| 業種 |
商社(電機・電子・半導体)
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| 本社 |
愛知
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 309名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
東京、静岡、愛知、大阪、海外 備考:本社(名古屋市)【愛知・名古屋エリア】 および各事業所(NNP電子、海外拠点含む) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職/営業等
自動車業界、住宅設備業界などのメーカー様に対して、半導体をはじめ回路部品や機構部品、音響部品、OA情報部品(電子部品)、制御部品、モータ、電池などを提案します。 ■技術営業職/SE(セールスエンジニア)等 半導体やプリント基板、ユニット商品、モータなど専門性の高い特定商材の専任者として、営業担当者と共に同行提案します。 ■技術職/プリント回路設計、組込ソフトウェア設計、機構設計等 電子部品を基板に実装した“ユニット基板”と呼ばれる商品の開発や設計を行います。 専門知識を活かし、モノ創りに携わります。 ※NNP電子株式会社 出向勤務 ■スタッフ職/業務(営業アシスタント)、企画、総務人事、経理など <業務>受発注・納期管理や、在庫の把握、見積書作成などの営業サポート <企画>事業計画の策定、取引先との戦略会議・商品勉強会の催し <経理>日常の入出金処理(資金管理)、月次・年度の決算、債権・債務管理 <総務人事>労務管理・給与計算、福利厚生、新卒採用活動、教育訓練の実施、秘書 各部門で会社を支える仕事を担当し、将来の経営管理者を目指します。 |
| 採用ステップ&スケジュール | 会社説明会へ参加(WEB・対面にて実施)
↓ Open ESの提出 ↓ WEB能力・適性検査の受検 ↓ 一次面接(採用担当) ↓ 二次面接(営業責任者) ↓ 最終面接(役員) 働き方、仕事内容について不安なことがあれば遠慮なくご質問ください! |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円 備考:手当は含みません。 (4)【正社員】スタッフ職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 備考:手当は含みません。 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
交通費全額支給、早出残業手当、住宅補助、資格取得奨励金、在宅用リモートPC支給 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
年2回 備考:7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職
完全週休2日制(土・日) 年間休日:125日 有給休暇:20日 ※年次有給あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:祝日、他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:火災互助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、各種研修制度、ベネフィットステーション |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】スタッフ職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.2年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1カ月以上研修を実施。
(会社概要、ビジネスマナー、社内システム、営業同行等) |
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| 自己啓発支援 | あり:法定資格取得支援制度、eラーニングシステム導入 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:入社3~4年の若手社員とペアを組み面談を実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回所属部門上司とのキャリアアップ面談実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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