(株)ユニオンプレートの新卒採用・会社概要

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金属プレート業界トップを誇る総合力のユニオンプレート

◇◆◇採用担当者からの伝言板◇◆◇ （2023/02/13更新）

ユニオンプレートに興味を持っていただき、ありがとうございます。
名前が表舞台に出ることはなく、知名度は低いですが日本のあらゆる製造業にとってなくてはならない仕事をしています。
ものづくりに興味がある方、「Made in Japan」に誇りを持っている方、まずはエントリーからお待ちしております！

20代で主任などの役職者に昇進したり、30代で工場長を任されたりする人もいる。社員の平均年齢が若く、早い段階から活躍のチャンスがたくさんある会社だ。金属の素材板をプレート状に加工したカスタムプレートを完全受注生産。材質、形状、サイズなど、さまざまなご要望にお応えした製品を、短納期でお届けできる点が強みだ。

: 20代で主任などの役職者に昇進したり、30代で工場長を任されたりする人もいる。社員の平均年齢が若く、早い段階から活躍のチャンスがたくさんある会社だ。

: 金属の素材板をプレート状に加工したカスタムプレートを完全受注生産。材質、形状、サイズなど、さまざまなご要望にお応えした製品を、短納期でお届けできる点が強みだ。

「日本一のプレートメーカー」を目指し、若い社員がのびのびと活躍する会社です。

「協調の心と他を尊重する気持ちも忘れない会社です。今はコロナ禍でお休み中ですが、サッカー部や野球部、マラソン部などもあり、社員同士の交流も盛んですよ」（市川）	私たちユニオンプレートは、金属の素材板をプレート状に加工した「カスタムプレート」の製造・販売を行う専門メーカーです。長い歴史を持つ企業が多い製造業の中では、比較的若い会社ではありますが、カスタムプレートの可能性に早くから着目し、この市場を切り拓いてきた企業として、国内外の製造業約70,000社に製品を供給しています。当社では設立以来、生産性を向上させる、材料の歩留まりを高めるといった、地道な努力を重ねてきました。1点でも多く生産するという意識をみんなで共有することで、着実に成長を遂げています。その原動力となっているのが「若い力」です。当社では、20代、30代の主任が当たり前のように活躍しており、30代の工場長もすでに何人も誕生しています。若い人にチャンスを与え、一人ひとりの成長を促す。私自身、一人でも多くの若い管理者を輩出したいという想いで育成に取り組んでおり、当社の10年後、20年後を担う人材も着実に育ってきています。こうした人たちがユニオンプレートのさらなる飛躍を担ってくれるはずだと大いに期待しています。当社の仕事の特徴は、すべてオーダーメイドであること。単純作業の繰り返しではなく、今日受注したものを自ら考えて製造し発送します。その日の状況を見極めながら、自分の頭で考えてモノづくりを行っていく。だからこそ仕事が面白いですし、無事にやり遂げた時の達成感も大きいです。材料にはさまざまな種類やサイズがあり、工夫をして製造しなければ生産性は上がりません。刃物の寿命なども考慮しつつ、稼働率を高めていく。何かを考えること、創意工夫することが大好きな人が、心から楽しみながら取り組める仕事だと思います。私たちが求めているのは、「当事者意識のある人」です。目の前の業務に責任を持って取り組んでほしいと願っています。そして、今後もさらなる成長を見据える当社を「自分も一緒に作り上げていくんだ」という意識を持ってご入社いただければと思います。最初は不安もあると思いますので、入社後は2年ほどかけて、じっくり仕事を覚えてください。そして、心の余裕ができたら「どうやれば効率的に仕事ができるだろう？」と自分なりに考えて仕事に取り組んでもらえればと思います。先輩たちに相談しながら、まずは慌てず、着実に、仕事を頑張ってもらいたいですね。【製造部副部長市川洋平】

「協調の心と他を尊重する気持ちも忘れない会社です。今はコロナ禍でお休み中ですが、サッカー部や野球部、マラソン部などもあり、社員同士の交流も盛んですよ」（市川）

私たちユニオンプレートは、金属の素材板をプレート状に加工した「カスタムプレート」の製造・販売を行う専門メーカーです。長い歴史を持つ企業が多い製造業の中では、比較的若い会社ではありますが、カスタムプレートの可能性に早くから着目し、この市場を切り拓いてきた企業として、国内外の製造業約70,000社に製品を供給しています。

