| 営業設計、現場監理 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| 職種 | (1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業設計
展示場へ来場されたお客さまの接客・ヒアリング・住宅提案・契約後のフォローなどを担当。 (2)【正社員】現場監理 住宅施工現場の管理全般を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理
埼玉、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、香川、愛媛 備考:下記、市内にあるステーツ各拠点での勤務となります。 新潟県 (新潟市、新発田市、燕市、小千谷市、柏崎市、上越市) 富山県 (富山市、高岡市) 石川県 (野々市市) 福井県 (福井市) 埼玉県 (熊谷市) 長野県 (長野市、松本市、上田市) 山梨県 (甲府市) 愛媛県 (伊予郡松前町) 香川県 (高松市) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業設計
展示場へ来場されたお客さまの接客・ヒアリング・住宅提案・契約後のフォローなどを担当。また、お客さまの希望をもとに住宅の意匠設計も手がけます。入社後の研修でしっかり教えますので、専門的に勉強していない方でも大丈夫。むしろ柔軟な発想からおもしろいデザインが生まれることもあります。 ■現場監理 住宅施工現場の管理全般を担当します。具体的には工事のスケジュール作成、工事請負業者との打ち合わせおよび指導、正しく施工されているかの検査などを行います。住宅ができていく様子を最も間近で感じることができるお仕事で、スケジュール管理、コミュニケーションスキルといった社会人として必須のスキルも身につくとてもやりがいのある職種です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会(職場見学、先輩との質問会あり) ↓ 選考会(筆記試験、作文) ↓ 面接 ↓ 内定(会社説明会から1ヶ月以内を予定) |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書(または卒業証明書)、成績証明書、健康診断書
※学校側の発行開始時期の都合による後日提出可 ※健康診断書は内定後に提出 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:40,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:40,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:40,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理
備考:【月額】 ■通勤手当 上限15,000円まで ■家族手当 5000円/人 ■資格手当 1級建築士:10,000円 2級建築士:5,000円 宅地建物取引士:5,000円 インテリアコーディネーター:5,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理
年1回 備考:5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理
年2回 備考:7月、12月 計3.6カ月分(前年実績) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業設計
週休2日制(水、木曜日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 (2)【正社員】現場監理 週休2日制(土、日、祝) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金制度あり(勤続3年以上) ■結婚、出産祝金 ■慶弔見舞金 ■誕生日祝 ■資格取得支援制度あり ■産休、育児休暇取得実績あり ■社宅、家賃補助制度あり ■海外旅行同好会(旅行好きな方は是非参加して下さい) ※今後の実施はコロナ禍の状況次第となります。 2019年:台湾 2018年:アメリカ・オーランド、ハワイ、イタリア・ローマ 2017年:フィリピン・セブ島、ハンガリー |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業設計(2)【正社員】現場監理 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:新人研修、設計研修、OJT研修、営業研修、工務研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 教育制度 | ■新入社員研修制度
社会人としての基本的なビジネスマナー、業務で必要になる木造住宅の基本的な知識や、パソコン、CAD等の必要なツールの使い方を学んでいただきます。 ■OJT研修制度 先輩社員に同行し、実務をこなしながら、仕事を覚えていただきます。 ■設計研修 設計課題などの発表を通して身につけていただきます。 ■営業研修・工務研修 配属後も定期的にレビューを行い、業務改善を行っていきます。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。