Dataデータで見るテレニシ

ソフトバンク専売店として販売実績1位の位置づけです。

大阪を拠点にテレニシは成長してきました。今後も一人でも多くの社員に、「仕事は楽しく！」そんな環境を整えていきます。

まだまだ男性が多い職場ですが、性別に関係無く活躍できる環境です！

新卒採用はもちろん、中途社員も多く在籍し、30代の社員が中心となって会社を牽引しています。
もちろん、働く上で年齢は関係ありません。

2022年10月より実施される産後パパ育休の環境も整えておりますので、積極的に取得してもらえるようにサポートしてまいります。

対象者23人中23人全員が取得した結果となりました。2022年10月より実施される産後パパ育休の環境も整えておりますので、積極的に取得してもらえるようにサポートしてまいります。

※前年度実績

育児休業を終えて職場復帰した社員の復職率です。
安心して復職していただける環境が整っています。

産後に短時間勤務制度を利用した社員の人数です。
本社勤務やショップ勤務とさまざまな職場で活用されており、仕事と家庭のバランスを図りながら、活躍できる環境が整っています。

有給休暇の付与日数は、労働基準法により勤続年数に応じて毎年付与されます。
当社では、引き続き有給休暇が取得しやすい職場環境づくりを目指してまいります。

会社の方針として、普段から”出来るだけ残業はしないように”と推進されています。