(株)キング観光

キング観光は設立から50年以上、パチンコホールの経営をしてきました。
東海地方を中心に店舗展開を続け、その大きな見た目とオリジナルの店舗デザイン、独自の営業戦略で全国的に認知される会社となりました。

業界内でも希少な程、当社は今も右肩上がりに成長を続け、名古屋の超一等地となる名駅エリアに大型の新店舗をオープンすることができました。

ここまでの成長の理由。それは業界の「非常識」を実践しているからこそかもしれません。
その一例に「海外からの顧客獲得を目指す」というものが挙げられます。
現在は社会情勢を考慮して保留としていますが、「海外から当社店舗へのご来店を目指す」―そんな戦略を実は1人の社員が店舗の施策として企画しています。

この様なビッグスケールな仕事から店舗内の1人のお客様に向けた施策まで、社員一人ひとりが企画し、実施していく事ができるのがキング観光の強みです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　店舗の営業戦略に関して手を挙げて頂くのはもちろん、接客・サービス、人財育成、もしくはそれら以外であっても構いません。挑戦したいことには積極的に手を挙げてください。一人ひとりの挑戦がキング観光自身の成長に繋がっていると確信しています。コロナ禍においても新店舗を展開し、安定した経営を続けられているのもひとえに社員の挑戦があってこそ。これが、当社が社員一人ひとりの個性を大切にしている理由です。

その他、キング観光には「ジョブローテーション制度」があります。
店舗運営を極め、副店長や店長を目指していただくほかに、本社人事部として社員教育に携わったり、企画開発部門では顧客ニーズを汲み取り、店舗に新しい設備を導入したり、働きやすさを実現するための制度を新設するなど、店舗運営とは異なった視点から会社を盛り上げていただくことも可能です。

これからも挑戦を忘れず、未来を一緒に担ってくれる新しい仲間を大いに歓迎します。
そしてぜひ当社にご入社いただく際は、ご自身の目指す最高の店舗運営像の実現を目指し、高い志で頑張っていただきたいと考えております。

もちろんいきなり「キング観光で〇〇を実現したい！」でなくても大丈夫です。
ご自身が望む「〇〇な社会人になりたい」を持って当社の門を叩いてみてください。