最終更新日:2023/4/18

(株)船昌

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • スーパーマーケット
  • 百貨店
  • 物流・倉庫
  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
4,147万円
売上高
203億(2021年) 194億(2020年) 193億(2019年)
従業員
130名(2023年4月)
募集人数
11~15名

船昌は青果のリーディングカンパニーとして2024年に創業100周年を迎える総合商社です。これからも生産者と家庭の架け橋となり、日本の食卓を支えていきます。

◇LIVE開催!◇WEB説明会行います!◇ (2023/04/18更新)

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こんにちは!
採用ページをご覧いただきありがとうございます!
(株)船昌の採用担当です。

船昌では、LIVEでのWEB説明会をご用意しております♪
内容・日程は以下の通りです。

○説明会内容○====================
◆仕事のモチベーションについて
◆業界研究(青果業界について)
◆船昌について
◆今後の選考案内
===========================

○開催日程○=====================
【4月日程】
・4月 20日(木)11:00~12:00
・4月 27日(木)11:00~12:00

【5月日程】
・5月 11日(木)11:00~12:00
・5月 13日(土)14:00~15:00
・5月 19日(金)11:00~12:00
・5月 20日(土)11:00~12:00
===========================

・商社に興味のある方!
・野菜や果物が好きな方!
・商社に興味のある方!
・食べることが好きな方!

など、まずはお気軽にご参加ください。
ぜひエントリーをお願いいたします!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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船昌は青果物の専門商社として日本の食卓を支えてきました。単に市場から仕入れるだけでなく、実際に産地に出向き、積極的に生産者とコミュニケーションを図っています。
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市場に届く青果物の動向について日々アンテナを張りしっかりと情報をつかみお客様へ良い商品をお届けすることを心掛けています。

野菜と果物の卸売を通じて、食の未来と農業の未来に貢献しています

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単純に青果物を仕入れて販売するだけではなく、消費者が欲しいと思える商品開発も当社にとって大切な仕事。流通の活性化に伴い、生産者の利益向上も目指していきます。

■オンリーワンの青果物の取り扱いに取り組んでいます

私たち船昌は青果物のプロ集団として、日本全国の生産者や大田市場より仕入れた商品をスーパーマーケットなどの小売店へ販売を行っています。設立こそ1967年ですが、もともとは1924年に神田市場(当時)に創業した船昌商店をルーツに持つ、長い歴史を積み重ねてきた会社です。
私たちの強みは、大量の商品を安定的に集めることができる集荷力、そして船昌オリジナル商品を生み出す商品開発力です。オンリーワンの青果物を扱うのは簡単ではありませんが、多くの関係者とのコミュニケーションを密に取り、独自の社内システムで共有をはかることで、柔軟な対応を実現しています。たとえば収穫後に倉庫で追熟を行う愛媛の「蔵出しみかん」は、お客様のご要望を受けて取り扱いをはじめました。

■ニーズの変化に応えながら、農業の現場も支えています

青果物を取り巻く状況は、数年前に比べると大きく様変わりしています。かつては調理に一手間必要だった商品も、「皮ごと美味しく食べられる」といった利便性が求められ、同時に取り扱う種類も格段に広がっています。こうしたニーズの変化に対応するためにも、生産者や小売店と密なコミュニケーションを図っていく事が求められています。
消費者が求めているものを提案することで、生産者の方々の利益にも貢献していく。つまり、日本の農業を支えていくのも私たちの役割です。

■食の新たな創造価値をご提供します

2024年の創業100周年を機に、小売店へ販売するBtoB事業にとどまらず、
さらに多くの方に美味しい青果物を身近に感じてもらいたいという思いを持ち、BtoC事業にも取り組んでいきます。
EC事業部では、当社の強みを生かした商品を直接、消費者の方にお届けいたします。
グループ会社のf.diningでは、青果物をふんだんに使用したメニューを考案しレストランを展開します。
青果物仲卸の強みを生かした美味しい青果物を届け、食べ方を提案することで青果物の魅力を発信していきます。

会社データ

プロフィール


■生産農家と消費者とをつなぐビジネス

もうすぐ創業100年周年を迎える、私たち船昌は新鮮で多種多様な野菜や果物を食卓へ届けるため、小売店が求める商品を日本全国から集め、お届けしてきました。仕入れる商品は本社目の前にある大田市場からだけではなく、日本全国の生産者から直接仕入れることも。あらゆるニーズに応えられる体制のもと、生産者と一緒に商品づくりを行うなどの取り組みを進めています。

■青果物の流通や販促支援にも取り組んでいます

旬の野菜や果物を一番いい状態で配送し、食材本来の美味しさを楽しんでいただくため、当社では専用の低温ロジスティックスセンターを活用しコールドチェーンと呼ばれる低温流通を徹底。また、当社グループ社員が考案したレシピをホームページ上で紹介することで、消費者へ青果物の魅力を発信することにも寄与しています。

■新たな商品開発にも積極的です

たとえば巨峰など数種類しか流通されていなかったぶどうは、今では皮ごと食べられるシャインマスカットをはじめ、何十種類にも商品が拡大しています。これは消費者の食の変化に対応してきた結果で、今後もさらなるバリエーションの広さが求められるでしょう。当社では他社との差別化をはかるためにも、生産者と一緒に新しい商品企画を行うなど、新商品開発も積極的に行っています。また、商品の袋詰めやカット野菜などを扱うグループ会社との連携を通じて、仕入れから包装、配送までをワンストップで提供しています。

