最終更新日:2023/3/16

(株)山本忠信商店

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
北海道
資本金
2,000万円
売上高
50億6,000万円(2022年6月)
従業員
130名(パート・アルバイト含む)
募集人数
1~5名

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【WEB説明会開催中】北海道の食材を全国の消費者に広めませんか? (2023/03/14更新)

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【先輩社員が登壇!説明会開催中】

北海道で生産者さんが想いを込めて育てた商品を、その想いを消費者まで届けることが私たちの仕事です。
逆に消費者の「おいしい」の声を、生産者さんに届けることも大切です。
生産者さんがもっとやりがいと誇りを持てるよう、生産者さんの想いを背負って、全国へ販売をするのが私たちの使命です。
説明会では、実際に働いている身近な先輩社員が、仕事内容や、具体的な1日の仕事の流れ、やりがい等を説明します!ぜひご参加ください!

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会社紹介記事

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入社1年目に自分たちで小麦の種を蒔き、収穫体験をします。私たちは生産者さんの想いを全国の実需者、消費者へ伝えるのが仕事です。
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社内の雰囲気は意欲的で明るく、「人」が中心の会社です。社員一人ひとりが自分の持つ価値を高め、可能性に一歩踏み出すことができる、ワクワク企業を目指しています。

会社データ

プロフィール

1960年に設立してから60年以上、北海道の豆類・小麦を中心とした穀物の集荷・精選・卸販売を行ってきました。当社は農業、生産者に徹底的に寄り添い、生産者のサポートとして農薬や肥料の販売、栽培指導や勉強会の実施などを行っております。また生産者と実需者(食品メーカー)を直接結び(契約栽培)、特定の商品になる原料を特定の生産者が作るという仕組みを作り、生産者は自分の育てた生産物の評価がわかったり、自分の育てた生産物で作られた商品を実際に買うことができたり、生産者と実需者(食品メーカー)が情報交換やお互いの要望を伝えあう場の提供も行っております。生産者がやりがいや誇りを持てるよう様々なサポートをしております。

この取り組みを通して、近頃よく見かける「消費者が生産者の顔が見える」ことはもちろん、弊社では「生産者が消費者の顔が見える」世界の実現に向けて今後も生産者と消費者の架け橋役になれるよう事業に取り組んでいます。

当社は生産者から集めた原料を自社で加工して直接販売できるため、畑から消費者の手に届くまで当社で一貫して携わっており、何かあったらヤマチュウに聞けと言われるファーストコールカンパニーを目指しております。

また、当社は2020年7月にホールディングス体制となりました。
グループとしての相乗効果を出すため、グループ会社で出口戦略の一環としてベーカリー事業を開始したり、2022年には大手商社と戦略的ビジネス提携を結ぶ等、常に新しい挑戦を続けています。

