環境ステーション株式会社
カンキョウステーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
不動産
商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業企画職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 110名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業企画職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・「謙虚さ」「真摯さ」「素直さ」を有している方
・チャレンジする気持ちを常に持っている方
・揺るぎない強い心と、自らの使命感・信念を明確に持った方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業企画職
仕事内容 (1)【正社員】営業企画職
都心部の収益用コンパクトタイプのマンション販売
応募資格 (1)【正社員】営業企画職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業企画職
 東京
 備考:東京 銀座一丁目/銀座二丁目
勤務時間 (1)【正社員】営業企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:一部部門10:00~18:45
※月に20時間程度の残業有り
採用ステップ&スケジュール ■採用予定人数
10名前後

■選考フロー
会社説明会 ※必須

1次選考(人事部門との1対1面接)

2次選考(管理職との集団面接、筆記試験)

最終選考(役員面接)
注意事項 当社の選考を希望される場合は、
【会社説明会への参加が必須】です。
※遠方にお住まいで来場がかなわない場合はこの限りではありません。

定員に達し次第説明会の予約を締め切る可能性があります。
エントリーをお悩みの方も、是非ご応募ください。
提出書類 履歴書(顔写真付き)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業企画職
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

  固定残業代/月:29,280円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:部門により別途成果に応じたインセンティブを支給します
手当 (1)【正社員】営業企画職

 各種資格手当(例:宅地建物取引士手当 2万円/月+α)
昇給 (1)【正社員】営業企画職
 年4回
賞与 (1)【正社員】営業企画職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業企画職
 週休2日制(日曜日及び祝日は完全休業、土曜日出勤年間10日程度)
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:一部部門はシフト制
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格取得支援制度
社宅制度
慶弔見舞金制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業企画職
 期間:未定(22年実績3か月間)
■勤務地
(1)【正社員】営業企画職
 東京
 備考:東京 銀座一丁目/銀座二丁目
■勤務時間
(1)【正社員】営業企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:一部部門10:00~18:45
※月に20時間程度の残業有り
■給与
(1)【正社員】営業企画職
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

  固定残業代/月:29,280円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:部門により別途成果に応じたインセンティブを支給します
■手当
(1)【正社員】営業企画職

 各種資格手当(例:宅地建物取引士手当 2万円/月+α)
■休日・休暇
(1)【正社員】営業企画職
 週休2日制(日曜日及び祝日は完全休業、土曜日出勤年間10日程度)
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:一部部門はシフト制

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 2人 81.8%
2020年度 12人 3人 75.0%
2019年度 8人 2人 75.0%
(2022年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 5人
2021年度 6人 5人
2020年度 8人 4人
3年以内男性採用割合:62.1%
3年以内女性採用割合:37.9%
平均勤続年数 9.0年(2022年11月時点)
平均年齢 29.0歳(2022年11月時点)
研修 あり:役職に応じた『階層別研修』を縦軸、
専門的知識を修得する
『内部研修』や『外部セミナー』、『資格取得スクーリング』
を横軸とした、充実の教育メニューで、誰もが不動産コンサルティングNo.1を自他ともに誇れる人財となれるよう、社員に多くの学びのチャンスを提供しています。

また、新入社員研修時には、『路線調査フィールドワーク』『業界研究演習』を通じ、
自ら調査し自らの目で確かめ体感することによって、座学では得られない「活きた知識」を得てから現場に配属されるため、自信を持って配属先で仕事に取り組むことができます。
自己啓発支援 あり:不動産業の経験が豊富な先輩による
OJTを中心とした研修制度を用意しています。
仕事に慣れた後も、スキルアップを促進する
セミナーや講習会への参加が可能です。
また、会社をあげて、宅建など不動産にまつわる国家・準国家資格の
取得を推進しています。
会社がスクーリング費用を全額負担したり、教材を提供し、
合格をより確実にするためのバックアップを行うだけでなく、
取得後も資格手当を支給するなど、
取得した資格を活用して得られた成果に報いる制度も充実しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
社内ルールとして年間最低5日の有給取得を推奨しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.0%
(2022年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院女子大学、杏林大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、松蔭大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京女子体育大学、東京福祉大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事総務部(採用担当)
〒104-0061
東京都中央区銀座1-8-14
TEL:0120-34-4755
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。