■農業の発展と豊かな食卓の実現を目指します

魅力的な青果物を見つけ、いい状態で店頭に陳列し、美味しさを最大限に引き出す調理法で多くの食卓を豊かにする。その目標に向かって日頃頑張っている弊社の社員は、「日本の農業を元気にしたい!」「豊かな食卓を実現したい!」という思いをもって毎日の仕事に取り組んでいます。最前線で活躍する営業のほか、受発注担当の事務や商品管理などのスタッフが連携をはかりながら、生産者と消費者との架け橋となるやりがいを実感し働くことができます。

事業内容
私たちは、国内青果物の仕入れ及び販売を行い、
生産者と家庭を繋ぐ架け橋として日本の食卓を支えています。

■仕入
市場の卸売会社からの仕入れや、全国各地の産地から直接仕入を行っています。
直接仕入では、消費者のニーズを反映させた船昌のオリジナル規格の商品を生産者と共に生み出し、『船昌だけが取り扱うことのできる青果物』として世に送り出してきました。

■販売
得意先を中心としたスーパーマーケットなどの小売店へ提案及び販売を行っています。
また、一方的な商品提案だけでなくバイヤーと共に産地の選定や商品企画を行うこともあります。
お届けする青果物は、大田市場内にある船昌専用の低温荷捌場を活用することにより、新鮮で美味しい状態のまま、小売店へ納品されます。
美味しい青果物をお届けし、日本の食卓を豊かにする。それが私たちの役割です。

■商品づくり
全国各地の産地へ出向き、生産者や小売店バイヤーと共に商品づくりを行っています。
全国各地の産地に出張へ行き、産地ならではの調理の仕方、食べ方を体感することで、そこで見つけた新たな発見が提案・販売に繋がることもあります。
また、社内のキッチンスペースでは、日々新しいレシピの考案・試作が行われています。
ここで生まれたレシピは弊社のホームページ上に掲載され、「食べ方」という点でも世の中に新しい提案を発信しています。

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食に対して真剣に向き合う当社では、旬の食材で様々なレシピを試作し、新たな野菜・果物のレシピ発信も行っております!

本社郵便番号 143-0001
本社所在地 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
本社電話番号 03-5492-3429
創業 1924年
設立 1967年6月21日
資本金 4,147万円
従業員 130名(2023年4月)
売上高 203億(2021年)
194億(2020年)
193億(2019年)
事業所 【本社】
〒143-0001 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル

【サテライトオフィス】
〒150-0021 渋谷区恵比寿西2-8-11 グランベル恵比寿4 9階

【大田市場内営業所】
〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6

【F・C・C第1物流センター】
〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6 大田市場ロジスティクスセンター内

【F・C・C第2物流センター】
〒143-0001 東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田1階

【TRC物流センター】
〒143-0006 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターB棟3階BW3-1
グループ会社 (株)ファームステーション
(株)船昌 GLOBAL CARGO
(株)f.dining
沿革
  • 1924年(大正13年)
    • 初代・松村昌訓が神田市場に果物問屋「船昌商店」を開業
  • 1928年(昭和3年)
    • 神田市場落成、「市設神田市場」となる
  • 1941年(昭和16年)
    • 太平洋戦争勃発、国の食糧統制で神田市場閉鎖
  • 1948年(昭和23年)
    • 神田市場再開
      仲卸「船昌商店」として再出発
  • 1962年(昭和37年)
    • 駒込バナナ加工所開設
  • 1967年(昭和42年)
    • (株)船大との吸収合併により、(株)船昌を設立
  • 1971年(昭和46年)
    • 「新市場法」公布
      これにより「仲買人」の呼び名が法的に消滅し、「仲卸業者」と改められる
  • 1974年(昭和49年)
    • 輸入部門を分離し、 船昌商事(株)を設立
  • 1989年(平成元年)
    • 神田市場が大田市場へ移転に伴い、船昌本社を大田市場に移転
  • 1991年(平成3年)
    • 本社ビル完成
  • 2004年(平成16年)
    • 卸売市場法が改正され買付集荷が全面自由化
  • 2011年(平成23年)
    • F・C・C(Funasho Chilled Center)第1物流センター完成
  • 2013年(平成25年)
    • (株)ファームステーションを完全子会社として設立
  • 2017年(平成29年)
    • (株)船昌GLOBAL CARGOを完全子会社として設立
      F・C・C第2物流センター完成
      TRC物流センター完成
  • 2022年(令和4年)
    • インターネット販売サービス(EC) 
      Seikaフルーツギフト専門店を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (14名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
産地研修
ビジネス研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要であると会社が認めた資格について、取得費用の全額補助
メンター制度 制度あり
入社後1年間で4回面談を実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定昇ごとに上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
法政大学
<大学>
宇都宮大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、学習院女子大学、近畿大学、釧路公立大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡産業大学、昭和女子大学、上武大学、女子美術大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

東京農業大学短期大学部

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大学院了  1名   ー名  ー名
大卒    6名   6 名  4名
専門卒  ー名 ー名 1名
高卒    6名   ー名  4名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 4 9
    2021年 3 3 6
    2020年 7 6 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 9
    2021年 6
    2020年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 3

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