株式会社山本工作所
ヤマモトコウサクショ
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| 業種 |
金属製品
プラント・エンジニアリング／機械／輸送機器 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒（技術系総合職、事務系総合職） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 372名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（技術系総合職、事務系総合職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【募集職種および職務内容】
１．技術系総合職（機械設計、電気設計、生産・設備管理、技術営業） 3名程度
※機械系・電気系学部出身者が多く在籍しています。
■ドラム缶事業
▽生産技術（設備管理：スマート工場構築に向けた改善、新規設備導入検討等）
■エンジニアリング事業
▽電気設計（大型集塵機等の電気設計）
▽機械設計（大型集塵機等の機械設計）
▽技術営業（大型集塵機等のセールスエンジニア）
２．事務系総合職（経営企画、財務、営業、総務、人事、購買等） 2名程度
▽経営企画、財務（経営計画策定、経理事務、決算・税務、法務に関する業務等）
▽営業（ドラム缶事業における営業活動）
▽総務、人事（人事、労務、採用、社員教育等）
▽購買（製品製造に必要な資材の調達業務、取引業者との折衝等）
【求める人物像】
１．挑戦
いつも高い志を持ち、粘り強く挑戦し続けられるひと。
２．好奇心
強い好奇心を持って、いろいろな物事を学び、従来のやり方にとらわれず、
柔軟な考えと積極的な行動ができるひと。
３．協調性
まわりの人の個性を大切にしながら、自分の個性も発揮し、
お互いを認め高め合えるひと。
周囲の人と協働しながら仕事をすすめていくのが当社の特徴です。
仕事で分からないことがあれば先輩社員がサポートしますので、安心してください！
１．技術系総合職（機械設計、電気設計、生産・設備管理、技術営業） 3名程度
※機械系・電気系学部出身者が多く在籍しています。
■ドラム缶事業
▽生産技術（設備管理：スマート工場構築に向けた改善、新規設備導入検討等）
■エンジニアリング事業
▽電気設計（大型集塵機等の電気設計）
▽機械設計（大型集塵機等の機械設計）
▽技術営業（大型集塵機等のセールスエンジニア）
２．事務系総合職（経営企画、財務、営業、総務、人事、購買等） 2名程度
▽経営企画、財務（経営計画策定、経理事務、決算・税務、法務に関する業務等）
▽営業（ドラム缶事業における営業活動）
▽総務、人事（人事、労務、採用、社員教育等）
▽購買（製品製造に必要な資材の調達業務、取引業者との折衝等）
【求める人物像】
１．挑戦
いつも高い志を持ち、粘り強く挑戦し続けられるひと。
２．好奇心
強い好奇心を持って、いろいろな物事を学び、従来のやり方にとらわれず、
柔軟な考えと積極的な行動ができるひと。
３．協調性
まわりの人の個性を大切にしながら、自分の個性も発揮し、
お互いを認め高め合えるひと。
周囲の人と協働しながら仕事をすすめていくのが当社の特徴です。
仕事で分からないことがあれば先輩社員がサポートしますので、安心してください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
機械設計、電気設計、生産・設備管理、技術営業 (2)【正社員】事務系総合職 経営企画、財務、営業、総務、人事、購買等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
東京、大阪、福岡 備考：北九州本社の他、福岡県大牟田市に事業所、東京・大阪に支店があります。 社員の97％は福岡県内で働いています。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1年）：平均7時間45分 年間総労働時間：1,945時間25分 備考：本社…8：30～17：15（休憩60分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリーについて】
まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。 その後、弊社より順次説明会など選考のご案内をさせていただきます。 【選考とエントリーについて（予定）】 リクナビよりエントリー ▼ オンライン説明会 （3月～） ▼ OpenES提出、SPI受検 （説明会参加後、約1週間以内に提出） ▼ １次試験 （人事面接） ＊オンライン面接を予定 ▼ 2次試験 （役員面接） ＊オンライン面接を予定 ▼ 最終面接 （社長面接） ＊通常の面接（対面）を予定 ▼ 内々定 （4月中旬以降順次） ※応募者数に応じて、選考ステップが変更となる可能性があります。 ※新型コロナウイルスの感染状況に応じて、選考方法が変更となる場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 日給月給：207,660円 大学 卒業見込みの方 日給月給：214,600円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：218,080円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 備考：時間外（残業）手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、管理職手当、通勤手当、子育て支援手当、単身赴任手当、地域手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：7月・12月 （社員平均4.2か月分/年間） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
