プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
その他専門店・小売
エステ・理容・美容/ホテル |
|---|---|
| 本社 |
大阪
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| 大学卒 | 51~100名 |
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| 専門・短大卒 | 51~100名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 282名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部)(3)【正社員】病院スタッフ(獣医師)(4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ
入社後、原則として店舗スタッフ部門に配属になり、店舗の業務を経験していただきます。店舗で経験を積んだ後は、店長やAMを目指す道や、本部での仕事に携わる道が用意されています。 (2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部) 入社後店舗研修を終えたのち、適性判断を鑑み各部署への配属となります。 (3)【正社員】病院スタッフ(獣医師) (病院スタッフ) ■店舗管理病院:店舗に居る仔犬仔猫の健康管理を担当。 ■外来診療病院:飼い主様の元に居る犬猫の健康管理を担当。 (獣医師:店舗管理病院・外来診療病院) 仔犬仔猫の健康管理を担当。 (4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師) 店舗に居る仔犬・仔猫の健康管理を担当します。 全頭に対するご提供前健診・予防医療・診療を通して、飼い主様に元気で健康な仔犬・仔猫をお迎え頂けるようにサポートします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部)(3)【正社員】病院スタッフ(獣医師) 大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師) 専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ
愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、広島、香川、愛媛、高知、福岡 備考:※転勤有り・無し選択可 (2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部) 大阪 (3)【正社員】病院スタッフ(獣医師)(4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師) 大阪、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~22:00 備考:9:00~22:00の間で実働8時間+休憩1時間 (2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】病院スタッフ(獣医師)(4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 (2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 (3)【正社員】病院スタッフ(獣医師) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 ※基本給:230,000円 備考:※資格手当5万円支給 (4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師) 専門 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ(3)【正社員】病院スタッフ(獣医師)(4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師)
交通費規定支給 家族手当 住宅手当 時間外手当 職能手当 役職手当 休日出勤手当 資格手当 (2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部) 各種インセンティブ (個人成績によって、インセンティブあり) 報奨金 (毎月部門表彰・キャンペーン表彰・年1回各表彰あり) トリマー技能手当 獣医師技能手当 出張手当 単身赴任手当 遠方転勤手当 転勤補助手当(引越支度金、引越業者代手当) 社宅制度 お正月出勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部)(3)【正社員】病院スタッフ(獣医師)(4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師)
年1回 備考:(8月) |
| 賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部)(3)【正社員】病院スタッフ(獣医師)(4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師)
年2回 備考:(8月・12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ(3)【正社員】病院スタッフ(獣医師)(4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師)
完全週休2日制(交代制) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 (2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部) 完全週休2日制(土日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:・特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・社内制度:社員割引購入制度 改善提案制度(1回500円支給) 永年勤続表彰 各種研修制度 国内外バイヤー研修 海外視察研修 慰安旅行 インフルエンザ予防接種(年1回無料) 健康診断(年1回無料) コロナ対策 各種レクリエーション支援制度 (BBQクラブ、フットサル、アウトドア、釣りなど) 社員旅行 ※上記一部で感染症対策により開催実施を自粛しているものがございます |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ(2)【正社員】本部スタッフ(商品部・管理部・企画部・人事総務部)(3)【正社員】病院スタッフ(獣医師)(4)【正社員】病院スタッフ(愛玩動物看護師) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:32.2%
3年以内女性採用割合:67.8% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:
《社内教育カリキュラム》 ◆ひごペットアカデミー ……ペットショップ『ひごペットフレンドリー』の一員として 必要な専門知識とスキルを学び、高めていくことができます。 《社外セミナー》 ◆外部マネージメントセミナー ……ビジネスマナーの基本からマネージメント知識やスキルを 身につけることができます。 《キャリアアップ研修制度》 ◆NEXT幹部育成プロジェクト ……キャリアアップを目指すスタッフを選抜。 さらに学び、キャリアアップできる制度があります。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:・【専門職コース】と【総合職コース】の選択
・【地域限定社員】と【全国活躍社員】の選択 というように、自分自身のキャリア形成について半期に1度以上、人事考課面談の際に上長と相談・申告できる環境があります。 働き方をしっかり相談できるので、アルバイトから準社員・正社員に昇格する等のさまざまな働き方が可能です。 |
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| 社内検定等の制度 | あり:フロア担当者には【フードマイスター制度】があり、勉強会参加した後、
テスト受験で資格を取得可能です。資格取得者には給与の資格手当が付与されます。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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