大学(千葉)、大妻女子大学
<短大・高専・専門学校>
千葉県立農業大学校

採用実績(人数) 2022年   3名(大卒)
2021年   4名(大卒)
2020年 1名(短大卒)
2019年 0名
2018年 3名(大卒、短大卒、高卒)
2017年 5名(大卒)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 4 0 4
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 4
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

先輩情報

「誠実さで勝負」
中村光希
2021年入社
26歳
立正大学
経営学部経営学科
野菜第2部
野菜の集荷・販売ほか
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