旭商工株式会社

専門商社（工作機械・生産財・ロボット）/マシン＆ツール

OpenES
正社員

業種	商社（機械）商社（電機・電子・半導体）／その他商社／商社（総合）／インターネット関連
本社	大阪

直近の説明会・面接	05/11　【WEB説明会】説明会＋一次選考

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

私たちはこんな事業をしています

日本のモノづくり企業を相手にテクノロジーの発展に向き合う旭商工は60年以上続く歴史を活かし
1000社以上のお客様と100万点以上の商品とを繋ぐ機械専門商社です！

モノづくり業界でもＩＴの発展が進む中で作業効率化や省エネ提案など、コンサルティング営業で生産現場を支えています。
関わる業界は多岐に渡り、あなたが日常的に使っているものも実は旭商工が関わっているかも？！

当社の魅力はここ!!

事業優位性

Made in Japanの根幹。必要とされる私達の仕事、気付けば夢中に

当社は「日本のモノづくり」を支える企業であり、モノづくり大国、日本においては、当社のような商社は切っても切り離せない存在なのです。マシン＆ツールというとあまりピンとこない方も多いかと思いますが、モノづくりに関わる全ての商品を取り扱っているといっても過言ではありません。これからの日本経済で重要な位置を占める「ロボット産業・FA化」にも力を入れており60年以上続く歴史を活かし、作業効率化や省エネ提案などコンサルティング営業で生産現場を支えています。様々なジャンルの企業様がお客様となる為、関わる業界は多岐に渡ります！

戦略・ビジョン

モノづくり業界を先駆ける！近代ニーズに合わせた事業展開

少子化や人口減少に伴い、今後ますますIoTやオートメーション化が進み、機械やロボットが必要となる時代。当社ではそんな時代に合わせて機械やロボットの販売を強化しています！また機械やロボットだけではなく、約10年前よりインターネット通販事業も手掛けております。近年DIYや家庭での機械工具利用率が上昇している背景もあり、マルチ商社である当社だからできるラインナップ、卸商社との強い関係性を活かした事業展開で第二の事業として日々売上を拡大しています。私たちはモノづくり業界を先駆けるべく、今求められているものは何かを常に追及し、時代のニーズに合わせた事業展開を行っております！

社風・風土

活躍に年齢・社歴は関係なし!常にチャンスがある環境

右肩上がりの安定した成長を続けている同社は、現状維持を続けるのではなく常に次のステージへの成長を目指した経営を続けています。安定した経営基盤があるからこそ、若手の活躍するチャンスがたくさんあります。若手のうちから大きな裁量を持つことができそれを実現する多くのフィールドがしっかりとあります。20代の責任者や管理者も多く在籍しており、活躍の幅は無限大です！　　　　　　　　　　　　キャリアステップ：総合職(1年目)→3年で役職付与 ※実績を積めば責任者になれる環境があります！

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～自己を磨く～　商社営業の醍醐味とは？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私達商社の取扱い商材は１００万点以上と自社製品を取扱うメーカーと大きく違うところです。
クライアントにどう提案するか、いくらで仕入れていくらで売るかも自分次第です。
自分の力量や才幹によって左右されることが「商社営業の醍醐味」と言えます。

