| 勤務地:東京・仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・香川・福岡 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 47名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
| 職種 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】保守点検技術者
保守管理技術者をサポートすると共に国や自治体に設置してある電気通信設備 や情報通信設備などの保守点検を行います。様々な機器を実際に触れることが できます。 (2)【正社員】ネットワークエンジニア 国や自治体等に設置してある情報通信システムを支えるためのネットワークや 社会基盤となるシステムを支えるための情報通信機器などを扱う技術者です。 (3)【正社員】施工管理技術者 電気・通信設備、情報ネットワークシステムの工事及び施工管理を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者
関東支社 群馬、埼玉、東京 関西支店 大阪 中部支店 静岡、愛知 東北支店 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 北陸支店 新潟、富山 中国支店 島根、広島、山口 四国支店 香川、高知 九州支店 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者
関東支社・さいたま支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 それ以外の各支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ★対面/WEBにて実施予定 ↓ 面接(1~2回)(希望勤務地支社店) ↓ 適性検査(希望勤務地支社店) ↓ 内定 ※応募の際は希望勤務地で開催の会社説明会にご参加願います。 |
| 提出書類 | 履歴書、健康診断書、その他 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者
関東支社勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:219,148円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:236,432円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:249,772円(一律手当含む) 関西支店勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:215,542円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:232,528円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:245,638円(一律手当含む) 中部支店勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:211,936円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:228,624円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:241,504円(一律手当含む) その他支店勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:201,118円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:216,912円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:229,102円(一律手当含む) |
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| 手当 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者
一律地域・住宅補助手当/東京 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:37,472円~42,192円(固定給に含む) 備考:地域手当/大学院卒32,192円、大学卒30,192円、短大・専門・高専卒27,472円 住宅補助/一律10,000円 その他諸手当/通勤費支給(非課税限度額内(月15万円まで))、残業手当・職責手当、地域手当、扶養手当、住宅補助、住宅手当、単身赴任手当、資格取得報奨金手当 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一律地域・住宅補助手当/大阪 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:31,038円~35,168円(固定給に含む) 備考:地域手当/大学院卒28,168円、大学卒26,418円、短大・専門・高専卒24,038円 住宅補助/一律7,000円 その他諸手当/通勤費支給(非課税限度額内(月15万円まで))、残業手当・職責手当、地域手当、扶養手当、住宅補助、住宅手当、単身赴任手当、資格取得報奨金手当 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一律地域・住宅補助手当/名古屋 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:27,604円~31,144円(固定給に含む) 備考:地域手当/大学院卒24,144円、大学卒22,644円、短大・専門・高専卒20,604円 住宅補助/一律7,000円 その他諸手当/通勤費支給(非課税限度額内(月15万円まで))、残業手当・職責手当、地域手当、扶養手当、住宅補助、住宅手当、単身赴任手当、資格取得報奨金手当 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一律地域・住宅補助手当/他地域 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:10,151円~11,036円(固定給に含む) 備考:地域手当/大学院卒6,036円、大学卒5,661円、短大・専門・高専卒5,151円 住宅補助/一律5,000円 その他諸手当/通勤費支給(非課税限度額内(月15万円まで))、残業手当・職責手当、地域手当、扶養手当、住宅補助、住宅手当、単身赴任手当、資格取得報奨金手当 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| 昇給 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者
年1回 備考:(4月) 前年度実績 1.5%/6,800円 |
| 賞与 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者
年2回 備考:(6月・12月) 前年度実績 約4.5カ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、特別休暇(夏季休暇3日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 備考:慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:健康診断年1回(基本項目全額補助)、独身寮(東京)、住宅補助、 社内預金制度(利子補給)・財形貯蓄制度・確定給付企業年金、 社員親睦会、社員旅行(年1回)、スポーツクラブ利用料補助、 保養所(箱根強羅)、借上社宅、出産祝い金(第一子10万円、第二子20万円、第三子30万円) 健康診断費用一部補助・ストレスチェック制度、 慶弔見舞金、永年勤続表彰・社内表彰制度、退職金制度 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保守点検技術者(2)【正社員】ネットワークエンジニア(3)【正社員】施工管理技術者 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.0年(2022年4月1日時点)
平均18年を超える会社。安定して長く働ける環境です。
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| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:【新入社員研修】
■外部団体において、新入社員電設技術・安全教育講習会 【ネットワーク研修】 ■防災ネットワークに焦点を絞った保守技術 ■実機ネットワーク装置による操作練習 【サーバ研修(指定技術者)】 ■防災システムのサーバや主要OSに関する保守技術 ■複数の代表的なメーカのサーバを研修用として専用に整備 ■実機サーバによるハードウェア保守とコマンド操作演習 |
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| 自己啓発支援 | あり:通信設備、電気設備、情報システムを取り扱う際の必須資格や、
技術習得に有効な資格の取得に対して、報奨制度 ■第一級陸上無線技士 ■第一級陸上特殊無線技士(多重) ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者 ■基本情報技術者/応用情報技術者 ■CCNA/CCNP etc. ■第一種電気工事士 ※入社後の資格取得サポートあり |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回程度、キャリア等全般事項に関する面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.3時間(2021年度実績)
2021年度実績は18.3時間。 所定外労働時間は削減の傾向です。
雇用者数を増やし、所定外労働時間の削減に努めています。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2021年度実績)
2021年度 関東支社 年次有給休暇取得目標 14日 全社員達成! 健康経営優良法人2023(中小規模法人部門) に認定されました。
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| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| リクナビ限定情報 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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