最終更新日:2023/4/26

三和建装(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
約75億円(2022年9月決算)
従業員
88名(男性79名・女性9名)2023年4月現在
募集人数
6~10名

大規模修繕工事とバリューアップ工事で人々の暮らしと建物の資産価値を向上させるお仕事です!日々成長し続ける当社で一緒に仕事をしませんか?

人のくらしを美しく  文理不問 施工管理職採用(5月10日までの説明会受付開始しました!) (2023/04/26更新)

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☆三和建装はこんな会社です
・マンションや学校、商業施設の大規模な修繕工事を行っています!
・会社・社員の雰囲気良好!
・お給料:他企業より高い自信あります!
・家賃手当あり!
・自他共に認める安定性・成長性が高い社風
→創業以来、無借金経営です!週刊誌では、「地域・社会に貢献する成長会社2020」に取り上げられました。
・社員一人一人の健康を常に考えています!
→充実した健康診断内容、「健康優良企業銀の認定」取得!
・安定・健全な経営です!
→「経営事項審査」(国土交通省)や「全国仕上げ業専門業者経営健全度ランキング」(「月間建築仕上げ技術」調べ)では、ありがたいことに毎年高評価をいただいています!
社員一人一人の技術、お住いのお客様への対応の高さが評価の高さに繋がっています!
→UR都市機構より、2021年優秀施工業者に選出されました。また、現場の評価が高い為、毎年いくつもの現場が表彰されています。
これでも一部にすぎません。ぜひWEB会社説明会で確かめてください!


◎WEB企業説明参加方法
1.初めにエントリー(個別に当日の参加方法を伝える連絡手段で必要になります。)
2.「説明会・セミナー」画面より、ご希望の日時を選び予約
3.確認次第、参加方法をご連絡(1~2名でZOOMにて行います。)
4.当日、自由な服装でリラックスしながら説明会時刻に、URLをクリック!

※インターネット接続可能なパソコン・スマートフォンをご用意ください。(通信が安定して行えるか不安な場合は事前にご連絡ください。実際にZOOMに接続して会話ができるか確認のお手伝いします。)


◎日程
2023年5月10日(水)までのWEB企業説明の募集しています!
各日10時~11時、13時~14時に開催しています。


★皆さんの顔を見ながら直接説明したいので1~2名で1時間程度の開催のです。
平日は講義にゼミや研究室、就職活動で忙しい人にもぜひ参加していただきたいので、土日祝日も応募があれば開催いたします!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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マンションやビルの大規模修繕やリノベーション工事だけではなく、助成金を活用した省エネ改修にも強みを持つ三和建装。「人のくらしを美しく」を理念に活動しています。
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バリューアップ工事を行いグッドデザイン賞受賞。三和建装は独立行政法人や官庁の改修物件を数多く受注し、建築関係の受賞も多い。技術と仕事ぶりは高く評価されている。

大規模マンションで数多くの実績を誇る“改修工事のプロフェッショナル

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貴重な人財である若手社員や女性社員も現場で活躍ができる職場環境です。5年後に代理人として活躍できる人材を育てる研修プログラムを実施しています。

三和建装は、建物の改修工事を専門とする建設会社です。対象となる建物は、大型マンション等の集合住宅、学校や商業施設といった公共施設、工場など多種多様。「人のくらしを美しく」という企業理念のもと、当たり前のことを当たり前に行う姿勢を貫いて首都圏を中心に豊富な実績を築いてきました。
当社の強みは、どのような種類の改修工事にも対応できること。大規模マンションの総合改修工事の場合、外観の補修や塗り替えはもちろん、屋上やバルコニーの防水工事、エントランスの全面改修、耐震改修工事、外断熱改修工事、電機設備のリニューアルなどを組み合わせて実施します。しかもただ新しくするだけでなく、建物の資産価値を高めるバリューアップ工事である点が大きな特徴。ご年配の方が多いマンションなら手すりやスロープを設けるなど、利便性を高める工事も行います。

施工管理者の仕事は、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などを建築現場で行う監督の仕事。工事の進捗状況を確認するだけでなく、実際に工事を行う職人さんたちへの指示出し、施主様との打ち合わせなど、様々な場面でコミュニケーション能力が求められます。
加えて改修工事は、お住まいの方が生活しながら進める工事。顔を合わせた時の挨拶や工事内容についての説明時など、お住まいの方と接する機会が度々あります。必要なのは、より細やかな対人スキルとお住いの方への立場に立った心遣いを大切にすること。建設業に興味があるだけでなく、人と話すことが好きな方に向いている仕事と言えるでしょう。
とはいえ何も心配はいりません。当社にとって社員は人材ではなく人財。教育面は特に重視しています。具体的には、新入社員を能力や成長によって5年かけて現場代理人へ育てていくプランを実行中。現在2024年よりさらに研修に力を入れるための準備を行っています。現場から学ぶスキルだけでなく、申請書類の作り方やCADの操作など、必要になるスキルを座学や研修を通じて習得できます。

マンションの老朽化が進む現在、改修工事は建設業界にあって最も勢いのある分野。成長する市場を背景に堅実経営を続けています。
知識や技能は入社後に身に付けるもの。皆さんに期待するのは明るく前向きに取り組む姿勢、そしてやる気です。三和建装を舞台に自分自身をたくましく成長させてください。私たちがしっかりサポートします!
〈統括工事部長/妹尾 博文〉

