| 業種 |
商社(建材・エクステリア)
エネルギー/商社(石油製品)/農林/不動産 |
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| 本社 |
岡山
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大卒 : 総合職(営業・施工管理・販売) | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
営業:既存取引先に向けての営業 施工管理:工事現場の安全衛生管理、工程管理など 販売:石油部での接客、店舗のマネジメント |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
岡山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:20(休憩:1時間10分) 備考:シフト制あり、1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼ 適性検査 ▼ OpenES提出 ▼ 一次選考(個人面接・小作文) ▼ 二次選考(個人面接) ▼ 最終選考(個人面接) ▼ 内々定 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
短大 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:151,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:151,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:155,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:155,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当(大卒・大学院卒):39,000円(固定給に含む) 一律職務手当(短大卒・専門卒):33,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:11,000円(固定給に含む) 備考:一律住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 通勤手当(月3万円まで)、超過勤務手当、役付手当、家族手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
備考:年2回 +業績により期末賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売)
週休2日制(年間休日115日) 年間休日:115日 有給休暇:10日 備考:年間カレンダーによる休日、配属先によりシフト制あり、各種特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、扶養配偶者健康診断、予防接種費用負担、財形貯蓄、退職金制度、労災上乗保険、資格取得費用補助、表彰制度、サークル活動支援金、社員旅行、山荘、誕生月会、誕生日プレゼント、結婚祝い、出産祝い、新築祝いなど |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・施工管理・販売) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月20日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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| 平均勤続年数 | 14.7年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、社内勉強会(月1回)、階層別研修、山林研修、歩行ラリー研修、フォロー研修、メーカー研修、など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。