株式会社古荘本店

創業以来145年、時代の変化をキャッチし事業の拡大・多角化をする当社。「お客様第一」の精神を忘れることなく未来永劫存在し続け、地域社会の公器として人々の生活を支え続けることを理念としています。社内では会社の未来を考える『夢年表』を、現場社員も一緒に作成。現在は5年後の150周年を見据え、「既存事業強化」という目標を掲げています。既存事業を強化して収益を上げ、それを元に次のステップとして新しい業態開発を目指しています。6代目社長の古荘貴敏は44歳。若き社長とともに、長年培ってきた「しんらい」を基盤としながら、今後100年の礎を築くために「みらい」を見据えて「あたらしい」ことに挑戦し続けます。

明治10年創業の当社が長年存続できているのは、歴代の社員の支えがあったからこそ。その感謝の想いを忘れずに、今後も社員にとって働きやすく、やりがい・達成感を感じられる会社を目指しています！！その為の取組みの1つが『社内提案制度』。現場の声を汲み取る目的で社員の意見やアイデアを募り、実現するための努力をしています。また法律で「生後3歳未満」である育児勤務(時短勤務)を「生後10歳未満」へ緩和。ライフステージが変わっても働きやすい環境づくりを行っています。その他、社長との距離も近く、誕生日には社長から直筆メッセージとお菓子のプレゼントがあるほどです♪

さまざまな事業を手掛ける古荘本店。時代に合わせて展開してきた【通信事業】では、ドコモショップの代理店を展開。個人のお客様へは携帯電話の販売はもちろん、お客様に快適にご利用いただくためのご提案や携帯教室など仕事内容は多岐にわたります。また法人営業も行っているので、接客だけでなく営業として働くこともできる職場です。お客様から感謝をしてもらえたり、再来店してもらえることが大きなやりがいです！！その他、【総合アパレル事業】では、衣料品を選び、店舗に卸すだけでなく、メーカー機能やショップ機能も兼ね備えています。なお、当社にはジョブローテーション制度もあるので、さまざまな場所で経験を積むこともできます♪