当社では設立以来、生産性を向上させる、材料の歩留まりを高めるといった、地道な努力を重ねてきました。1点でも多く生産するという意識をみんなで共有することで、着実に成長を遂げています。その原動力となっているのが「若い力」です。当社では、20代、30代の主任が当たり前のように活躍しており、30代の工場長もすでに何人も誕生しています。若い人にチャンスを与え、一人ひとりの成長を促す。私自身、一人でも多くの若い管理者を輩出したいという想いで育成に取り組んでおり、当社の10年後、20年後を担う人材も着実に育ってきています。こうした人たちがユニオンプレートのさらなる飛躍を担ってくれるはずだと大いに期待しています。

当社の仕事の特徴は、すべてオーダーメイドであること。単純作業の繰り返しではなく、今日受注したものを自ら考えて製造し発送します。その日の状況を見極めながら、自分の頭で考えてモノづくりを行っていく。だからこそ仕事が面白いですし、無事にやり遂げた時の達成感も大きいです。

材料にはさまざまな種類やサイズがあり、工夫をして製造しなければ生産性は上がりません。刃物の寿命なども考慮しつつ、稼働率を高めていく。何かを考えること、創意工夫することが大好きな人が、心から楽しみながら取り組める仕事だと思います。

私たちが求めているのは、「当事者意識のある人」です。目の前の業務に責任を持って取り組んでほしいと願っています。そして、今後もさらなる成長を見据える当社を「自分も一緒に作り上げていくんだ」という意識を持ってご入社いただければと思います。

最初は不安もあると思いますので、入社後は2年ほどかけて、じっくり仕事を覚えてください。そして、心の余裕ができたら「どうやれば効率的に仕事ができるだろう？」と自分なりに考えて仕事に取り組んでもらえればと思います。先輩たちに相談しながら、まずは慌てず、着実に、仕事を頑張ってもらいたいですね。

【製造部副部長市川洋平】

会社データ

プロフィール	当社は1993年に創業し、金型や設備のベースとなる金属材料をプレート状に一次加工して販売する事を主な業務としております。金型はマザーツールといわれるように、プラスチック成型やプレス加工などの製造業にとっての基礎・基盤になるものです。金型はミクロン単位での精密さが求められますが、そのためには金属プレートの品質そのものがそれにふさわしくなければなりません。また、安定した品質とともに供給スピードも重要視されます。これらのご要求を安定的に実現したネットワークが当社の特徴です。ものづくりが消える事のない限り金属材料も使われ続けています。高品質・高効率の向上に一段と力を入れるとともに、作業環境や人材育成にも力をいれ、ユニオンプレートグループの中心にふさわしい活力のある企業を目指していきます。【ユニオンプレートトピックス】 ▼2018年09月障がい者雇用優良事業所　機構理事長努力賞受賞『独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構』 ▼2017年12月地域未来牽引企業認定『経済産業省』　 LEDIX by TDB ▼2013年02月中小企業IT経営力大賞認定『経済産業省』【検索ワード】金属、長野、製造業、プレート、メーカー、千曲市、上田市、尾道市、小牧市、厚木市、営業、社内SE
事業内容	◆金属プレート（特殊鋼・普通鋼等の金属材料）の加工・製造・販売機械を使うものづくりの現場では、金属材料が不可欠です。プラスチック成形やプレス加工を行う金型をはじめ、生産設備や専用機、装置、治工具などの金属部品の素材として、さまざまな強度、硬度、重量、価格の金属が使われています。金属材料を用途に応じた材質、サイズの板状に加工したものが金属プレートです。お客様のニーズにあわせ、1／100mm（0.01mm）単位での金属加工が可能です。

プロフィール

当社は1993年に創業し、金型や設備のベースとなる金属材料をプレート状に一次加工して販売する事を主な業務としております。
金型はマザーツールといわれるように、プラスチック成型やプレス加工などの製造業にとっての基礎・基盤になるものです。金型はミクロン単位での精密さが求められますが、そのためには金属プレートの品質そのものがそれにふさわしくなければなりません。また、安定した品質とともに供給スピードも重要視されます。これらのご要求を安定的に実現したネットワークが当社の特徴です。
ものづくりが消える事のない限り金属材料も使われ続けています。高品質・高効率の向上に一段と力を入れるとともに、作業環境や人材育成にも力をいれ、ユニオンプレートグループの中心にふさわしい活力のある企業を目指していきます。

【ユニオンプレートトピックス】
▼2018年09月
障がい者雇用優良事業所　機構理事長努力賞受賞
『独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構』
▼2017年12月
地域未来牽引企業認定『経済産業省』　 LEDIX by TDB
▼2013年02月
中小企業IT経営力大賞認定『経済産業省』

