AMEX(^^)

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AMEX(^^)
@AMEX16483528
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AMEX(^^)
@AMEX16483528
しかもネチネチ言い訳して、突っ込まれたら「共同通信は反日！」だもんね🤣そりゃそんな他責思考じゃ惨敗ですワ🤣
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いぐぞー！！ ✈️ 旅するプログラマー
@igz0
マスコミ「JAXAのロケットのロケットは打ち上げ失敗です」 大臣「失敗は成功の母」 日本人「失敗って言うな！！」 マスコミ「SpaceXのロケットは打ち上げ失敗です」 アメリカ人「最高のチャレンジだ！！」「次に活かそうぜ！！！」「USA！ USA！！」 あのさ、正直これが戦争に負けた理由よな。
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AMEX(^^)
@AMEX16483528
俺達はツイフェミに「スープストックトーキョーに行かされた」展www
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宅造@安倍元総理ありがとう
@ticktack08241
やはりツイフェミが噛み付くと碌な事にならんな。 結局は分断やら揉め事で店に迷惑がかかる。 twitter.com/amex16483528/s…
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すだケン＠渋谷区議会議員
@sudaken_shibuya
今日は鍋島松濤公園のトイレです。女性専用トイレが無い他にも問題があります。隈研吾氏は一流の建築家ですが個人的にはこのトイレがワーストトイレだと思います。女性トイレを守るべきだと思う方は是非リツイートをお願いします。 #渋谷区議会議員選挙 #渋谷区議選 #渋谷区議会議員候補
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遠藤裕基/専門は雇用、賃金
@yuki_endo0815
答え→「労働組合による団体交渉が機能しているかどうか」が一番大きな要因と考えています。 〇日本：企業別労働組合 →企業ごとに労使交渉を行う。ストライキなどの強めの交渉を自社だけですると、同業他社との競争に負けて雇用自体が脅かされる恐れがあります。（続く）
引用ツイート
遠藤裕基/専門は雇用、賃金
@yuki_endo0815
労働移動（転職）が少ないので日本の賃金は上がらないと言われますが、労働移動の活発さ（左図）をみると、独、仏も日本並みです。勤続年数の長さも独、仏、日本でそれほど差はありません（右図）。にもかかわらず、独、仏では賃金が上がり、日本だけ賃金が上がりません。なぜでしょうか。→答えは明日
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遠藤裕基/専門は雇用、賃金
@yuki_endo0815
労働移動（転職）が少ないので日本の賃金は上がらないと言われますが、労働移動の活発さ（左図）をみると、独、仏も日本並みです。勤続年数の長さも独、仏、日本でそれほど差はありません（右図）。にもかかわらず、独、仏では賃金が上がり、日本だけ賃金が上がりません。なぜでしょうか。→答えは明日
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AMEX(^^)
@AMEX16483528
女性の皆さま〜！ スープストックトーキョーに行くと、男性客にジロジロ見られた挙句「ツイフェミ、ババア、独身ぽいw」などと揶揄されるみたいですよ！今後は写真晒す奴も出てくるかも知れません。怖いですね。この手の男性客がわいてきて治安が悪くなりそうなので気をつけた方が良いかも。
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恋愛のドグマ🦁マッチングアプリ恋活婚活で幸福を掴ませる
@dogmapua666
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スープストックトーキョー即！ 自分以外の女しかおらんw ツイフェミみたいなのに睨まれてて草
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AMEX(^^)
@AMEX16483528
不寛容な社会を煽ってるのは、あなた方のようなこの手の話題に悪ノリ便乗して、独身子なしを揶揄・誹謗中傷する婚活業者やTwitterでnote売りつけてるインフルエンサー様（笑）だと思いますよ。 今あなた方が、不特定多数にやってる事が、時を超え形を変えて自分に返ってくると思いますよ。
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モテコンサル®︎勝倉
@Cryptobanker_Z
スープストックが独身女性に叩かれてるのが話題ですが この前の弱者男性もそうだけど、 独身でいると不寛容こじらせるし、 「結婚してない自分」を心から許容できず攻撃的になるくらいなら まじめに婚活してパートナー見つけることを、真摯に考えた方がいいんじゃないかね 本人が生き辛そうだよな
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AMEX(^^)
@AMEX16483528
これ見ると、大企業がピヨピヨの子供を大量に採用して1からマナー等々を叩き込んでくれるのってもはや「社会貢献・ボランティア」だよな。ありがたいお話。「即戦力ガー！」とかほざいてるイキり管理職と中小零細は大企業に感謝して欲しい。
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三浦ｹﾝﾉｽｹ
@CEOfromBCG