■休日 週休2日制（土日祝）※月に１回程度土曜出勤有 夏季休暇、年末年始、GW、メーデー、創立記念日 ■休暇 有給休暇（1時間、半日、1日単位から選択可）、特別休暇（結婚・慶弔・配偶者出産等）、福祉休暇等 年間休日：114日 有給休暇：12日 ※最大20日付与/年 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度：産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護） 他 福利厚生：会社負担による三大疾病保障保険加入、予防医療補助制度、グループ保険、健康診断、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄、社内預金、永年勤続表彰、入社祝い金、慶弔見舞金、マイカー通勤可、制服支給、借上げ寮、資格取得支援、自己啓発支援制度、社員食堂、リフレッシュルーム、福利厚生倶楽部、保有保養所あり 社内行事：社員旅行、ソフトボール大会、お花見バーベキュー大会等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年12月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.4年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.4歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 入社後約３週間の新入社員研修では、社会人としての基礎知識を修得するため、外部講師によるセミナーや各部門による導入研修を行います。また、配属後約半年頃には、新入社員フォローアップ研修を行うなど入社後の皆さんの成長を後押しします。 ■階層別・テーマ別研修 新入社員→若手社員→リーダー社員→管理職・・・といった階層に合わせた研修メニューを設けています。また、コンプライアンスやSDGｓ等個別のテーマを取り上げた研修も随時行っています。 ■通信教育受講料補助制度 100種類以上の充実した通信教育メニューから選択して学ぶことができ、所定の要件を満たして修了した場合には受講料の80～100%補助します。 ■無料eラーニング 130種類以上の研修メニューから選択して学ぶことができ、ひとりひとりの成長や昇進などに合わせたスキルアップが可能です。 |
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| 自己啓発支援 | あり：社員の免許・資格取得への支援の一環として、難易度によって報奨評価基準を定め、条件を満たせば奨励金を授与します。
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| メンター制度 | なし：配属後は、職場全体で新入社員をフォローします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。
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|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。
|
|---|---|
| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。※ 日程調整システムriksakを利用しています |
採用実績校
岡山商科大学、関西大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、佐賀大学、四天王寺大学、西南学院大学、拓殖大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京理科大学、徳山大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本文理大学、福井工業大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎大学、桃山学院大学、山口大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
連絡先
〒805-8514
福岡県北九州市八幡東区大字枝光1950番地の10
株式会社山本工作所
総務部 人財開発室 橋本、坂田、井上
TEL:093-681-2431 FAX:093-681-2432
E-mai:recruit＊k-yamako.co.jp
※＊マークを＠マークへ変更のうえ、メールを送信ください。
福岡県北九州市八幡東区大字枝光1950番地の10
株式会社山本工作所
総務部 人財開発室 橋本、坂田、井上
TEL:093-681-2431 FAX:093-681-2432
E-mai:recruit＊k-yamako.co.jp
※＊マークを＠マークへ変更のうえ、メールを送信ください。
掲載開始：2023/01/30
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- 業種
- 自動車
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 関東,近畿,中国・四国,九州・沖縄,海外
-
- 業種
- 金属製品
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- 鉄鋼
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 金属製品
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 重電・産業用電気機器
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- プラント・エンジニアリング
- 勤務地
- 関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- 輸送機器
- 勤務地
- 関東,九州・沖縄
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