最終更新日:2023/4/26

サーパス工業(株)

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
埼玉県
資本金
5,000万円
売上高
99億円(2022年7月)
従業員
180名(2022年12月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

流体制御機器の総合メーカー。実は業界内では超有名企業!お客様のニーズを的確に捉え、業界トップシェアを誇る開発製品多数あり。安定成長を続ける、研究開発型企業。

2024年卒理系学生 積極採用中! (2023/02/13更新)

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こんにちは、サーパス工業株式会社採用担当です。

この度は弊社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

弊社は、流体機器の総合メーカーとして、半導体業界、理化学業界、再生医療・バイオ
業界で自社ブランド製品を市場に送り出し、お客様から高い信頼をいただいております。独自の研究開発から製造・販売までを一貫しており、多くの製品特許を取得しております。

今回、2024年卒理系学生の採用を受け付けております。
奨学金を借りている学生については、全額弊社で代理返還を行うことや退職金の上乗せとして企業型確定拠出年金制度を導入していたりと、福利厚生も充実しています。
安定企業に勤めたい・転勤のない職場で働きたい・ワークライフバランスを充実させたいという方、エントリーお待ちしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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国内に4拠点を擁する、フッ素樹脂系の流体制御に特化した研究開発型企業。豊富なラインナップを取り揃え、用途に応じてさまざまな提案を行えることが強みだ。
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研究職が早くから設計・試作・量産に一貫して携われる環境がある。社員同士の交流も盛ん。特許出願時の報奨金制度などを用意し、社を挙げて研究開発を後押ししている。

流体制御技術であらゆるニーズに応えるプロフェッショナル集団

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同社が国内外でこれまでに申請した特許は700件以上。「入社5年目で特許を出願した社員もいます。まだ世にないものの発明に挑戦してみませんか?」

当社は1982年の設立以来、フッ素樹脂を中心に耐薬品性・耐リーク性のある高品質なコネクターやバルブ、センサーなどの開発・販売に取り組んでいます。フッ素樹脂に着目した創業者が理化学機器業界向けに継ぎ手やバルブなどを開発し、培った流体制御技術のノウハウを生かして半導体業界へと事業領域を拡大。世界市場に向けて薬液輸送用のコネクターを供給し、信頼と実績を積み重ねてきました。

当社の強みは、製品の開発から設計・試作・製造・販売までを自社で一貫して手掛け、フッ素樹脂系の流体制御のトータルソリューションを提案できることです。“サーパス(超越する)”という社名に恥じぬよう、まだ市場にないニーズを探りつつ、お客さまのどのようなニーズにも応えます。決して「NO」と言わないチャレンジ精神で、対応不可能と思われる課題にもお客さまと共に挑みつづけてきました。

現在は半導体業界、理化学業界、再生医療・バイオ業界の3つの領域で国内シェアを伸ばし、安定した経営を続けています。40年にわたって培ってきた「設計Know-How」「加工技術」「電気」「制御」といった技術を融合させ、今後も次世代のメカトロニクス製品の開発に取り組み、ますます高度化していく産業界に対応することを目指します。当社の流体制御に関する技術は、さまざまな領域に応用できる可能性を秘めています。すでに、再生医療やバイオケミカル分野でのプロジェクトが進行中です。

いつの時代もお客さまの課題がなくなることはありません。当社は「ものづくり」のプロフェッショナル集団として、限界とされる課題を超越し、優れた解決策をお客さまに提案していく考えです。

探求心のある方、チャレンジ精神のある方、まずはやってみるという姿勢のある方と共に100年企業を目指し、流体機器の総合メーカーとしての歩みを続けていきます。
(企画室 小峰さん)

会社データ

プロフィール

フッ素樹脂製液体コントロール分野で蓄積したノウハウと長年の研究開発のもとに、卓越した技術で3,000を超える自社ブランド製品を市場に送り出しています。それらの製品は、半導体製造から理化学機器、医療機器にいたるまでお客様から高い評価と信頼をいただいております。
また、半導体業界で30年以上培った技術を活かし、再生医療・バイオ・分析・食品・飲料水などの業界で新しい製品提供をスタートしております。

事業内容
半導体、理化学、医療機器など製品部品の設計・開発・製造・販売


~お客様のニーズに的確に応えるトライアングル体制~
営業本部・研究開発部・生産本部の3部門がお客様を頂点としたトライアングル体制を組み、そして3部門の情報共有と方針決定の中核となる企画室で、製品開発と提案から、生産工程、納期対応などの基本要件が決定されます。
各部門は、決定された要件のもとに連携しながら、お客様のニーズにきめ細かく、かつ的確に応えていきます。

~国内から海外まで拡がる販売ネットワーク~
サーパス工業は、日本国内からアジア・米国・欧米まで、世界各地に販売拠点を置き、お客様のご要望にお応えしています。

~常にチャレンジャーとして"SURPASSの新たな挑戦"~
SURPASSという社名に込められた「超越/~よりまさる」という想いは、現状に甘んじることなく自らも超越していかなくてはならないことを意味します。
理化学や半導体業界のフッ素樹脂製品の提供をビジネスの中心に置きながら、"より多くの業界で役立つ製品"の開発に挑み続けています。
サーパス工業は常に立ち止まることなく、時代の最先端を走り続けていきます。

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本社郵便番号 361-0037
本社所在地 埼玉県行田市下忍2203
本社電話番号 048-554-9765
設立 1982年8月10日
資本金 5,000万円
従業員 180名(2022年12月1日現在)
売上高 99億円(2022年7月)
事業所 【九州営業所】
熊本県熊本市東区御領6-2-38
現在、新事業所を熊本県大津町に建設中!
【関西営業所】
京都市下京区西八百屋町136
【製造工場:TCセンター】
埼玉県行田市野3341-8
平均年齢 平均年齢(2022年12月1日現在)
男性39歳 女性34歳 平均36歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内研修、外部研修、階層別研修、オンライン研修、
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、足利工業大学、大阪大学、大阪市立大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
東京工業高等専門学校、富山高等専門学校、群馬工業高等専門学校、川口短期大学、埼玉女子短期大学、アルスコンピュータ専門学校

採用実績(人数) 2019年 4名(大卒1名)
2020年 4名(大卒2名)
2021年 6名(大卒0名)
2022年 5名(短大卒3名)
2023年(予)15名(大卒6名、短大卒2名)
採用実績(学部・学科) 機械工学系、電気電子系、化学系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 3 5
    2021年 4 2 6
    2020年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 6
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

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