最終更新日：2023/4/11

相馬商事(株)

  • 正社員

業種

  • 商社（化学・石油・ガス・電気）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
長野県
資本金
[グループ計]1億300万円 2022年3月時点
売上高
[単独]111億2,145万円　 [連結]161億8,086万円　2022年3月
従業員
[単独]210名　[グループ計]300名 2022年3月時点
募集人数
1～5名

創業121年　長野県内で事業を展開し、地域のお客様に選んでいただける企業を目指します

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会社紹介記事

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昨年12月に長野本社を新設しました。ランチ休憩やちょっとしたミーティングができるような共有スペースが増え、気軽にコミュニケーションが取りやすい空間となっています。
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みらい農業事業部では上田市より委託を受け、「医療」「災害」「農業」に関する地域の問題を解決し、具体化するため実証実験をおこなっています。

複数事業を展開する当社には若手社員のチャレンジを応援する社風があります！

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当社は、長野県東北信エリアにおいて事業を展開しています。地域のお客様の生活に寄り添い、「農業」「カーライフ」「暮らし」の3つを軸に複数の事業を展開し、様々なサービスを提供することで安定した経営を維持しています。

当社は昨年で120周年を向かえました。次の150周年、200周年を迎えるためには事業内容の刷新や、新規事業を立ち上げ、地域のお客様に必要とされ続ける必要があります。
当社の社員には事業内容の刷新や、新規事業の立ち上げをする力を身につけてもらうため、ジョブローテーション制度や1対1面談制度を行い社員の育成に力を入れています。

会社データ

事業内容
【農業】
スマート農業の推進及び農業用ドローン、農薬肥料、農業用製品の卸売り販売

【カーライフ】
カーリース事業、ガソリンスタンドの運営、タイヤ販売、車検・整備工場の運営

【暮らし】
ドラッグストアの運営、女性専用フィットネスの運営、建材資材の卸売り販売
佐久本社郵便番号 385-0053
佐久本社所在地 長野県佐久市野沢1番地
佐久本社電話番号 0267-62-1145
長野本社郵便番号 380-0813
長野本社所在地 長野県長野市緑町1629-24
長野本社電話番号 026-217-2199
創業 1902（明治35）年11月
設立 1950（昭和25）年6月
資本金 [グループ計]1億300万円 2022年3月時点
従業員 [単独]210名　[グループ計]300名 2022年3月時点
売上高 [単独]111億2,145万円　 [連結]161億8,086万円　2022年3月
本社 佐久本社：長野県佐久市野沢1（JR小海線　中込駅より徒歩約15分）
長野本社：長野県長野市緑町1629-24（JR 長野駅より徒歩約15分）
関連会社 (株)ペトロソーマ
(株)北信ヨコハマタイヤ
相馬オート(株)
(株)アグリ長野
平均年齢 43.8歳
売上高推移 　決算期　　　　　　売上高[連結]
―――――――――――――――――
2020年3月　　　　　　152億円
2021年3月　　　　　　139億円
2022年3月　　　　　　162億円
主な取引先 ENEOS(株)
東京海上日動火災保険(株)
東京海上日動あんしん生命保険(株)
DJI JAPAN(株)
横浜ゴム(株)
(株)コバック
(株)ラビット・カーネットワーク
太平洋セメント(株)
JFE建材(株)
積水化学工業(株)
日本農薬(株)
三井化学アグロ(株)
日本曹達(株)
住化積水フィルム(株)
ロイヤルインダストリーズ(株)
(株)カーブスジャパン
(株)カーベル
沿革
  • 事業内容の変遷
    • 1902年に佐久市で「薬舗」として創業しました。そこから約20年後に石油業へ進出しました。そのことがきっかけで地域のお客様にとってより必要とされる存在になるため、「自動車」「農業」「生活環境」等に事業の幅を広げ、長野県東北信エリアで複数のサービスを提供しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
複数の事業を経験し、新たな事業を生み出していく力を身につけてもらうためにジョブローテーション制度を導入しています

【その他の研修】
・入社時研修
・部門別・職種別研修
・階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
担当部門別に推奨している資格取得の費用を補助します
また資格取得後は、月ごとに資格手当を支給します
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
本人と直属の上長による1対1面談制度を通して自分の強みや弱みを知ることができ、将来のキャリア形成に役立てます
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京農業大学
＜大学＞
愛知大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中京大学、筑波大学、東北大学、富山大学、獨協大学、長野大学、日本大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、立命館大学
採用実績（人数） 2023年　5名（予定）
2022年　2名
2021年　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 2名 2名 4名
    2020年 4名 1名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2名
    2021年 4名
    2020年 5名

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