【検索ワード】
金属、長野、製造業、プレート、メーカー、千曲市、上田市、尾道市、小牧市、厚木市、営業、社内SE

事業内容

◆金属プレート（特殊鋼・普通鋼等の金属材料）の加工・製造・販売

機械を使うものづくりの現場では、金属材料が不可欠です。プラスチック成形やプレス加工を行う金型をはじめ、生産設備や専用機、装置、治工具などの金属部品の素材として、さまざまな強度、硬度、重量、価格の金属が使われています。金属材料を用途に応じた材質、サイズの板状に加工したものが金属プレートです。

お客様のニーズにあわせ、1／100mm（0.01mm）単位での金属加工が可能です。

本社郵便番号	389-0802
本社所在地	長野県千曲市大字内川622-1
本社電話番号	026-261-4061
創業	1993年12月21日
資本金	9,500万円
従業員	389名（2022年8月現在）
売上高	124億円（2022年4月実績）
事業所	〇本社工場　長野県千曲市大字内川622-1 〇千曲工場　長野県千曲市大字力石850-2 〇上田工場　長野県上田市仁古田263-1 〇小牧工場　愛知県小牧市大字大草5570-56 〇尾道工場　広島県尾道市美ノ郷町本郷20001-159 尾道流通団地内 ○厚木工場　神奈川県厚木市金田997 〇北関東駐在所　関東駐在所　中部駐在所　西日本駐在所
売上高推移	124億円（2022年4月実績) 97億円（2021年4月実績) 112億円（2020年4月実績） 128億円（2019年4月実績） 124億円（2018年4月実績） 114億円（2017年4月実績)
取引素材メーカー	日立金属(株)、大同特殊鋼(株)、日本高周波鋼業(株)、(株)不二越、アッサブジャパン(株)、　AB、愛知製鋼(株)、山陽特殊製鋼(株)、(株)神戸製鋼所、JFEスチール(株)、日本製鉄(株)、中部鋼鈑(株)、トピー工業(株)、(株)UACJ、日本治金工業(株)、虹技(株)、日鉄ステンレス(株)（順不同・敬称略）
関連会社	(株)ピーアイシステム〇協力工場　青森県／山形県／福島県／長野県／埼玉県／千葉県／山梨県　合計11社 ○海外子会社タイ
平均年齢	32.6歳
沿革	1993年創業 1996年資本金を3,000万円へ増資 1997年資本金を5,400万円へ増資 1998年資本金を7,500万円へ増資 2000年資本金を9,500万円へ増資 2002年長野県上田市に上田工場を新設 2003年愛知県名古屋市に名古屋工場を新設 2005年長野県千曲市の本社工場を増設 2006年広島県尾道市に尾道工場を新設 2009年長野県千曲市に千曲工場を新設 2011年長野県千曲市の本社工場を増設 2012年神奈川県厚木市に厚木工場を新設タイに合弁会社設立 2014年広島県の尾道工場を増設 2015年愛知県小牧市に小牧工場を新設 2016年厚木工場改築 2017年本社新社屋落成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.9時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.6日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、集合型研修（若手・係長・管理職等、対象者を複数回に分け実施）通信教育、社外セミナー、eラーニング、鉄鋼業界の工場見学 ※2020年実績

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、國學院大學、国士舘大学、信州大学、上武大学、諏訪東京理科大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝塚山大学、東海大学、東京電機大学、東北工業大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、新潟産業大学、日本大学、日本女子大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、法政大学、松本大学、明治大学、成蹊大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞上田女子短期大学、上田情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記学校、信州スポーツ医療福祉専門学校、清泉女学院短期大学、長野県工科短期大学校、長野県農業大学校、長野女子短期大学、長野平青学園、東北電子専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）上記50音順
採用実績（人数）	2022年　12名 2021年　0名 2020年　14名 2019年　8名 2018年　7名 2017年　11名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、國學院大學、国士舘大学、信州大学、上武大学、諏訪東京理科大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝塚山大学、東海大学、東京電機大学、東北工業大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、新潟産業大学、日本大学、日本女子大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、法政大学、松本大学、明治大学、成蹊大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
上田女子短期大学、上田情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記学校、信州スポーツ医療福祉専門学校、清泉女学院短期大学、長野県工科短期大学校、長野県農業大学校、長野女子短期大学、長野平青学園、東北電子専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）

上記50音順

採用実績（人数）

2022年　12名
2021年　0名
2020年　14名
2019年　8名
2018年　7名
2017年　11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2021年 0名 0名 0名

2020年 13名 1名 14名

2019年 8名 0名 8名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年 0名

2020年 14名

2019年 8名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年 0名

2020年 0名

2019年 0名


2021年	0名	0名	0名
2020年	13名	1名	14名
2019年	8名	0名	8名

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