直富商事株式会社
ナオトミショウジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

直富商事株式会社

資源リサイクル/廃棄物の適正処理/リサイクル技術の研究開発 他
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
非鉄金属/設備・設備工事関連/エネルギー/その他サービス
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

セールス&サポート職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 118名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

セールス&サポート職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

使い捨ての時代からリサイクルの時代へ。
そうした転換が進んできた現在、
「廃棄物」の業界は今後さらに成長していく
大いなる可能性を秘めています。

私たちは「全ての廃棄物を再資源化」をモットーに、
より高いレベルで環境ビジネスを展開していこうとしています。
そのために、有能な若手の力を求めています。

私たちが目標を達成していくためには、
営業、事務、研究、工場スタッフ、収集ドライバー、
全員が協力しお客様の目線で考え行動することが大切です。
当社は「チームNAOTOMI」を合言葉に
環境にやさしく仕事に厳しい集団を目指しています。

環境ビジネス、資源リサイクルに興味のある方、
そして互いに手を携えて行動できる協調性のある方と是非
同じ目標に向かって、一緒に取り組んでいければと願っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】セールス&サポート職
仕事内容 (1)【正社員】セールス&サポート職
お客様の廃棄物・資源物に関する様々な課題を「身近な頼れるパートナー」として
サポート・解決していくお仕事です。
お取引があったり、お問い合わせを頂いた企業様・個人のお客様とのやり取りがメインです。
応募資格 (1)【正社員】セールス&サポート職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】セールス&サポート職
 長野
 備考:長野市・東御市・松本市
勤務時間 (1)【正社員】セールス&サポート職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:20
 備考:
配属先・職種により一部異なります。
職種・仕事内容の詳細 お客様の廃棄物・資源物に関する様々な課題を「身近な頼れるパートナー」としてサポート・解決していくお仕事です。
一言で「課題」と言っても、指定された廃棄物・資源物の撤去から、新たに発生する廃棄物の適正な処理方法のご提案まで、お客様によって様々なケースが存在します。
その中で「安全・遵法第一」を基本として「お客様の目線に立って」の行動を求められるのが当社のセールス&サポート職です。
スタイルとしては、お取引があったりお問い合わせを頂いた企業様・個人のお客様とのやり取りがメインになります。

直接お客様から感謝の言葉を頂ける機会が多い事が、特徴の一つです。
また、『価値観や視野が広がる』・『新たな知識を得られる』・ 『コミュニケーション能力が向上する』などの自己成長を図る事も出来ます。

将来的には適性や希望に応じて、管理部門など別職種を担当してもらう可能性もあります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会※必須ではありませんが、会社を知っていただく為にもご参加いただけると助かります

エントリーシート提出/選考

一次面接(オンラインでの個別面接)

WEB適性検査及び二次面接(対面での個別面接)

採用内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールス&サポート職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:191,500円
  ※基本給:191,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
  月給:204,400円
  ※基本給:204,400円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
  月給:216,400円
  ※基本給:216,400円

 大学 卒業の方
  月給:204,400円
  ※基本給:204,400円

 大学院 卒業の方
  月給:216,400円
  ※基本給:216,400円
手当 (1)【正社員】セールス&サポート職
 備考:時間外勤務手当・資格手当・役職手当・家族手当・通勤手当等
昇給 (1)【正社員】セールス&サポート職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】セールス&サポート職
 年3回
 備考:7月・12月・2月(※2月の支給は当該年度の業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】セールス&サポート職
 週休2日制(土日、年数回土曜出社あり)
 年間休日:120日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得応援制度
退職金(勤続3年以上)
財形貯蓄
慶弔見舞金制度
保養施設(渋温泉)
教育制度:階層別教育(新入社員研修、管理職研修など)
職種別教育(営業職研修、ドライバー研修など)
マナー研修
コンプライアンス研修 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールス&サポート職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、職種別研修、役職者研修、マナー研修、安全教育、コンプライアンス教育等
自己啓発支援 あり:業務上必要な免許/技能資格の取得費用を全額会社負担、通信教育講座
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の人事評価面談/人事課による若手社員を対象として個別面談/ジョブローテーション制度/自己申告制度
社内検定等の制度 あり:廃棄物実務管理者講習、商工会議所主催検定(ECO検定、ビジネスマネジャー検定等)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 [4月27日更新]
5月に以下日程でWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたしますので、この機会を是非ご活用ください!

【5月開催日程】
・5月10日(水)16:00~17:00
・5月17日(水)16:00~17:00
・5月26日(金)16:00~17:00

採用実績校

亜細亜大学、金沢工業大学、金沢大学、国士舘大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、中央学院大学、帝京科学大学、東海大学、富山大学、富山大学大学院、長野大学、新潟大学、日本大学、福島大学大学院、松本大学、松本大学松商短期大学部、ものつくり大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒381-0022
長野県長野市大豆島3397-6
人事部 
TEL:026-214-2630
FAX:026-214-2631
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。