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1万

❤︎かぐやヒメ❤︎一条工務店で契約

@takanawaHND

15時間

おなじく。定時でもギリギリなのでなるべく年休とかで早く帰りますよ

年休！！すばらしい！！

そもそも、定時で帰るのが当然なので、残業ありき、しかも無償が頭おかしいのです。

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ほんとそれ！！文句を言う相手が違うんですよ！！

私もです。子育てが一番。仕事は二番か三番です

ほんとそれ！！

ほんとその通りです。帰ってからも家の仕事が山積みです 😵‍💫

わかる〜〜泣

そうなんです(T ^ T) 私も自分が子を産むまではなんで会議してる途中で、引き継ぎも中途半端で帰れるん！って思ってた側、だったのですが、、、退社後も会社よりさらに大忙しで一日後半のスケジュールをこなしてるだなんて、、、知る由もなかったです。。ホント

自分も独身時代はそんな感じでした

まさに今それで悩んでいます。

ですよね…

まず定時をはるかにこえないと終わらない仕事量がおかしいのであって、定時で帰る人にあたるのがおかしいですよね。定時にかえっても持ち帰り仕事はあるし、、、寝かしつけて夜中仕事しようにもママがいない！？とセンサー働いて起きるし、、、子育て大変ですよね。。。

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いや、ほんとそれ！！文句を言う相手が間違ってる！！

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めちゃくちゃ分かります。もう子育て終わりのアラフィフですけど、それが無理で常勤やめましたもん。何かと忙しい小学生世代までパート。自宅に帰ればワンオペで家事、お風呂…。子育て時代は肩身の狭い思いしますもんね。かと言って子育て終了した方が理解があるとも言い難い。

そうですね… 私は頑張ったんだから…的な考えの人も居てますよね

まさにコレですよね。自分が子育て世代を卒業しても、この感覚を忘れずにいたい。子育て世代を助けたいです。

幼児でお昼寝してない日なんて地獄ですよね

キッチン立ってるあいだは泣かれて眠い眠い叫ばれて、10分で作れるもの作ってキッチンぐちゃぐちゃのまま食べさせて風呂入れて20時台に寝かしつけてからキッチンやらリビングの掃除して…… 修行ですかね？子供をゆっくり可愛がってやれる時間もない。

みんな大変やぁ、

人それぞれいろんな事情を抱えて、時間に追われていると思います。子育てしている方だけでなく、みなさんいろいろな事情で時間に追われてます。

そうですよねだからと言って独身の先生にばっかり仕事押し付けるのも違うけどねその人たちもその人たちの人生があるからね難しいですよね

だからと言って仕事で他人に迷惑かけても良いとはならない。けど、定時で帰る事は悪い事ではない定時までに、その日の仕事を終わらせてればですけどね。仕事は満足に終わらせられず『子育ては大変』だと出来ない言い訳し他人に仕事を押し付け定時に帰る輩は “本当に終わってる“ 親としても

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外から失礼します全ての子育て世帯に当てはまるか分かりませんが、とにかくやることが多い子育て世帯の人間は時間を持て余してる独身者に比べて仕事を効率的にこなす人が多いですし、家事育児に積極的な人はマネジメント能力が高くて昇進も早いイメージはありますよね

子育てしてるが、小さい時より成長するほど大変なことが多い。残業もそこそこタクシーでお迎え行ってたから大変さもわかる。だけど他の事情の介護とか通院とかの人で堂々としている人をあまり見ない。だから感情的に揉めるんじゃないのかなぁ。みんな事情あるよ…。周りへの配慮の差だよ…。

帰ったあと忙しいのはわかるけど、1人の社員として働いてるのだから自分の仕事は責任を持って終わらせた上で帰宅して欲しいし、誰かにしわ寄せがいくような働き方は子育て世代でも独身でもよくないと思う。家庭が忙しいから定時に帰るは社員として無責任すぎる。

独身には独身の、子育て世代には子育て世代の、シニア（←ちょっと失礼笑）世代にはシニア世代の働き方があるのよね。まぁいずれに対しても教職は異常な業務量が求められてるのだけども。

