| 業種 |
専門店(音楽・書籍・インテリア)
インターネット関連/倉庫/陸運(貨物) |
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
| 大学卒 楽器・音響機器・照明・ステージ機材ECサイト オンラインショップ | 6~10名 |
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1428名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など |
| 応募資格 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
千葉、東京、徳島、福岡 備考:本社 千葉県成田市新泉14-3 徳島コールセンター 徳島県小松島市和田島町字松田新田143-1 東京コールセンター ※本社研修後、希望勤務地考慮いたします。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
事務系職種 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:土曜11:30~17:00 (週1早番勤務有) 物流倉庫管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~15:00(休憩:1時間) 備考:遅番8:00~17:00 システム 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~15:00(休憩:1時間) 備考:遅番11:00~20:00 海外部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~16:00(休憩:1時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:320,950円(固定残業代含む) 固定残業代/月:78,750円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※入社にはTOEIC650点以上の取得が必要となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
交通費、住宅手当、出張手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
備考:賞与年2回、昇給は実績に応じた申告制 |
| 賞与 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
備考:賞与年2回、昇給は実績に応じた申告制 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など
週休2日 年次有給休暇 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:3LDKライオンズマンション(定員2名)、一戸建(定員2名)、 自己負担・単身で近隣にアパートを借りる社員には家賃補助制度あり。 関連施設全館禁煙 駐車場有、フィットネスジム(社内)、医務室子育て支援金制度、 顧問弁護士による法的支援制度、TOEIC支援プログラム、音楽活動支援制度、社員食堂、天然温泉施設無料 その他、フットサル/テニスサークル支援、社内イベント多数 教育制度:新入社員研修、OJT研修、商品講座など、業界や商品の知識は入社後の研修で身につけることができます。また、楽器メーカーの担当者から直接、新商品のセミナーを受ける機会もあります。英語トレーニング、TOEIC学習支援制度など、研修制度を提供しています。 入社後について:新入社員は、まず約1か月に渡る研修を通して、サウンドハウスの基本となる顧客対応や物流作業、商品などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。 その後、希望を伺った上で各部署への配属となります |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】顧客サポート、商品管理、システム、経理、物流など 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | 5.6年(2023年2月28日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳(2023年2月28日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:社外マナー研修、商品講座、TOIEC研修講座、英会話レッスンなど | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:毎月社内TOEIC実施中。TOEICスコア達成に応じて、別途手当を支給。
|
||||||||||||
| メンター制度 | あり:制度あり。業務だけでなく、メンタル面でも先輩社員がサポートします。
いつでも気軽に相談できる環境を整えています。 |
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2021年度実績)
現在、全社をあげて残業時間削減に取り組んでいます。
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
| 選考基準 | ・文系・理系は不問です。
・既卒・第2新卒も受け付けいたします。 ・適性テスト、事前アンケート、面接内容より総合的に選考を行います。 ・評価のポイントは、挨拶や受け答えなどの立ち振る舞い、仕事に対する熱意や姿勢、やる気、人柄を重視しています。 |
|---|---|
| 選考の流れ | エントリーをお願いします。
↓ 会社説明のスケジュールをご案内致します。 ↓ 会社説明会 ↓ 適性テスト ↓ 面接(一次) ↓ 面接(二次) ↓ 面接(三次) ↓ 内定 |
| 【WEB開催】 | Zoonでの開催を予定しています。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。