| 土木・建築施工管理 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理
総合建設業における土木施工管理を担当し、以下のような土木工事現場での施工管理業務全般に取り組んでいただきます。 (2)【正社員】建築施工管理 総合建設業における建築施工管理を担当し、以下のような建築工事現場での施工管理業務全般に取り組んでいただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
宮城、山形、福島 備考:福島県相馬市他 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■土木施工管理
総合建設業における土木施工管理を担当し、以下のような土木工事現場での施工管理業務全般に取り組んでいただきます。 ・品質管理=施工した工事が発注元からの図面に合っているかどうか確認する業務。作業や造作を測定し、データ化してチェックします。 ・原価管理=工程管理と合わせて人件費や機材リース代などを計算し、予算内で利益を残せるよう調整していく業務。 ・工程管理=工事全体のスケジュールやそれを構成する各工程に必要な機材を把握し、予定通り進行させていく業務。 ・安全管理=危険な場所や事故の可能性などを指摘し、その防止策を施す業務。安全巡視員の指摘を基に、注意喚起などの対策を施します。 ・環境管理=作業員などの労働環境を整える業務。工事事務所、喫煙や休憩のスペース、トイレなど作業に必要な環境を整備します。 ・当社では道路改良工事、河川災害復旧工事、橋梁下部工工事、水道管布設工事などさまざまな工事を受注・施工しています。 ■建築施工管理 総合建設業における建築施工管理を担当し、以下のような建築工事現場での施工管理業務全般に取り組んでいただきます。 ・品質管理=施工した工事が発注元からの図面に合っているかどうか確認する業務。作業や造作を測定し、データ化してチェックします。 ・原価管理=工程管理と合わせて人件費や機材リース代などを計算し、予算内で利益を残せるよう調整していく業務。 ・工程管理=工事全体のスケジュールやそれを構成する各工程に必要な機材を把握し、予定通り進行させていく業務。 ・安全管理=危険な場所や事故の可能性などを指摘し、その防止策を施す業務。安全巡視員の指摘を基に、注意喚起などの対策を施します。 ・環境管理=作業員などの労働環境を整える業務。工事事務所、喫煙や休憩のスペース、トイレなど作業に必要な環境を整備します。 ・当社では教育文化施設、医療・商業施設、工場、個人住宅および就業住宅等新築からリフォーム、リニューアルまでさまざまな工事を受注・施工しています。 建築や土木などの学部学科を卒業した方だけでなく、専門外の学部学科卒業者も男女問わず採用対象としています。入社後には社内教育や資格取得支援などを通じ、必要な知識や技術を身に付けていただきます。当社ではみなさんの建築や土木への関心、挑戦したいという気持ちを応援しています。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
土木・建築関連学科 短大 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 高専 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 その他学科 短大 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 専門 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 高専 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
住宅手当、通勤手当、その他当社規定による。 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
年2回 備考:12、6月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
完全週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社時に10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■年次有給休暇の半日単位取得制度 ■退職金制度あり(勤続1年以上) ■互助会制度 ■社員旅行(隔年) ■提携託児所あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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| 平均勤続年数 | 13.3年(2021年時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 47.1歳(2021年時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、社内研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:各種資格取得助成 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2021年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所設置
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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