(株)スギモト

■働きやすい環境　その1「残業なし！」
スギモトでは18時半に全員が退社することになっており、ほぼ実践されています。たまたま退社が遅れる人がいたとしても、19時には誰もいません！

■働きやすい環境　その2「アットホームな社風」
年に一度、各営業所から社員が集まり「経営計画発表会」を実施。発表会のあとは懇親会があり、普段なかなか顔を合わせることのない他営業所のメンバーとも交流を深められます。その他、社員旅行や家族を招いての食事会なども実施。大型テーマパークのホールを貸し切って行ったこともあります。社内報「かるみあんず」も年4回発行。営業所が違っても「スギモトの社員」としてつながっていることを実感できます。

■働きやすい環境　その3「成長支援制度」
非常に明確で細かい規定があり、年に1回それに基づいて昇給や賞与が決まります。また、評価点数がたまれば、次の等級に昇格する試験を受けられます。

■働きやすい環境　その4「熱心な社員教育！」
○集合研修（年2回）
○新入社員研修（集合・社外）
○至誠塾（所長を対象とした研修）・NOSS（管理職候補生を対象とした研修）
○OJT教育
○商品知識実務研修
○各種メーカー研修
○工場見学
○パソコン教育　など

＜経営ビジョン＞
私たちの夢は「日本中の製造業を元気にする」ことです。
●私たちは、日本でいちばんお客様から喜ばれる数の多い工具屋になります。
●私たちは、お客様に商品を売る前に、経営ビジョンと一人ひとりの人間性をしっかりとお伝えします。
●私たちは、同じ価値観を共有し、使命感に燃えて熱き心で仕事をして、お客様に喜ばれるサービスを提供します。

＜経営理念＞
●私達の第一の目的は、全社員の精神的・物質的幸福の追求です。
●私達の第二の目的は、お客様である工場の生産技術・保全・製造・設計・品質管理・購買などの
　あらゆる部署でお役に立つことです。
●私達の第三の目的は、私達が生活し働いている地域社会に貢献することです。

• 昭和41年
  • 12月　杉本商事(株)尼崎営業所を現相談役、
    　　　　杉本三郎譲受、杉本機工(株)を設立登記。
    　　　　資本金1,000万円。
• 昭和45年
  • 7月　　西宮、伊丹営業所を同時に開設。
• 昭和50年
  • 1月　　本社新社屋を新築。
• 昭和58年
  • 3月　　兵庫県淡路島に淡路営業所を開設。
• 昭和60年
  • 5月　　明石営業所を開設。
• 平成元年
  • 4月　　滋賀営業所（滋賀県栗東市）を開設。
    11月　資本金1億5,000万円に増資。
• 平成2年
  • 7月　　小野営業所を開設。
• 平成4年
  • 2月　　VI導入により(株)スギモトに社名変更。
    3月　　南大阪営業所を開設。
    6月　　本社新社屋を新築。
    10月　 彦根営業所を開設。
• 平成11年
  • 4月　　甲西営業所（滋賀県甲西町）を開設。
• 平成13年
  • 4月　　三田営業所を開設。
• 平成14年
  • 12月　代表取締役会長に杉本三郎就任。
    　　　　代表取締役社長に杉本伸雄就任。
• 平成15年
  • 9月　　ISO14001取得。
    11月　姫路営業所を開設。
• 平成17年
  • 4月　　大垣営業所を開設。
• 平成18年
  • 3月　　代表取締役社長に杉本直広就任。
    8月　　岸和田営業所を開設。
    9月　　鈴鹿営業所を開設。
• 平成20年
  • 3月　　南大阪営業所を東大阪営業所に移転。
• 平成21年
  • 4月　　福知山営業所を開設。
• 平成22年
  • 1月　　営業本部を新設。
    4月　　新人事制度施行、執行役員制度導入。
    11月　京都営業所開設。
• 平成24年
  • 9月　　タイに現地法人 Sugimoto Asia（Thailand）co,Ltd
    　　　　設立。
• 平成25年
  • 7月　　五十鈴ゴム(株)を完全子会社化。
    9月　　名古屋出張所開設。
• 平成26年
  • 12月　杉本商事(株)と経営統合。
• 平成29年
  • 4月　　広島営業所開設