| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
専門店(音楽・書籍・インテリア)/外食・レストラン・フードサービス |
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| 本社 |
新潟
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒 | 16~20名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 125名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】営業部 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部
店舗の運営・管理・接客 : 『楽しめる空間をプロデュース』来店されるお客様がゆったりと楽しく過ごせる空間づくりが メインの仕事になります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部
福島、新潟 備考:※入社後、基本的には新潟県・福島県内への配属となりますがその後、千葉県内への異動もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:早番 8:00~17:00(1時間休憩) 遅番 15:00~24:00(1時間休憩) 毎月シフト制の勤務となります。 毎月指定公休・指定勤務を申請できますので、土日でも休むことが可能ですし、申請しなくても月に数日は土日に休みが組まれます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業部
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:217,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:228,500円(一律手当含む) |
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| 手当 | (1)【正社員】営業部
備考:上記金額に加えて下記項目が支給されます。 ・交通費(全額支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部
年2回 備考:6、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部
月9日(ローテーション制) 年間休日:108日 ※初年度より12日、最高20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇 … 連続7日間まで取得可能(最大9日間) ※ 旅行や家族サービスの為に利用している社員が多くいます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度、単身手当、家族円満手当、各種表彰制度、退職金制度、 他 社内イベント:新年会、社員旅行 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.9%
3年以内女性採用割合:51.1% |
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| 平均勤続年数 | 11.6年(2023年1月時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:・内定者通信教育
・新入社員研修 ・ステップアップ研修 ・階層別研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり:・通信教育受講制度
・新人コンテスト ・接客コンテスト など |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:・自己申告制度 など | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:・接客等級資格制度
・設備等級資格制度 など |
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| 月平均所定外労働時間 | 7.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。