先輩社員にインタビュー

会社データ

事業内容	■営業部/生産財販売モノづくりにおいて必要となる生産財の取扱い・省エネ、FA化、コスト削減等の提案 ■EC通販事業部楽天、Amazon、Yahoo!でもECサイトを運営。（また自社サイトの運営も行っております） ■海外事業部海外ユーザー（主に東南アジア）からの受注対応。世界的に広がりを見せる切削工具メーカーTOTIMEの日本総代理店として販売を強化
設立	1964年2月1日
創立	1953年10月
資本金	1億5000万円（自己資金）
従業員数	102名 …男性41名／女性61名（2022年12月28日現在）
平均年齢	33歳
平均勤続年数	9年
売上高	60億円（2022年8月期） 57億円（2021年8月期） 52億円（2020年8月期）
代表者	代表取締役社長　山下敦史
事業所	＜本社＞大阪府摂津市学園町1-1-26 …営業部／EC通販事業部＜営業所＞滋賀営業所：滋賀県栗東市高野293-3 京都営業所：京都府八幡市上津屋八王子123-6 明石営業所：兵庫県明石市松の内1-12-5 関西マシンセンター：大阪府寝屋川市池田新町6-13
職種内容	■総合職・営業　・モノづくりにおいて必要となる生産財の取扱い　・省エネ、FA化、コスト削減等の提案　・ロボット化、機械導入のご提案 ■準総合職・営業サポート　・見積・受発注の管理業務　・売上促進に向けたミーティング　　・取引先への価格交渉、売値決め　 ■準総合職・ECサポート課　・ECサイトの運営　・管理　問合せ・受発注対応　・取引先への価格交渉
仕事のやりがい・楽しさ	■総合職・営業単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です！お客様が日々必要とされる部品やツールをご提供することはもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。お客様の生産性向上を考え自分が提案した商材が受注につながった時や、自分を信頼していただき何千万という大きな設備のご注文をいただけた時には、楽しさややりがいを大いに感じることができます。「自分だからこそ」と存在価値を見出すことが出来るお仕事です。また、基本ルート営業のため、長くお客様と関係性構築ができることも魅力です。 ■準総合職・営業サポート営業と連携を取りながら社内でお客様の受発注・見積作成・電話対応をしています。日中は営業になり代わり、いかに担当ユーザーの依頼に応えられるかが肝となります。内勤職でありながら営業部隊と共に売上UPを図ります！ ■準総合職・ECサポート課 100万種類以上もの商品を扱う国内外のECサイトを運営・管理しています。受発注はもちろん、内勤職でありながらチームで売り上げの数字を追いかけるので、常に目標をもって動くことができます！また、いずれは掲載商品の企画・マーケティング調査など、社内にいながら売上構築を図っていただきます。営業サポート・ECサポート課は内勤職ではありますが、主体的に新しい企画やアイデアを自ら発信したりと、大きな裁量権を持って働くことができ、ルーティンワークにとどまらず幅広い仕事ができます！ ※配属は2部署より適性に合わせて決定します。
福利厚生・社内制度	◆◆福利厚生・ベネフィットステーション（各種提携割引サービス）・ダイヤモンドソサエティ（会員宿泊リゾート施設） ◆◆オフィス設備・プライベートジム（本社・ヨガスペースあり）・シュミレーションゴルフ（本社）・カフェテリア（本社） ◆◆社内イベント・グラムナイト（決算party）・社員旅行 ◆◆社内制度・部署経費制度（歓迎会・忘年会・その他）・内勤：私服勤務（ネイル・髪型自由）・永年勤続者表彰制度（勤続10年/勤続20年）・産休・育休制度・育児短時間勤務制度・育児時差勤務制度・サークル活動補助費制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・結婚お祝い金制度・出産お祝い金制度 ◆◆その他・退社時間の推奨活動・年次有給5日取得義務化・時間有給制度有まだまだAsahiは社員の働きやすさを追求し、進化していきます。社員の声をもとに充実した制度を考えていきます。
保険	◆◆各種保険完備 ◇健康保険 ◇厚生年金保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◆退職金制度アリ（401K制度）
諸手当	◆通勤手当…上限30,000円 ◆近隣居住1人暮らし手当…上限20,000円（社内規定に順ずる） ◆支度金・・・100,000円支給/1回限り
休日休暇	◆◆年間休日125日 ◇完全週休2日制 ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇
研修	◆人材育成新入社員研修 ◆ビジネスマナー研修 ◆業界研修 ◆営業研修 ◆業務研修 ◆フォローアップ研修(入社半年～3年程)
WEB・Twitter	【REAL WINNER　採用サイト】 http://www.astt.co.jp/realwinner/ 【Twitter】 https://twitter.com/AsaHI1953 【YouTube】 https://www.youtube.com/channel/UCCqel3bsb-TX4P5EPbZcZAw 【instagram】 https://www.instagram.com/asahi1953/
【新型コロナウィルス感染症への対応】	対面選考の場合は、下記の感染対策を実施しております。・当日はアルコール消毒薬をご用意しております・当日はマスク着用をお願い致します（参加社員もアルコールの徹底・マスクを着用しております）