株式会社F&Cホールディングス

電光石火のスピード感。これがＦ＆Ｃホールディングスのモットーです。1948年、鋼材販売を中心とした商社からスタートし、製造業界のニーズの高まりに応えるべくプレート製造メーカーに転身を図った当社。発想を転換し、他社のやっていない手法に挑戦。不可能と言われていた超短納期でのオーダーメイド加工を実現しました。さらにはお客様の《ここまでやってくれたら》というニーズをいち早く察知し、プレート製造の枠にとらわれない事業の広がりを見せています。製造業界の縁の下の力持ちとして藤巻グループの成長戦略は、お客様にとっての「オンリーワン」の存在となり、今後も製造業の可能性を拡げていきます。

中期的な「人づくり」を基本におき、新入社員の段階から、中堅社員、リーダー、そして管理者まで、階層別の教育研修プログラムを用意。社員一人ひとりの成長度合いにあわせて、モチベーションと能力の向上をバックアップしています。細かくあれこれ「教え込む」のではなく、社員一人ひとりの自主性・個性を尊重することが基本的な教育方針。小さな失敗は問いません。また、希望者には自己啓発として英会話レッスンの支援もおこなっています。これらを通じて、年齢や社歴は関係なく早くから大きな責任を与えられる人材を育てていきます。

若手の成長のため、手を挙げればどんどん裁量の大きな仕事を任せます。やはり大きな仕事に困難はつきもの。困難にぶつかった時には、周りのメンバーと連携を取りながら乗り越えます。場合によっては、部署をまたいで協力し合って緊急案件に取り組むことも。お客様の要望にとことん応える経験を重ねることで、先回りした仕事ができるよう成長していけるのです。こんな当社で必要なのは「やってやる」という意欲と、常識にとらわれないアイデア力、行動力だけ。十人十色の社員がそれぞれの個性を活かして働いています。社員一丸となって仕事に取り組む団結力こそが、急拡大を続ける当社の事業を支える原動力です！