| 業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒 :車買取販売ユーポスの営業スタッフ | 21~25名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
中古車買取販売のユーポス店スタッフ(営業職):来店されたお客さまのお車を査定後、買取商談! |
| 応募資格 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
東京、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~18:45(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(エントリーシート提出により書類選考) ▼ 一次面接(グループ面接または個人面接) ▼ 二次面接(個人面接) ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:35,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円以上 交通費支給(会社規定あり)、時間外手当、家族手当(規定あり)、単月インセンティブなど |
| 昇給 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
年1回 備考:2月 |
| 賞与 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
年2回 備考:6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】中古車買取スタッフ(営業職)
週休2日制(シフト制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社半年後から有給取得可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇、特別休暇、 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年目以上)、住宅補助制度(規定あり)、マイカー購入特別待遇、家族への誕生日プレゼント、社員表彰、社内イベント(BBQ、味覚狩りバスツアー、白浜旅行、球技大会、運動会など)、海外旅行(ハワイ、グアム、バリ、台湾、マカオなど)、定期的に役員と懇親会 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.6%
3年以内女性採用割合:19.4% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:配属前導入研修、中古車査定研修、新人営業研修、新人合宿研修、損害保険資格取得研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:業務に必要な、または関連する資格試験の受験料を会社負担、研修参加費用一部負担 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、上司と個別面談を実施し、キャリアアップなどに対する相談、ヒアリングを実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:ボルボサービスメカニックレベル検定、損害保険資格検定 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.5日(2021年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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| 【WEB説明会】 | ZOOMにてWEB説明会実施しております。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。