会社データ

プロフィール

〇人のくらしを美しく
汚れやヒビ割れが目立つ外装、日中でも暗い廊下やエントランス。そんな中を毎日通り生活を続けていると気持ちも暗くなり、人を呼ぶのもためらってしまうような心情になってしまいませんか?私たちが行う改修工事は、お客様が生活している隣で工事を行います。工事完了後、「見違えるほど明るくなった!ありがとう!」と住んでいるお客様より直接笑顔で言われるお仕事です。人のくらしを美しくしていくことで、多くの人の心も明るく美しく、「くらし」を豊かにすることが三和建装の果たすべき役割だと考えています。

〇凡事徹底が感動を生み出す
あまり聞きなれない言葉「凡事徹底」を知っていますか?
【凡事徹底(ぼんじてってい)…何でもないような当たり前のことを徹底的に行うこと、または、当たり前のことを極めて他人の追随を許さないこと】
私たち日本人が大切にしてきた「思いやり」や「礼節」を重んじ、コツコツと努力を重ねていく。そんな人間が集まる集団であり続けたいと考えています。挨拶ひとつとってみても、明るく元気に笑顔で行うことを私たちから発信し続けることで、その相手だけではなく、町全体が明るくなることにつなげていきたい。誰もが住みたいと思う美しい街づくりに貢献していきたい。当たり前のことであったとしても誰も真似できないほど続けることで、それは一つの才能や個性となります。その積み重ねこそが人を感動させるサービスを生み出す源泉になると我々は考えています。

〇日本で一番必要とされる改修専門会社を目指して
40年以上にわたり、首都圏を中心に数多くの改修工事を手掛けてまいりました。当たり前のことを誰よりも徹底的に行う事がお客様の満足に繋がると考え、日々業務に当たっています。経営に置いては信頼される企業づくりに注力しています。創業以来、無借金経営を続けている企業はほとんどありません。経営健全度ランキング(月間建装仕上げ技術)では毎年高い評価を得ています。今後もお客様に安心と快適な住空間を提供していきます。

事業内容
マンション・集合住宅の総合改修工事と資産価値を高めるバリューアップ工事
・エントランス全面改修工事
・耐震改修工事
・外断熱工事
・電気設備のリニューアル
・その他スロープ新設等の利便性を高める工事

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総合改修工事の様子

本社郵便番号 188-0011
本社所在地 東京都西東京市田無町1-12-6
本社電話番号 042-450-5811
設立 1978年4月1日
資本金 1億円
従業員 88名(男性79名・女性9名)2023年4月現在
売上高 約75億円(2022年9月決算)
事業所 本社、神奈川支店、埼玉支店、千葉支店他首都圏各作業所
業績 創立以来無借金経営
決算賞与創業以来連続支給
関連会社 エース技建株式会社、葵トーヨー株式会社
沿革
  • 1978年
    • ・東京都東久留米市にて三和建装(有)として
      元角 昌三(現会長)が創業、設立
      ・塗装工事業の建設業許可取得
  • 1983年
    • マンション管理組合から元請工事、公共工事(塗装)を受注
  • 1986年
    • 需要拡大につき本社を東久留米市内で移転
  • 1988年
    • 三和建装(株)に改組、資本金1,000万円に増資
  • 1990年
    • 防水工事業の建設業許可取得
  • 1991年
    • 一般建設業許可取得
  • 1992年
    • 需要拡大につき本社を東久留米市内で移転
  • 1994年
    • 資本金2,000万円に増資
  • 1999年
    • 特定建設業許可取得
  • 2002年
    • 埼玉営業所を所沢市に開設
  • 2003年
    • ・品質マネジメントシステムISO9001取得
      ・資本金5,000万円に増資
  • 2004年
    • 一級建築士事務所登録
  • 2005年
    • 業務拡大により東京都西東京市に本社新築、移転
  • 2007年
    • 創立30周年記念式典開催
  • 2008年
    • 資本金6,000万円に増資
  • 2009年
    • 資本金9,000万円に増資
  • 2010年
    • 資本金1億円に増資
  • 2012年
    • 千葉営業所を船橋市に開設
  • 2013年
    • 代表取締役社長交代 新社長に中 衆司就任、
      前社長 元角 昌三は会長に就任
  • 2015年
    • 埼玉営業所を朝霞市に移転
  • 2017年
    • ・EA(エコアクション)21認証取得
      ・P(プライバシー)マーク認証取得
  • 2018年
    • ・創立40周年記念祝賀会を開催
      ・健康優良企業「銀」認定取得
  • 2021年
    • ・神奈川県相模原市に神奈川支店開設
  • 2022年
    • ・千葉営業所を千葉県千葉市に移転、名称を千葉支店に変更
      ・埼玉営業所の名称を朝霞営業所に変更
      ・埼玉県さいたま市に埼玉支店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■勤続年次別研修
■ハラスメント研修
■メンタルヘルス研修
■個人情報保護研修
■社外講師による研修ほか多数
■入社年数別研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
法政大学
<大学>
法政大学、関西学院大学、関西大学、神奈川大学、東京理科大学、東海大学、東洋大学、東京経済大学、第一工業大学、帝京平成大学、帝京大学、工学院大学、国士舘大学、日本工業大学、日本大学、明治学院大学、明星大学、広島工業大学、名城大学、立正大学、創価大学、首都大学東京、信州大学、千葉工業大学、亜細亜大学、関東学院大学

東洋大学、亜細亜大学、東京テクニカルカレッジ、中央工学校

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年  2023年
-----------------------------------------------------------
高卒    1名    1名    0名   0名
専門卒   1名    0名    3名   0名
大卒    0名    1名    1名   2名
採用実績(学部・学科) 工学部、建築学部、経済学部他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 2 0 2
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

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