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最終更新日:2023/4/20
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まずは、お気軽にエントリーをお願いいたします。皆様とお会いできることを心より楽しみにしております♪【選考直結型 WEBセミナー】5/10(水)15:00~17:005/22(月)13:00~15:00 *Zoomによる開催 接続URLは前日に案内予定また下記URLの新卒採用サイトには弊社社員インタビューなども掲載していますので、ぜひそちらも一度ご覧ください♪URLはこちら→https://www.m-care.co.jp/recruit/new-graduates/
成果に対して正当な評価が行われるため、1年目から自分の担当をもち仕事に取り組めます。その分、スピード感ある成長が可能です。
【ルフト・メディカルケアとは】医療・介護分野に専門特化したトータルアウトソーシング企業です。医療機関・介護施設への人材派遣・アウトソーシングはもちろんのこと、収益改善・業務効率化コンサルティングなど、人材を通じた運営・経営改善を行っています。【会社の特徴】直近3年では約130%/年の成長を続け、売上200億超・拠点数60拠点を突破。医療機関・介護施設の本質的課題にアプローチする当社独自の人材派遣ノウハウと、スピード感のある意思決定、誰もが知っている大病院を中心とした顧客開拓で事業を拡大してきました。今後もトップシェアに向けて、よりスピード感と独自性をもって全国拡大を進めていきます。【仕事内容】病院をはじめとする医療機関や介護施設などに訪問し、人材活用法や業務フローの確認をした上で、アウトソーシングや運営・経営改善のコンサルティング営業を行います。それぞれの医療機関や職種毎の働き方、病院の経営・運営方法などを考慮した提案を行うことで、お客様との信頼関係を構築し、医療機関の働き方に変化を与えることで医療業界や社会に貢献できることがやりがいです。【研修・キャリアパス】1年目からすぐに担当を持ち、先輩に教わりながら業務を進めます。実践を通じて教わるため、より具体的で再現性のある業務手法を学ぶことができます。そのほか、WEB研修等を通じて、最新の業界情報や営業手法を学ぶことで、研修を受けた次の日から実践に移すことができます。また、個人の実績を適切に評価する人事制度を導入しており、実績次第で早くから拠点長や新規事業開発を担当することも可能です。中には、入社後約3年で拠点長に就任した社員もおり、各拠点長がそれぞれ経営者の気持ちで仕事を行っています。【ビジョン・求める人材】私たちのビジョンは「医療機関にとって、人材アウトソーシング企業として最良のパートナーになる」こと。私たちの仕事や社員の成長が医療・介護業界の発展に繋がり、その結果として世の中に必要とされる会社が創られると考えています。そのためには、「社員一人ひとりが仕事を通じ、関わる全ての人に信頼される人材」へ成長することが不可欠です。まさに今、成長期であるルフト・メディカルケアとともに、世の中へ必要とされ続ける人材へ成長しませんか?
急速に進む少子高齢化社会において、日本の医療・介護制度は変革し、医療・介護業界の業務の効率化、人材不足解消、患者サービス向上はこれからますます求められる時代になってきています。これからの医療・介護業界を取り巻く環境下においてルフト・メディカルケアは医療機関、介護施設また医療介護従事者の皆様に様々なサービスを提供することで、医療・介護業界の発展とともに成長していきます。(当社は、総合メディカルグループの一員です。)
<大学> 青森公立大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都橘大学、京都文教大学、埼玉県立大学、淑徳大学、城西国際大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東京医療保健大学、東京情報大学、徳島文理大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、人間環境大学、佛教大学、武蔵野大学、桃山学院大学、龍谷大学、和光大学
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp113040/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。