| 業種 |
化学
医薬品/その他製造/商社(化学製品)/商社(医薬品) |
|---|---|
| 本社 |
富山、大阪
|
| 商品企画、製品設計、生産技術など開発部門 | 6~10名 |
|---|---|
| 品質管理、品質保証など品質部門 | 6~10名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 502名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
品質管理・品質保証、製剤技術、成形充填、製品設計、生産技術、金型、商品企画、営業、生産管理、製造・検査、保全(電気)※選考時に配属希望部署の意思表示を行っていただきます |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
山形、茨城、東京、富山、静岡、大阪、岡山 備考:本社は富山、大阪です。 意思表示をしていただいた希望部署(初任勤務地含む)を考慮し、配属部署を決定します。 入社後に職務・勤務地限定の特定職を選択することもできます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間15分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:204,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:209,600円(一律手当含む) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:3,000円(固定給に含む) 備考:食事手当 一律支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:目標に対する評価により昇給額は変動します |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:119日 有給休暇:10日 ※有給休暇は入社6年半後には20日付与されます。 半日単位はもちろん、1時間単位での取得も可能です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
ハイパーメディカル保険:業務外でのケガ・病気の入院にも対応します。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.0年(2022年3月21日時点) | ||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||
| 研修 | あり:・入社日に新入社員研修としてビジネスマナー研修、社内制度学習等を行います。
・配属先では実際の業務研修を受けながら、仕事を少しずつ覚えていただきます。 ・入社1か月後には、ストレスマネジメント研修を行います。 ・入社3か月後には、配属先で学んだ内容をまとめた本採用前研修プレゼンを行います。 ・夏季休暇前には、下半期からの目標設定や評価制度について学びます。 |
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| 自己啓発支援 | あり:各種資格・講習・試験費用補助あります。
外部主催のものに積極的にご参加いただけます。 ※各社共通 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2021年度実績) | ||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
| 平均年齢 | 37歳 |
|---|---|
| 女性育休 | 取得率100%
取得平均日数334日 |
| 男性育休 | 取得率40%(2022年度)
社内特別休暇取得率100% |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面からご予約いただいた方に順次URLをご案内致します。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。