エグチホールディングス株式会社
エグチホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
エグチホールディングス株式会社
エグチホールディングスグループ
| 業種 |
建設
エネルギー／不動産／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／ホテル |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年4月17日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、英語を使う機会あり、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
太陽光デベロップメント事業をはじめ、現在は沖縄県宮古島市におけるゼロエネルギーリゾートの開発を行い、幅広い事業を展開する「エグチホールディングス」。
私たちと一緒に、新しいことにチャレンジしてくださる方を求めています！
【応募資格】
■2024年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
※2020年3月～2023年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了した既卒者も歓迎します
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可／入社までに取得していればOK）
＜求める人物像＞
■さまざまな仕事に携わりながら、自分の適性を見極めていきたい方
私たちと一緒に、新しいことにチャレンジしてくださる方を求めています！
【応募資格】
■2024年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
※2020年3月～2023年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了した既卒者も歓迎します
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可／入社までに取得していればOK）
＜求める人物像＞
■さまざまな仕事に携わりながら、自分の適性を見極めていきたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
太陽光事業・業務用美容機器販売 (2)【正社員】宮古島事業 リゾート開発プロジェクト (3)【正社員】新規事業開発職 市場調査、新規事業開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職
愛知 備考：本社／名古屋市守山区大森4-1002 ★車通勤OK |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 以下いずれかの業務に従事していただきます。
【営業職・太陽光事業】 太陽光発電に関わる営業（法人営業）や、太陽光に関わるメンテナンス営業をお任せします。 【営業職・業務用美容機器販売】 グループ会社である株式会社FROM NOW INTERNATIONALでは、創業から3年余りでセルフ脱毛機市場で日本一（当社調べ）に成長しました。新たな美容機器開発に携わりながら、コロナ禍で経営に悩まれている美容サロン様に対して、新たな集客軸となるセルフ脱毛機をオススメしていただきます。 ※2名の20代役員が活躍中です。若い力で共に頑張りましょう！ 【宮古島事業（リゾート開発プロジェクト）】 現在弊社では宮古島に土地を取得し、太陽光発電によるソーラーシェアリングで「電気と野菜」を育て、発電した電気で水を作りだす整水装置の開発を進めております。「ファーストクラスのようなリゾート：class the first」を掲げながら事業構築を進めています。 HPの制作から、サービス決定、価格決定、ブランディングに至るまで、代表江口や先輩と一緒に力を合わせて事業を形にしていただきます。 ※各分野でのプロフェッショナルと協力しながら、トライアンドエラーを繰り返しながら、今自分たちに出来るベストを探っていただきます。 【新規事業開発職】 美容機器開発・宮古島プロジェクトなど弊社では常に新たな事業発掘を行っています。様々な角度から市場調査を行い、アイディアを形に出来るよう代表と共に新規事業開発に携わって頂きます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 職場見学・面接 ▼ 最終面接 ※職種によっては適性テストを行います ▼ 内 定 ※当社の選考では、会社と応募者それぞれが納得し、不安材料がなくなるまでしっかりお話しをしたいと考えています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 年俸：2,760,000円（固定残業代含む） 固定残業代/年：642,096円/504時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※年俸を12分割し、12分の1を毎月支給いたします ＜年収例＞ 年収360万円／22歳・新卒2年目 年収600万円／26歳・入社4年目 年収800万円／29歳・入社7年目 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職
■能力手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職
随時 備考：そのほか、昇格に伴う昇給があります |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職
備考：なし |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職
