業種 |
機械
重電・産業用電気機器/金属製品/精密機器 |
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本社 |
長野
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直近の説明会・面接 |
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 95名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
金型設計・機械設計・電気設計、開発、システムエンジニア (2)【正社員】製造職 超精密機械加工・組立・CAM、生産管理 (3)【正社員】営業職 国内外のエアコンメ-カ-に対する営業 (4)【正社員】事務職 技術部、開発部、製造部、総務部、営業部のいずれかの部署にて内勤業務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職
総合職(営業、技術、製造) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2023年3月 卒の方) 一般職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年4月~2023年3月 卒の方) (4)【正社員】事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】事務職
長野 備考: 本社/上田市下之郷812-11 ★転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:15 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会予約ページにて、説明会動画視聴又は対面説明会(工場見学含)に参加 リクナビ上でOpenESをご提出していただきます。 ▼ 適性検査(SPI) ※WEB上で受けていただきます。 ▼ 説明会動画視聴参加者は、工場見学 &一次面接(確約) 対面説明会参加者は、一次面接(確約) ※一次面接は社長と取締役が担当します。 ▼ 最終審査面接 ※最終面接は会長が担当します ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆技術職(金型設計・機械設計・電気設計、開発、システムエンジニア)
フィン金型の設計やプレス機・機械装置の機械設計、電気設計、新商品開発、社内システムの開発等を行います。 適性や希望を考慮のうえ、配属を決定します。 <配属先の例> ◎技術1部 フィン金型の設計(二次元CAD)を行います。メ-カ-ごと受注生産のため、 お客さまと十分に技術検討を行ってから設計を行います。 ◎技術2部 プレス機・機械装置の機械設計、電気設計(三次元CAD)、システム組立を行います。 ◎新商品開発部 地球環境やエアコンの性能に合わせて進化する熱交換器を目指し、省人化、省力化、自動化の開発を行います。 (商品差別化の核となる競争優位性) ◎SE職(システムエンジニア) 社内基幹システムや社内ネットワ-クの開発・運用、主力製品のIOT化、三次元CADプログラム開発等を行います。 ◆製造職(超精密機械加工・組立・CAM。生産管理) さまざまな高精度CNC工作機械(治具ボ-ラ-、放電加工機、研削盤など)を使い、ダイセットなどの大型部品から精密切刃部品を加工したり組み立てたりします。そのほか、最適調達(購買)、生産管理、CAM(工作機械で部品を形成するためのプログラム作成)なども担当します。 ◆営業職(海外主体) 技術営業として、国内外の大手エアコンメ-カ-を相手に製品の付加価値と技術の販売を行います。担当するのは海外のお客さまが中心です。 ◆事務職 技術部、開発部、製造部、営業部、総務部いずれかの部署にて内勤業務を行います。 総合職のサポ-ト業務、電話対応、来客対応など(一般職) ※募集職種 技術職(設計・開発・SE)、営業職、製造職 それぞれで総合職採用・一般職採用がございます。 ※総合職と一般職の違いとして、一般職は各職種の仕事もを担当していただきますが事務的な仕事の割合が多くなります。 |
給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職
総合職(営業、技術、製造) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:234,000円 一般職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,000円 (4)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】事務職
■時間外手当 ■通勤手当 ■子供手当(満18歳未満の子を扶養する正社員) ■住宅手当(通勤可能地域外赴任者対象:規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】事務職
年2回 備考:7月・12月 ※平均年間5ヶ月~6ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社後3ヶ月経過で5日、6ヶ月経過で5日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ■出生時育児休暇 ■特別休暇 ■計画年休 ※入社時は2年間で7日間。(有給休暇から消化) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■退職金制度(中退共) ■サ-クル活動(テニス・スキ-・釣り・フットサル・バトミントンなど) ■各種イベントあり(スポ-ツ大会・バ-ベキュ-大会など) ■野球部あり(2016年に創部以降、各大会で活躍中) ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■慶弔見舞金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 (3)【正社員】営業職 (4)【正社員】事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月1日時点)
2022年度 採用者数 大卒2名 専門卒1名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育は、内定者フォロ-研修と新入社員研修を行っています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社員自らの希望に応じて適宜実施。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に対し、仕事や仕事外のことでの不安・心配などが蓄積しないために、
職場の先輩が面倒を見て、働く気持ちを持たせ続けるための フォロ-アップ制度があります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:厚生労働省が管轄する国家検定制度である「技能検定」等、職種により業務に必要な国家資格取得をバックアップしています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
過去対象者あり、3名育休実績あり。
出生時育児休業取得実績あり(2023年度) |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内の屋外に指定喫煙所を設けています。
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【WEB説明会】 | 当社の説明会は動画を視聴していただく形式です。
説明会予約ページにて動画視聴予約をいただき、ぜひご視聴ください。 予約ボタンを押すとすぐ視聴が可能です。もちろん、あとからご覧いただくことも可能ですのでご都合の良い時にぜひご覧ください。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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