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山形酸素株式会社【総合】

エネルギー　インフラ　ガス　プロパンガス　産業ガス　医療ガス

OpenES
正社員

業種	エネルギーガス／商社（石油製品）
本社	山形

直近の説明会・面接	05/15　5/15まで　春第2採用【WEB説明会】【書類選考】

リクナビ限定情報	【当社の魅力を特集！】暮らしを、産業を、命を支えるガスの仕事

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

春第2採用　総合職(営業、バックオフィス)	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	144名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

春第2採用　総合職(営業、バックオフィス)

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 5月中旬説明会 3月面接 5月下旬内々定 6月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
専門学校、短期大学、大学・大学院(全学校全学部全学科)

≪求める人物像≫
経営理念、ビジョン、クレド、KEYメッセージを理解し、日々の仕事に主体性をもって取り組める方

◆経営理念◆
私たちはお客様と手をつなぎ心をつなぎ　エネルギーの安定・安全供給を通して　ともに成長発展し地域社会に貢献します

◆ビジョン◆
１　エネルギーで「安全・安心」なライフラインの確立
２　エネルギーを軸とした「事業のパートナー」
３　エネルギーによる新たな価値の創造

◆クレド◆　～社員が考える山形酸素社員のあるべき姿～
(自分自身)　１　その一歩が未来をつくる
・働くこと、それは自身の成長　・行動する「勇気」、周囲を巻き込む「気概」　・あるものを疑い無いものを生み出す

(社員)　２　1人ひとりがスペシャリスト
・主役は自分、誰もが会社の顔　・妥協しない覚悟　・互いを尊重し、互いに成長する

(会社)　３　心に寄り添う
・人におもいを、想いをかたちに　・部門の垣根を越えた繋がり　・会社・社員が同じ目標に向かう

(地域・顧客)　４　価値の創造　価値が見える行動
・山形酸素だからできることの追求　・地域に必要不可欠な存在　・確固たるサンエネブランドを確立

◆KEYメッセージ◆
自分の熱意(エネルギー)は　会社と社会の大きな力になる

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別に、営業職の内容を深く紹介している　山形酸素【営業】のリクナビページもございます。
そちらもぜひ、ご覧ください。
https://job.rikunabi.com/2024/company/r681762042/

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス） ☆ガスの専門家として、山形の皆様の笑顔のため「安心安全で安定した供給」を維持 ☆お客様との情報交換を密にし、企業の現場効率化、医療事故防止など「幅広いニーズ」に対応
応募資格	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年3月～2023年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）　山形　備考：山形県内陸部のみ(新庄市、東根市、寒河江市、山形市、長井市、米沢市)
勤務時間	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	若手社員のお仕事動画はこちらからご覧ください☆ http://sunene.co.jp/recruit 総合職。本人希望と適正を考慮し、いずれかに配属。【営業】ＬＰガス(一般家庭)、産業ガス(企業)、医療ガス(病院・在宅治療)に分かれガスを使用するお客様・患者様を訪問。・ガス設備の修理や設置、メンテナンスとお客様への安全指導・お客様ひとりひとりに合ったあらゆる商材のご提案 ○こんな人におすすめ！　「お客様の反応や変化を感じたい人、機械やものづくりが好きな人、相手が喜ぶことを考えるのが好きな人」【バックオフィス】１　調達・営業事務・ガス顧客への電話、来客応対　・営業社員と連携した資料や見積もり作成など全般サポート、・売上や在庫、請求書・入金、管理・注文商品の受発注　 ○こんな人におすすめ！「臨機応変な対応力を身に着けたい人。気配りとチームワークに自信がある人。」　　　　　２　管理(総務、経理、保安管理など) ・総務　経営・組織運営に関わる業務・経理　出入金管理、決算書類作成、資金調達業務・保安　顧客設備管理や申請業務いずれも正しい知識と迅速正確さが求められる業務です。 ○こんな人におすすめ！「物事を全体から見ることができる人、定量定性を意識できる人、部署間に働きかけ会社を良くしたいと思える人。」
応募資格補足説明	普通自動車運転免許証 ☆　営業配属は、ＭＴ免許要取得となります。
採用ステップ＆スケジュール	※スケジュールは変更になる場合があります。 3月初旬～中旬　自社WEB説明会動画の視聴(選考必須) 3月末　　　書類選考(WEBSPI、OpenES) 4月上旬　WEBリクルーター面談(合否なし) 　　　　　　WEB面接　　　　　　対面面接 5月中　　　内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）総合職（営業）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：178,000円（一律手当含む）　　※基本給：172,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：201,000円（一律手当含む）　　※基本給：195,000円　備考：営業手当6,000円含む総合職（バックオフィス）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：172,000円　　※基本給：172,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円
手当	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）総合職（営業）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律営業手当：6,000円以上（固定給に含む）　住宅手当通勤手当資格手当家族手当役職手当　結婚祝出産祝永年勤続安全運転弔祭料傷病見舞総合職（バックオフィス）　住宅手当通勤手当資格手当家族手当役職手当　結婚祝出産祝永年勤続安全運転弔祭料傷病見舞
昇給	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）　年1回　備考：（４月）
賞与	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）　年2回　備考：（７月、１２月　ただし初年度は年1回）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）　(休日)日・祝　 ※土曜は、会社年間予定表(年間休日112日)で決定　年間休日：112日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：☆ＧW、お盆、年末年始は5日以上の連続休日あり。 (休暇)有給休暇(1時間、半日単位取得可)、特別休暇(結婚、出産、勤続、弔事、罹災、羅患など)
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））補足：※健康保険（介護保険含む）
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職（営業）（バックオフィス）　期間：入社後3か月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	6人	1人	83.3%
2020年度	6人	0人	100.0%
2019年度	7人	1人	85.7%