そういう方が教師をしていて、子どもの何がわかるんでしょうね？保護者の気持ちのわからない教師ってことです。

色んなRTが付いてるけど、ほんとーーーにそう。働きながら子育てしてみればわかる。やってみてから皺寄せ語ってほしい。

これを本当にわかって欲しいですよね。

こう言う事言う人がいる間は世の中良くならないですよね。時代は変わってるのにね。取り残されて可哀想な方たち、、、

定時で帰るから仕事してないわけではありません！子どもと一緒に寝てしまい2時3時に起きて仕事する人、けっこういます。成績など危険物でなければデータ送れますからね。または朝は早く来て仕事をする人も。

定時で帰れない状況が異常⇒人を雇用すればよい⇒能力が高い・思考力、想像力がある人材はごく一部⇒結果仕事ができる人に仕事が回ってくる。⇒残業発生人数増やすだけでは解決しないが余剰人員確保⇒売上確保のため値上⇒消費者から苦情。適正価格を支払う文化を醸成しないと抜け出せないかと・・。

え？子育て世代こそ定時退勤して早く家庭に帰らせるのは常識ですが？

子育てするより、仕事してた方がよっぽど身体共に楽です

家事育児は毎日納期逼迫

定時で帰ったため、「しわよせ」が出ること自体が間違っている。「しわよせ」の部分を無くせばよい。仕事量の管理をするのが管理職の仕事。全員が定時で帰ろうよ。「長時間職場にいたから偉い」という風潮がダメダメ。

定時で帰る人がおかしいんじゃない。定時で帰れない職場がおかしいんだよ。子育てとか関係なく皆が定時で帰れるのが当たり前の社会になって欲しい。

え？定時＝終業時間だから、帰ることに何ら問題ないはずなのに…。残業ありきの仕事の仕方、日本全体で見直していかないとですね！！

みんなそもそもは生活する為に働いてるから家族や自分の生活が大切なのに。仕事をするための家族じゃなくてこちとら家族のために働いてるんやっていつも思います。家族蔑ろにしたら本末転倒ですよね。

でもその「子育てをする」っていうことは自分で決めたことであってしわ寄せされてる人たちからしたら全く関係ないことです自分で産む育てるという選択をしてるのに「早く帰っても私は家で忙しいです！」と言われても…

260

@xoxo_shanao

3時間

引用少しみましたが、みんな余裕なさ過ぎて…他人の仕事やりたくないなら断って自分も帰れば？と思います

全員が管理職でもないだろうに…。定時で帰っても誰にも押し付けない仕事でよかったなーとしみじみ思いました。毎日定時退勤です

子育てしてませんけど、ちゃんと理解していますよ。そういう先生に対して、時間の配慮をしています。あとはやっておくので帰って大丈夫ですよ〜とか。

定時で帰る際、まわりにいまから第二の勤務（家事育児）です

って言いまくってます。

たぶん何も知らないのかなぁ…。残業しても残業代が出るけど、家事に残業代は出ないんだぜ！

小さい人間。自分のことしか考えられないのかな。定時で帰らせてもらってるのは、感謝しかないです。皆んなが気持ちよく働ける環境になればいいなと。

しかも、土日も休めないんですけど

フルタイムしんどー

しわ寄せが...はツイートするんじゃなくて管理職に言うべきことですね

人としての営みだから助け合いかなと。子育ても介護も家族がいる、家族を持つなら誰も通る道だと思う。病に伏せば看病もある…ペットでも。その度に仕事にも影響する。定時に帰れるなら、助かります有難う　の気持ちは持ちたい。そして次は経験者としてをサポート。お互い様　があるといいなと思う

5時に着くのはうらやましい。私も絶対定時上がりだったしチャリ20分通勤だったけど6時に飛び込み保育園だったな。そのあとは同じく9時半に布団に入るまで毎日戦争。一緒に寝落ち、朝5：30起きの繰り返し。

もちろんしわ寄せ自体がいけないことでその問題を解決するのは会社だと思います。ですが、カツカツの人数でやってるのででしわ寄せがあるのも事実。更に家帰っても忙しいって言われてもどうして欲しいのでしょう？

子育ての大変さを義務教育に組み込むべき。1週間くらい体験さるべき。子育てに悪影響を出す企業（子育て中の従業員を定時であがらせない等）には厳しい罰則を。

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