週休2日制（土日） ※毎月第3土曜日は出勤日で、午前中は講師を招いての勉強会を行っています。 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※初年度は入社半年後に10日間付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■研修旅行 ■休憩スペースにてコーヒーマシンを本社及び事務所に完備 ■ゴルフシミュレーターを事務所に完備 ■トレーニングルームを本社に完備 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】宮古島事業 (3)【正社員】新規事業開発職 期間：入社後２ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年2月時点）
新卒採用者数は、大学院・大学・短期大学・専門学校・高校からの新卒採用を対象としています。
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 4.2年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●毎月第二土曜日にセミナーを開催！
毎月第二土曜日に、講師や著名経営者の方を招いて講演会やセミナーを開いています。 例１． 講師：木下晴弘 様 内容：最高の職場で豊かな人生を送るために全員で共有しておきたい５つの捉え方 例２． 講師：佐伯康人 様 内容：自然栽培農業が日本の未来の幸せを掴む 例３． 講師：板西まいこ 様 内容：食品添加物とは何かを理解し、健康について考えなおす ●その他セミナー、研修制度、社員育成方針について ・管理者養成学校への派遣、不定期開催のセミナーあり。 ・社員の育成のためであれば、要望があり次第全力で検討いたします。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：●「ラーニングエージェンシー」でのセミナー受講
当社では、自己及びチームの向上のために、自分に取って必要なセミナーを選び、学ぶ機会を作れる「ラーニングエージェンシー」と契約しております。 新入社員の方は、必要に応じて「報連相研修」「社会人マナー講座」等、セミナーを会社負担で受けることが可能です。 ●資格及び免許取得支援制度 仕事に必要もしくは、取得することで仕事の幅が広がる場合など、業務での貢献が認められる場合、資格及び免許の資格取得のための費用を会社にて負担いたします。 例：太陽光発電開発・メンテナンス業務のための第２種電気工事士の取得 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：●新入社員育成制度「メンター制度」
新入社員を対象に、おおよそ月１回ヒアリングの場を用意しています。 職場環境はどのように感じているか、不満、恐れ、悩みがないか。 心に溜め込んでしまう感情を聞き取り、お互いにとってより良い環境を作ります。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎月1回の上長面談の場を設けています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年2月時点）
|
||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に指定喫煙所あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 社員の心と身体の健康づくり | 【社員の健康は会社が守る!】
社屋には以下設備を整えており、社員は仕事の前や休憩時間、休日に利用が可能です。 ●トレーニングジム ●シャワールーム ●シミュレーションゴルフブース ●水素吸引機 ●水素水サーバー ●その他、電子レンジやコーヒーマシンなど福利厚生を重視しています。 |
|---|---|
| 研修について | 全国の「企業」といわれる組織において、人材育成に時間と費用をかけて取り組んでいるのは、わずか0.5％と言われています。そんななか、当社では人材育成に本気で取り組みんでいます。
＜具体的には＞ ■新入社員を対象に、月に1回「ヒアリング」の場を用意。仕事に対する不安やわからないことを、悩みになる前にヒアリングして改善に努めています。また社会人としての心得や仕事の進め方を勉強して、1日も早い自己実現に繋げていきます。 ■年複数回、講師や著名経営者の方を招いて講演会やセミナーを実施。普段の業務以外にも、自分を高められる「場」を用意しています。 ■自分の身になるセミナーには積極的に参加するよう勧めています。毎月会社に届く「セミナー案内」や、自分で見つけてきた勉強会などで興味があるものがあれば、勤務時間内に参加可能。通常業務だけでは見えない視点を、セミナーや勉強会で発見していきましょう。 ■希望者には卒業生合計30万人以上、30年以上の歴史ある「経営者の登竜門」といわれる合宿にも参加可能。ビジネスの基礎や「本気」と向き合う研修で、社会人としても一人の人間としても成長できる機会を用意しています。 ■代表の目標は「エグチホールディングスグループから、信頼し合える経営者をたくさん輩出すること」。そのため、「将来経営者になりたい」と考えている方を対象に、月に一度「経営者予備校」という勉強会を実施しています。講師の先生を招いて、MBAに基づく経営学や実践ベースでの経営戦略立てなどを用意。当社だから学べる「経営の根幹」を身につけていってください。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
岐阜、静岡、愛知、三重、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒463-0021
名古屋市守山区大森4-1002
採用担当：宇家、丸田
TEL：052-798-2311
E-mail：recruit@eguchi-hd.co.jp
名古屋市守山区大森4-1002
採用担当：宇家、丸田
TEL：052-798-2311
E-mail：recruit@eguchi-hd.co.jp
掲載開始：2023/01/30
エグチホールディングス株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
