株式会社シリウス
シリウス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社シリウス

シリウスグループ
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
専門店(音楽・書籍・インテリア)/外食・レストラン・フードサービス
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 125名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1)向上心を持って行動できる人
    自分を成長させたい!!
    様々なことにチャレンジしたい!!
    という強い気持ちを持ち、常に向上心を持って
    自分を高めていける人。

2)仕事を楽しめる人
    仕事を嫌々していても自分の成長、会社の成長には
    つながりません!
    仕事を楽しみ、仕事を好きになれる人。

まずは当社を深く理解していただくためにも、会社説明会へお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業部
仕事内容 (1)【正社員】営業部
店舗の運営・管理・接客 : 『楽しめる空間をプロデュース』来店されるお客様がゆったりと楽しく過ごせる空間づくりが メインの仕事になります。
応募資格 (1)【正社員】営業部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業部
 福島、新潟
 備考:※入社後、基本的には新潟県・福島県内への配属となりますがその後、千葉県内への異動もあります。
勤務時間 (1)【正社員】営業部
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:早番  8:00~17:00(1時間休憩)
遅番 15:00~24:00(1時間休憩)
毎月シフト制の勤務となります。
毎月指定公休・指定勤務を申請できますので、土日でも休むことが可能ですし、申請しなくても月に数日は土日に休みが組まれます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業部
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:194,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:228,500円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業部
 備考:上記金額に加えて下記項目が支給されます。
・交通費(全額支給)
昇給 (1)【正社員】営業部
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業部
 年2回
 備考:6、12月 
休日・休暇 (1)【正社員】営業部
 月9日(ローテーション制)
 年間休日:108日
 ※初年度より12日、最高20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇 … 連続7日間まで取得可能(最大9日間)
※ 旅行や家族サービスの為に利用している社員が多くいます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度、単身手当、家族円満手当、各種表彰制度、退職金制度、 他
社内イベント:新年会、社員旅行
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 8人
2021年度 8人 5人
2020年度 12人 12人
3年以内男性採用割合:48.9%
3年以内女性採用割合:51.1%
平均勤続年数 11.6年(2023年1月時点)
平均年齢 35.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:・内定者通信教育
・新入社員研修
・ステップアップ研修
・階層別研修 など
自己啓発支援 あり:・通信教育受講制度
・新人コンテスト
・接客コンテスト など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・自己申告制度 など
社内検定等の制度 あり:・接客等級資格制度
・設備等級資格制度 など
月平均所定外労働時間 7.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 16.1%
(2023年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青森公立大学、青森大学、石巻専修大学、医療創生大学、奥羽大学、桜美林大学、大阪芸術大学、沖縄国際大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西国際大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、京都学園大学、近畿大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、敬和学園大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、長岡大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟大学大学院、新潟薬科大学、新潟リハビリテーション大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学大学院、明海大学、明治学院大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福島、千葉、新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒950-0917
新潟県新潟市中央区天神1-12-7 LEXN1 4F
総務部 人材開発課 採用担当
採用直通フリーダイヤル : 0120-249-778
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。