（2022年11月時点）

2023年春入社予定　4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	4人	2人
2020年度	5人	1人
2019年度	5人	2人

3年以内男性採用割合：73.6%
3年以内女性採用割合：26.4%

2023年春入社予定(男3　女1)

平均勤続年数

15.0年（2022年11月30日時点）

平均年齢

39.0歳（2022年10月時点）

研修

あり：・入社年数、業務内容、役職に応じた段階的な社内研修を各種開催
【例】新入社員、若手営業、接客事務、管理職リーダー、ベテラン生涯など
・商品情報の習得などの社外研修
【例】ガスコンロを使った実際の調理、メーカー新商品の講習会など
・営業社員向け実務能力向上などの社外研修
【例】営業トーク、技術講習会など
・内勤社員向け実務能力向上などの社外研修
【例】接客応対、クレーム応対、業務効率化など
・国家資格試験対策などの社内研修
【例】高圧ガス販売主任者など

自己啓発支援

あり：・資格取得支援制度として、業務上必要な資格を取得するための費用を会社がサポート
【例】高圧ガス販売主任者１種、高圧ガス販売主任者２種、危険物取扱者乙種四類、高圧ガス製造保安責任者甲種
・業務上のスキルアップを目指す社員が自ら希望する講習会やセミナーへの参加を会社がサポート
【例】商業簿記セミナー、産業機器類展示会、メンタルヘルス対策講座など

メンター制度

あり：先輩から後輩への支援制度は２つあります。

１，所属先内でおこなう主に「業務定着」支援のためのＯＪＴ制度
(見習いの最低3か月は、同じ部署の先輩社員が必ず一緒について業務指導役を担当。基本業務の詳しいアドバイスをくれたり、いつでも質問ができる先輩となります。)

２，異なる所属先同士でおこなう主に「職場定着」支援のためのメンタリング制度
(入社2年目までは、異なる部署の若手の先輩社員がペアの指導役となり、定期的な面談を担当。業務習得以外の様々な会社生活の相談相手となります。)

キャリアコンサルティング制度

あり：・チャレンジプランシートを使用した目標管理制度の実施
≪概要≫
社員ひとりひとりにあった目標をたて、達成することを目指した制度。
年に２回、上司面談で自分の状況をみつめなおし、現状の自分が目指す目標を設定。以後、月１回の上司面談を重ね、目標達成度合いや意気込みを確認しながら目標達成を目指す。
≪目的≫
上司が部下の心身の状況を把握し業務に役立てる。
部下が一人で問題を抱え込む状況を減らす。部下が業務をこなすだけでなく、短中期的な目標達成を積むことで、個人の段階に応じたビジョンを意識して働く姿勢を育む。

社内検定等の制度

あり：アストモスアカデミー営業マイスター認定

月平均所定外労働時間

12.4時間（2019年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.7日（2019年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

男性社員の育児休業取得ができる体制の推進に取り組んでいます。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	14.0%
管理職	11.0%

（2022年12月時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。全拠点に喫煙室を設置

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、石巻専修大学、茨城大学、桜美林大学、岡山理科大学、神奈川大学、関東学園大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国士舘大学、産業技術短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台大学、高崎経済大学、高崎商科大学、千葉大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、長岡技術科学大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、東日本国際大学、福島大学、富士大学、山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、山形大学大学院、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 山形
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2023年3月卒の方）
既卒の方で2024年4月より前に入社を希望される方は、別途ご説明しますので電話かメールでお問い合わせお願いいたします。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒９９０-２４８２　　山形県山形市久保田一丁目７番１号　
山形酸素株式会社　　総務部　TEL：０２３-６４５-０４１３

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リクナビ限定情報	【当社の魅力を特集！】暮らしを、産業を、命を支えるガスの仕事

掲載開始：2023/01/30