とある40代部長 「最近は『新卒配属いらないです』と言ってくる部署が増えている。 今の新卒はすぐ辞めるから教育する気にならないし、残業させられないから時折マネジメント層が仕事巻き取らなきゃいけないし、飲みに誘えなくてつまらないから。」 僕たちが目指したのはこんな時代だったの…？
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AMEX(^^)
@AMEX16483528
引用で自分が非モテで貧乏なのを「男女平等」のせいだと思ってる他責思考男さんが発狂してて面白すぎる。お前らは社会がどうなろうと無能な奴隷階級だから安心しな✋w
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日本経済新聞 電子版（日経電子版）
@nikkei
「出生率上昇より男女平等を」　国連人口基金が提言 nikkei.com/article/DGXZQO
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嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
パワハラ証拠の強さ（客観証拠）、労災認定の可能性、休職・通院の期間、労働契約存否と解雇の有無、使用者加害者の資力と体質、社内処分の認定や処分内容等、傷病手当、労働者の被害感情・資力・審尋耐性等を考慮して、事案ごとに考えています。 セオリーは、労災認定→これを活かして民事賠償です。
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とある却下マン
@to_aru_mono
パワハラ案件の処理の仕方がいまいちよく分からない。 労働審判や訴訟する前に労災申請を先行させるべき？ パワハラをしたのは上司だけど、労働審判では個人を相手に出来ないから、いきなり上司相手に訴訟提起すべき？それとも会社相手に労働審判するべき？ 良い本あります？
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眠りのこごろー@日本労働撲滅協会会長
@nemuri11290
「今の時代何がパワハラ・セクハラになるか分からなくて怖いな」とか言うやつ腹立つ。普通にハラスメントされるより腹立つ。何が腹立つって、こいつら"分からない"とか言いつつ本当は何がハラスメントになるかある程度は分かってるんだよ。その証拠に上司怒鳴ったり社長の娘触ったりする奴いないでしょ
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AMEX(^^)
@AMEX16483528
これ正直、日産側は元々男を切りたかったのかもな。原因が他にあるのか否かは謎だけど。正直日系大企業は男側の落ち度やハラスメントをそうそう簡単には認めないし、懲戒解雇なんてまず無い。たいていは女側を異動させるか退職に追い込む→男側は一瞬異動させてすぐ元通りが王道パターン。
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データをいろいろ見てみる
@shioshio38
> 「性行為強要」虚偽と認定　社内不倫の女性に賠償命令 sankei.com/article/202006 > 不倫関係にあった元部下の女性が「性行為を強要された」と虚偽申告をしたために、夫が日産自動車を懲戒解雇された この場合も不同意だろうか？
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はしもと久美🌿豊島区議会議員候補/あなたのまちのカウンセラー/都民ファーストの会
@hashimotokumi
女性スペースを守りたい皆さん、もっともっと応援よろしくお願いします。この選挙は勝たないといけないですよ。四年に１回しか地方選挙はありません。次は泣いても笑っても四年後です。私も頑張ってますから、どうか女性の皆さん、選挙を盛り上げてください。橋本拝
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藤倉潤一郎
@funyatch
一昨日の4/18に、総務省が3/8付での代表交代を公告したのは、大津党首の地位保全の仮処分が決まり、立花さんらの届出を正式に退けたってこと。登記も既に確認できるようになっただろう。これを受けて、大津党首の代理人やらが今日、交付金の受取を含めて色々対応するはず。夜には公式ライブも予定され… さらに表示
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弁護士Ａ
@NOlHT1yemE0873v
個人的な実感として、無能の烙印を押されるかどうかと、実際に無能かどうかとはそれほど強く相関するわけではないと思う。 が、一旦無能の烙印を押されちゃうと居場所がなくなるのは、どこの組織だって同じことだろう。 争わなくてすむ安住の地なんか、あるわけないやろ。
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ピノ
@pinopino0831
超氷河期世代の一人としてお伝えさせてください。 「非正規雇用の拡大」と少子化については分けてお考えいただく事はできないでしょうか。 少子化になってしまったから問題なのではなく、我々氷河期世代の人間が当たり前に暮らし老いていく事ができない事に焦点を当てていただきたいです。
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🌺大椿ゆうこ 社民党副党首 参議院議員/労働者の使い捨ては許さない！🌺
@ohtsubakiyuko
昨日の本会議は、「全世代対応型の持続可能な社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」の趣旨説明と質問が行われた。「少子化を招いた要因は？」と複数の質問者が尋ねたが、岸田首相が絶対に口にしない一言がある。「非正規雇用の拡大」だ。就職氷河期時代に出た、私たち…続
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