プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
コンサルタント・専門コンサルタント/ホテル/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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| モデルケース | 31~35名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2227名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ウェディングプランナー/イベントプランナー/フラワーデコレーター/レストランサービス/バンケットサービスなど。様々なフィールドで経験を積み、事業自体を動かすメンバーとしての活躍を期待しています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、長崎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) ※基本給:161,262円~184,388円 固定残業代/月:52,738円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,738円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) 固定残業代/月:53,231円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:8,000円 転勤承諾手当・役職手当・新店手当・兼任手当・売上手当 通勤手当(会社規定により支給) 単身赴任手当住・寒冷地手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:5月/11月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年4回 備考:毎年(5月・8月・11月・2月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月9日以上 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
充実した福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 充実した福利厚生: 出産育児支援制度 (ポジティブ・ママズ制度) 転勤時引越し代補助制度 社内施設使用割引制度 ウェディング社内紹介支援制度 慶弔休暇制度・慶弔見舞金制度 自社店舗の社員割引 社内紹介制度 禁煙サポート制度 披露宴参加サポート制度 ロングラン表彰制度 メンバー紹介制度 誕生日ディナーチケット カフェテリアプラン |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、長崎 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間 |
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| ■給与
(1)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) ※基本給:161,262円~184,388円 固定残業代/月:52,738円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,738円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) 固定残業代/月:53,231円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:8,000円 転勤承諾手当・役職手当・新店手当・兼任手当・売上手当 通勤手当(会社規定により支給) 単身赴任手当住・寒冷地手当 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 月9日以上 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3か月間 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、長崎 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間 |
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| ■給与
(1)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) ※基本給:161,262円~184,388円 固定残業代/月:52,738円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,738円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:214,000円~244,690円(固定残業代含む) 固定残業代/月:53,231円~60,302円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:8,000円 転勤承諾手当・役職手当・新店手当・兼任手当・売上手当 通勤手当(会社規定により支給) 単身赴任手当住・寒冷地手当 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 月9日以上 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月17日時点)
新型コロナウィルスの影響で離職をしてしまったメンバーが多数おります。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:■新入社員研修
(入社前):内定式後、全国の内定者と集合研修・現場を学ぶリアル研修など社会人への準備期間をサポートする研修 (入社後):働く基礎をつける研修プログラム 社会人として必要な考え方や知識(ビジネスマナー、チームビルディング等)実務で必要な専門知識や技術を同期と共に学び、高め合う期間。 ■PDPビジネスカレッジ 職種に関わらず、ビジネスパーソンとして成果を出すための基礎的なスキルを獲得。 ■PDPマネジメントカレッジ(ビギナーコース/ プロフェッショナルコース) PDPのマネージャーに求められる人財要件の基礎をと発展的活用を習得。“マネージャー入門”と位置付け、マネージャーに求めるスキルを社内プログラムを通じて獲得。 ■PDP大学院 企業家に必要なスキルを習得。弊社次期経営幹部候補として任命された社員が「グロービス経営大学院」に通学をし、人事組織・マーケティング戦略・会計、財務・思考・志(リーダーシップ)の大きく5つの要素を獲得。 ■PDP経営道場 マネージャーを対象に人格形成をテーマにカリキュラムを策定。 リーダーシップやコミュニケーション力の向上を通じて、各部門の活性化を図る。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:■入社1年目/正配属後OJT制度
正配属後、新入社員一人ひとりに、メンターとトレーナーが付き、あなたの成長を伴走していきます。 【メンター】:仕事の取り組み方・モチベーション・ビジネスマナー等、些細な疑問も相談できる関係性を築いています。 【トレーナー】:新入社員が仕事のサイクルを一人で回すことができるよう、業務の知識やスキルスケジュールの管理までサポートいたします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルティング制度 あり 直属のMGRと3か月に1度で目標設定面談・振り返り面談を行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 45.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
対象ポジション(会場GM/UM)にて算出
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。