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さんわコーポレーション 正社員（総合職）
| 募集職種 | 【 さんわコーポレーション本社 】 ■ 品質管理 ( 350～650万 ) 社内外の衛生管理指導及び製品品質保持 (1) 当社関連施設における衛生管理、ＩＳＯ認証維持管理等 (2) 表示法に基づく表記管理、細菌検査や各種帳票管理 ■ 情報システム ( 500～700万 ) 業務合理化を目的としたシステム導入とインフラの構築 (1) 新システム導入の企画立案 (2) 既存システムの解析、改善案策定と実施 (3) システム運用の社内サポート ■ 人事管理(労務) ( 350～500万 ) さんわグループ全体の労務管理 (1) 労務手続き(入社、退社、異動、給与賞与計算、有給管理など) (2) 労働環境改善などの企画提案、運用 (3) その他人事業務のサポート(採用、社内研修、制度企画・運用等) ■ 製品加工 ( 350～450万 ) 鶏肉加工製品から贈答用、お土産用商品などの生産業務 ■ 製品加工ライン長 ( 400～480万 ) 担当の生産ライン全体のマネジメント (1) 作業管理、ルール遵守 (2) 進捗管理 (3) 機械メンテナンス (4) 数値分析 ■ 生産管理 ( 350～450万 ) 工場の生産計画管理 (1) 生産計画を作成 (2) 原料・資材・調味料などの発注 (3) 従業員のシフト作成 【 東京事業所 】 ■ 業務用商品 ( 400～500万 ) 既存のお客様を中心に業務用原材料の卸販売営業 (1) ライフスタイルスーパー、外食産業、食品問屋、食品加工メーカー等への本部商談 (2) 社内外向け提案資料作成 |
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| 勤務地 | [ さんわコーポレーション本社 ] 〒490-1144 愛知県海部郡大治町西條附田106-3 名鉄津島線七宝駅より徒歩15分 [ 東京事業所 ] 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目8-8 ASKビル 2F 各線「飯田橋駅」より徒歩約4分 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 (休憩１時間) ※ 部門によって変動あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 ( 労働条件変更なし ) |
| 賞与 | 年2回 ( 2.0～3.0ヶ月 ) 支給月 ( 7月・12月 ) |
| 昇給 | 年1回 ( 4月 ) ※入社半年～1年間後に考課面談を実施 |
| 休日休暇 | 月9日 ( 日曜固定休 )、週休2日制、育児・介護休業 |
| 年間休日 | 107日 |
| 特別休暇 | 年間休日以外に夏季2日・冬季2日 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 役職手当、固定残業手当( 月22時間分 )、通勤手当( 月上限3万 )、永年勤続表彰制度、定年退職祝金制度、社員割引制度、従業員表彰制度、傷害見舞金制度、資格取得支援制度など |
採用に関するお問い合わせ
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- TEL :052-444-2822
- FAX :052-444-1921