更なる農業の発展にも寄与し、企業としてより安定し、より成長するために新しい事業等も積極的に行っていきます。

事業内容
【主な事業内容】
・農作物集荷及び農薬資材事業
・豆類・米等販売事業
・小麦粉製粉事業
・ミックス粉販売事業
・飼料販売事業
・その他卸売販売事業

消費者が手にする商品に当社の名前は記載されません。
何故なら当社は、食品メーカーに原料を販売しているBtoBの商社だから。
しかしながら、取引をしている食品メーカーさんには有名な企業がたくさんあります。
一般的な商社と当社の違いは自社で畑から原料を直接仕入れて、加工した商品を販売していること。
また、小麦粉に関しては北海道産小麦しか取り扱わない(外国産の小麦を一切取り扱わない)全国でも稀な製粉工場です。
当社は商品をただ販売するのではなく、生産者の想いやストーリーも伝えたり、製造工程、商品の特性を理解しているからお客様のニーズに合った良い提案ができると考えております。
その他、お客様のニーズに答えるため、北海道産食材の卸販売も行い始め、「トータルフードデザイン」を提供できる企業を目指しております。
本社郵便番号 080-0302
本社所在地 北海道河東郡音更町木野西通7丁目3番地
本社電話番号 0155-31-1168
創業 1953年
設立 1960年
資本金 2,000万円
従業員 130名(パート・アルバイト含む)
売上高 50億6,000万円(2022年6月)
営業所・事業所・拠点 【営業所】札幌営業所、東京営業所
【事業所】上富良野事業所、オホーツク事業所
グループ会社 (株)山忠HD
(株)ウェルシード
とかちアークキッチン(株)
関連会社 (株)プライムストリーム北海道
PRIME STREAM ASIA PTE.LTD.
沿革
  • 1960年
    • ・豆類の取り扱いを目的として設立
  • 1989年
    • ・小麦政府売渡受託業務開始
  • 1990年
    • ・小麦生産者による「チホク会」設立
      ・豆類契約栽培開始
      ・農業資材販売開始
  • 1995年
    • ・韓国肥料直輸入開始
  • 1997年
    • ・農産課設置
  • 2007年
    • ・農薬販売開始
      ・米穀取扱開始
  • 2008年
    • ・地域交流会(山忠祭)開催
  • 2009年
    • ・豆生産者による「ビーンズ倶楽部」設立
  • 2011年
    • ・十勝初ロール式製粉工場「十勝☆夢mill」竣工、製粉事業開始
      ・平成23年度「北海道チャレンジ企業表彰」経営革新部門受賞(北海道庁)
  • 2012年
    • ・事業協同組合チホク会設立
      ・「フード・アクション・ニッポンアワード2012」審査委員特別賞受賞(農林水産省)
      ・亜鉛高含有豆類製法の特許取得
  • 2013年
    • ・札幌に営業所開設
      ・(株)上富農産をグループ会社化
      ・シンガポールに現地法人「PRIME STREAM Asia PTE.LTD.」を設立
      ・地域商社「(株)プライムストリーム北海道」を設立
  • 2014年
    • ・小麦サイロ建設(事業協同組合チホク会)
      ・「優秀経営者顕彰」地域社会貢献者賞受賞(日刊工業新聞)
  • 2016年
    • ・はばたく中小企業・小規模事業者300社選定(中小企業庁)
  • 2017年
    • ・東京に営業所開設、
      ・神戸に子会社「(株)ウェルシード」を設立
      ・「地域未来牽引企業」認定(経済産業省)
  • 2018年
    • ・(株)上富農産を解散し、上富良野事業所を設置、
      ・平成30年度「ふるさと企業大賞」を受賞(総務大臣賞)
  • 2019年
    • 「十勝☆夢mill プレミックス工場」竣工、プレミックス粉事業開始
      共同出資により(株)standard bakersの設立
  • 2020年
    • 多収性&超強力小麦「みのりのちから」が産地品種銘柄として認定
      オホーツク事業所開設
      (株)山忠HDを設立し、 持株会社体制へ移行
      「THE STANDARD BAKERS TOKYO」「Curly's Croissant TOKYO BAKE STAND」(東京駅)開店
  • 2021年
    • とかちアークキッチン(株)を設立
      十勝☆夢mill プレミックス工場 ISO22000:2018認証を取得
      THE STANDARD BAKERS FARM(渋谷)阪神梅田本店開店
      レブレッソジャパン(株)、(株)UP TO MEの株式を取得し子会社化
      自社ECサイト「Eating Hokkaido ~ いただきます北海道~」をリニューアル
  • 2022年
    • (株)JALUXと戦略的ビジネス提携を締結
      健康経営優良法人2022認定
      「THE STANDARD BAKERS 下北沢店」開店
      十勝☆夢mill製粉工場 ISO22000:2018認証を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.0%
      (25名中7名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、希望者には内部・外部研修への参加
自己啓発支援制度 制度あり
キャリアアップのための外部研修に参加(希望者)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
MBO評価制度 1年間【目標設定】半年に一度【面談】を実施
FA制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
帯広畜産大学、北海道大学
<大学>
小樽商科大学、帯広畜産大学、近畿大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、大東文化大学、東海大学、同志社大学、日本大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、酪農学園大学、立命館大学

採用実績(人数) 2023年度(予) 男性2名 女性2名
2022年度    男性1名 女性1名
2021年度    男性3名 女性3名
2020年度    男性4名 女性3名
2019年度    男性3名 女性3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 3 3 6
    2020年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 6
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 2

先輩情報

つくるを食べるのもっと近くに!生産者と消費者をつなぐ。
高島 千聖
24歳
立命館大学
文学部人文学科地域研究学域
東京営業所
販促物作成や新商品開発など
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