プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
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コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
|---|
| 営業職 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 60名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】求人広告の営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】求人広告の営業
『Indeed』『タウンワーク』『リクナビNEXT』等求人広告の提案営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】求人広告の営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】求人広告の営業
上野本社 東京 横浜営業所 神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】求人広告の営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
| 給与 | (1)【正社員】求人広告の営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:280,000円(固定残業代含む) インセンティブ 固定残業代/月:61,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】求人広告の営業
家族手当 役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】求人広告の営業
随時 |
| 賞与 | (1)【正社員】求人広告の営業
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】求人広告の営業
週休2日制(土・日 ※3カ月に1回、土曜出社あり)、祝日 年間休日:126日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】求人広告の営業 期間:試用期間3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:人事の導入研修
営業現場でのOJT リクルートの外部研修など 様々な研修制度であなたの成長をバックアップします! |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
※横浜は屋内禁煙
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| 入社後は… | まずは社内研修からスタート!
未経験の方も心配なくチャレンジいただけます。 ■商品知識研修 └リクルートの研修や、先輩から私たちが扱うサービスについて学びます。 ■営業スキル研修 └商談方法を学び、営業同行/ロープレで実践! |
|---|---|
| 仕事の流れ | ▼ヒアリング・提案営業
お客様の人材に関するお困りごとをお聞きします。 ◎掲載する媒体 ◎スペース・サイズ ◎掲載期間 …などを組み合わせて提案内容を考えます。 ※取り扱う媒体は、タウンワークやリクナビNEXT、 Indeedなど多岐にわたります。それぞれの特長があるので、 お客様のニーズに沿った最適なプランをご提案しましょう。 ▼原稿作成 お客様からヒアリングした内容をまとめ、 制作スタッフに原稿作成の依頼を行います。 ▼アフターフォロー 「応募数・欲しい人材からの応募があるか」など振り返り、 効果の改善が必要な場合は、再度提案を行いましょう。 |
| 年収シミュレーション | 【790万円/28歳・入社2年2ヶ月】
【534万円/25歳・入社1年】 当社一番の魅力は『社員への還元率』。 “収入は、自分で決める”という会長の想いから、 毎月の歩合に加えて各種キャンペーンもあり、 頑張りがまるっとお給料に反映される仕組みです! 「稼ぎまくってやる!」という 熱いキモチがある方をお待ちしています! |
| ガクチカに自信あります! | 学生時代、部活・バイト・勉強など
熱中して打ち込んできた経験があれば尚歓迎! 目標に向かって一生懸命、 努力できる方ならスグに活躍できますよ♪ |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。