採用情報
営業職
施工管理職
設計職
IC職
事務職
営業職
部署 | 規格住宅事業部 |
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職務 | 営業(法人営業) |
勤務地 | 新宿 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3~6か月) 年俸制 交通費支給 |
就業時間 | コアタイムなしのフルフレックス(1日8時間 AM6時~PM9時) |
残業手当 | みなし残業代あり 超過分については1分単位で支給 |
休日 | 週休2日制(月9日休み) 入社半年後 10日の年次有給休暇(年5日の有給取得必須) 年間休日110日(日曜日/祝日固定、土曜日不定休) 年末年始休暇(7日間) 夏季休暇(3日間) |
福利厚生(法定福利厚生) | 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
福利厚生(法定外福利厚生) | 特別休暇(慶弔休暇) 資格手当 家族手当 生理休暇 永年勤続特別休暇(10年⇒3日間 20日⇒3日間 30年⇒3日間) 慶弔見舞金支給 ストックオプション Benefit Station導入 海外保養所の利用可能 国内保養所の利用可能 |
導入制度 | インセンティブ制度 前払退職金制度 在宅勤務 リモートワーク 時短制度 出産・育児休業制度 |
応募資格 必須 | 戸建て住宅もしくは不動産業界の営業経験 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) |
応募資格 歓迎 | 1級建築士 2級建築士 |
業務内容 |
※既存法人対応および新規法人開拓営業 ※商品単価:1,250万円~ ・事業主、デベロッパーに対して分譲商品のご提案 ・商品企画 ・プラン/見積作成、ご提案 ・施工現場での各種調整業務 ・竣工後の引き渡し など |
応募方法 : 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
部署 | 注文 |
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職務 | 営業(個人営業) |
勤務地 | 蒲田 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3~6か月) 年俸制 交通費支給 |
就業時間 | コアタイムなしのフルフレックス(1日8時間 AM6時~PM9時) |
残業手当 | みなし残業代あり 超過分については1分単位で支給 |
休日 | 週休2日制(月9日休み) 入社半年後 10日の年次有給休暇(年5日の有給取得必須) 年間休日110日(水曜日/祝日固定、火曜日不定休) 年末年始休暇(7日間) 夏季休暇(3日間) |
福利厚生(法定福利厚生) | 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
福利厚生(法定外福利厚生) | 特別休暇(慶弔休暇) 資格手当 家族手当 生理休暇 永年勤続特別休暇(10年⇒3日間 20日⇒3日間 30年⇒3日間) 慶弔見舞金支給 ストックオプション Benefit Station導入 海外保養所の利用可能 国内保養所の利用可能 |
導入制度 | インセンティブ制度 前払退職金制度 在宅勤務 リモートワーク 時短制度 出産・育児休業制度 |
応募資格 必須 | 戸建て住宅もしくは不動産業界の営業経験 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) |
応募資格 歓迎 | 1級建築士 2級建築士 |
業務内容 |
・エンドユーザーへの注文住宅提案 ・契約前のプラン提案や見積作成 ・スーモカウンターやインサイドセールスからの案件を中心に営業 ・訪問販売やテレアポによる集客なし |
応募方法 : 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
施工管理職
部署 | 建設事業部 |
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職務 | リフォーム・リノベ |
勤務地 | 立川 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3~6か月) 年俸制 交通費支給 |
就業時間 | コアタイムなしのフルフレックス(1日8時間 AM6時~PM9時) |
残業手当 | みなし残業代あり 超過分については1分単位で支給 |
休日 | 週休2日制(月9日休み) 入社半年後 10日の年次有給休暇(年5日の有給取得必須) 年間休日110日(日曜日/祝日固定、土曜日不定休) 年末年始休暇(7日間) 夏季休暇(3日間) |
福利厚生(法定福利厚生) | 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
福利厚生(法定外福利厚生) | 特別休暇(慶弔休暇) 資格手当 家族手当 生理休暇 永年勤続特別休暇(10年⇒3日間 20日⇒3日間 30年⇒3日間) 慶弔見舞金支給 ストックオプション Benefit Station導入 海外保養所の利用可能 国内保養所の利用可能 |
導入制度 |
前払退職金制度 在宅勤務 リモートワーク 時短制度 出産・育児休業制度 |
応募資格 必須 | 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 施工管理経験(ジャンル不問) 住宅関連のアフターメンテナンス経験 |
応募資格 歓迎 | 1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
応募方法 : 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
設計職
部署 | 規格住宅事業部 |
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職務 | 現場監督職 |
勤務地 | 新宿 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3~7か月) 年俸制 交通費支給 |
就業時間 | コアタイムなしのフルフレックス(1日8時間 AM6時~PM9時) |
残業手当 | みなし残業代あり 超過分については1分単位で支給 |
休日 | 週休2日制(月9日休み) 入社半年後 10日の年次有給休暇(年5日の有給取得必須) 年間休日110日(日曜日/祝日固定、土曜日不定休) 年末年始休暇(7日間) 夏季休暇(3日間) |
福利厚生(法定福利厚生) | 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
福利厚生(法定外福利厚生) | 特別休暇(慶弔休暇) 資格手当 家族手当 生理休暇 永年勤続特別休暇(10年⇒3日間 20日⇒3日間 30年⇒3日間) 慶弔見舞金支給 ストックオプション Benefit Station導入 海外保養所の利用可能 国内保養所の利用可能 |
導入制度 |
前払退職金制度 在宅勤務 リモートワーク 時短制度 出産・育児休業制度 |
応募資格 必須 | アーキトレンド使用経験 戸建て住宅設計の経験 2級建築士 |
応募資格 歓迎 | 1級建築士 |
応募方法 : 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
部署 | 規格住宅事業部 |
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職務 | 実施設計 |
勤務地 | 新宿 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3~8か月) 年俸制 交通費支給 |
就業時間 | コアタイムなしのフルフレックス(1日8時間 AM6時~PM9時) |
残業手当 | みなし残業代あり 超過分については1分単位で支給 |
休日 | 週休2日制(月9日休み) 入社半年後 10日の年次有給休暇(年5日の有給取得必須) 年間休日110日(日曜日/祝日固定、土曜日不定休) 年末年始休暇(7日間) 夏季休暇(3日間) |
福利厚生(法定福利厚生) | 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
福利厚生(法定外福利厚生) | 特別休暇(慶弔休暇) 資格手当 家族手当 生理休暇 永年勤続特別休暇(10年⇒3日間 20日⇒3日間 30年⇒3日間) 慶弔見舞金支給 ストックオプション Benefit Station導入 海外保養所の利用可能 国内保養所の利用可能 |
導入制度 | インセンティブ制度 前払退職金制度 在宅勤務 リモートワーク 時短制度 出産・育児休業制度 |
応募資格 必須 | 木造建築の施工管理の経験 2級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車(AT限定可) |
応募資格 歓迎 | 1級建築施工管理技士 |
応募方法 : 希望職種を記載し、履歴書、職務経歴書を添付の上job@yazawahd.jpまでメールにてご連絡ください。
IC職
現在募集しておりません。
事務職
現在募集しておりません。