最終更新日:2023/4/10

(株)ニッセーデリカ

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)
  • コンビニエンスストア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
売上高 360億円  (2021年3月決算)
従業員
従業員 1,607名 (2021年3月末時点)※社員・パート
募集人数
21~25名

麺のプロとして国内で高いシェアを誇る食品メーカー

(株)ニッセーデリカからのお知らせ (2023/02/13更新)

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就職活動中の皆さん、当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

当社採用活動については、エントリーいただいた方へ順次ご案内いたします!
まずは上記よりエントリーの上、今しばらくお待ちください。
皆様にお会い出来る日を心より楽しみにしております。

▽当社HPもぜひご覧ください!▽
http://www.nisseydelica.co.jp/

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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ニッセーデリカは、25~30種類の麺製品を製造する製麺企業です。見た目、食感、香りなど、五感で感じる「おいしさ」を届けることを目指し挑戦を続けています。
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味一筋、こだわりに終わりはありません。麺の特性・おいしさをデジタル化。それぞれの麺に適した種別ラインによって、「手打ちよりもおいしい麺」作りを目指しています。

やるべきことが明確なので、じっくりと安心して仕事に取り組めます。

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ニッセーデリカが大切にしているのは、社員一人ひとりの『働きやすさ』。すべての人がいきいきと働く職場づくり、やりがいを感じられる制度づくりを目指しています。

■毎日、35万食以上の製造を支える「司令塔」

ニッセーデリカは、麺に関して国内で高いシェアを誇る食品メーカーです。千葉工場では関東近郊のセブン‐イレブン約1,600店舗に「ざる蕎麦」「冷し中華」「焼そば」などを提供しています。私が担当する生産管理は、膨大な注文に合わせて正しく無駄なく製造できるように、食材の手配や製造指示(品目・数量・使用する食材の配分などの指示)することが主な仕事です。
1日に製造する商品は25~30種類、合計35万食以上。日々、約200種類の食材を手配しています。

■ここが生産管理の腕の見せ所!

注文確定後1時間ほどで製造がスタートするので、食材の手配は前日に行う必要があります。システムが割り出した予測値をベースに、天候や過去の実績などを考慮して数量を調整するのですが、そこが腕の見せ所です。食材不足や食材ロス(=無駄なコスト)に直結する重要な部分ですから、予想が的中したときはかなり嬉しいですね。もしも予想以上の発注が来たときは、食材メーカーに追加の手配をしたり、他の工場に製造を依頼をするのですが、じつはここも生産管理の勝負所。次から次へと段取りを整えて「これで準備OK!」と製造現場に指示を送れた瞬間は、達成感でいっぱいになります。新人の頃は焦ってばかりでしたが、社内の人間や取引先の食材メーカーさんに支えられながら、今は「みんなに協力してもらえば何とかなる!」という安心感を持って仕事ができています。そういうチームワークの大切さも、仕事を通じて学びました。

■子育てと仕事を両立できる環境があります

生産管理の仕事を続けて10年以上が経ちますが、途中で産休をいただき、順調に職場復帰もできました。現在も残業など働き方の面でいろいろと配慮してもらい、子育てと仕事を両立できています。今後は、自分の仕事を高めていくと同時に、私のように出産後も仕事を続ける人が増えるように、自分がロールモデルとなって、環境を整えていきたいと思っています。

工場の仕事はやるべきことが明確で、それに対して一歩ずつ努力を重ねれば必ず成果を出せる環境です。
じっくりと腰を据えて仕事に取り組みたい人にとっては、これ以上ないフィールドだと思います。

<西澤こずえ/千葉工場 生産管理課 主任/2007年入社>

会社データ

プロフィール

■独自のノウハウと先進の技術で「おいしさ」「高品質」「安心と安全」を追求

ニッセーデリカは、「麺」一筋に55年以上の歴史を持ち、セブン‐イレブン・ジャパンのパートナー企業として店舗の拡大とともに国内で高いシェアを誇る製麺企業へと成長。
現在は、全国のセブンイレブン約2万店舗のうち約6,000店舗に調理麺などを供給しています。

「麺」にこだわり、味わい、食感、香り、鮮度、安全性、すべてにおいて高いレベルを追求。セブン‐イレブン・ジャパンと共同での商品開発から、先進の機器やシステムを導入した高度な製造プロセス(製麺、具材の加工・調理、トッピング)、出荷管理に至るまで、他の追随を許さないほど高い実力と実績を誇ります。

■より良い商品は、社員の幸せから生まれる

「作る人=社員が幸せでなければ、良い商品は生み出せない」という考えから、安心して意欲的に働ける環境づくりやワークライフバランスを重視。労務管理の徹底、評価制度の改善、研修制度や福利厚生の充実などを積極的に進めています。
また、評価ポイントを獲得することで誰もが昇進・昇格にチャレンジできる制度や役職者の処遇改善など、将来のニッセーデリカを担う人材の育成にも力を入れています。

■新しい麺文化を創造する

日本の食文化に欠かせない「麺」は、多くのお客様が期待を寄せる商品。その期待に応えることは、とてもやりがいのある仕事といえます。
また、次々に新しいニーズが生まれるコンビニという市場に対して、日々、高品質な商品を大量に供給し続けることは、業界的にも非常に高度で価値ある経験になるはずです。

最高の麺を目指す道に終わりはありません。
ぜひ、あなたの手で、まだ誰も食べたことない麺を作り出してください。
そして、一人でも多くの人に感動を届けてください。

事業内容
(株)セブン-イレブン・ジャパンの国内初の調理麺専用工場として、調理麺の開発、製造を行っています。工場は神奈川、湘南、千葉、福島、名古屋の5カ所。高度に自動化された生産設備・システムを駆使して、年間1億食以上を提供しています。

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ニッセーデリカでは、大量の商品を常に安定して供給するために高度に自動化されたさまざまな生産設備・ラインを日々稼働させています。

本社郵便番号 101-0021
本社所在地 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル10F
本社電話番号 03-3253-6411
設立 1964年1月
資本金 1億円
従業員 従業員 1,607名 (2021年3月末時点)※社員・パート
売上高 売上高 360億円  (2021年3月決算)
事業所 【本社】
東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル10F

【神奈川工場】
神奈川県相模原市緑区根小屋814-9

【湘南工場】
神奈川県足柄上郡中井町境818

【千葉工場】
千葉県富里市日吉倉1422-1

【福島工場】
福島県福島市瀬上町東上新田4-6

【名古屋工場】
愛知県豊田市大清水町大清水111-1
平均年齢 37歳
平均勤続年数 8年
平均給与 月額29万円
沿革
  • 1962年5月
    • 日本投資(株)創業
  • 1964年1月
    • ニッセー(株)設立
  • 1994年6月
    • (株)ニッセー津久井デリカ設立
  • 1996年2月
    • (株)ニッセー福島デリカ設立
  • 1996年4月
    • (株)ニッセー富里デリカ設立
  • 1998年4月
    • 3工場を合併し、(株)ニッセーデリカ設立
  • 2002年11月 
    • (株)ニッセーデリカ名古屋工場 竣工
  • 2008年4月
    • (株)ニッセーデリカ千葉工場 移転
  • 2009年5月
    • 工場すべてでHACCPに基づく製造管理をスタート
  • 2013年5月
    • (株)ニッセーデリカ湘南工場 竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.6%
      (104名中10名)
    • 2022年度

    役員  1人 管理職  9人

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員研修、社員研修、幹部候補研修、社員研修
・現場での問題解決に必要なスキル・知識の習得。
・研修で学んだ事を現場で実践し、それを継続させる。
○概要
・本研修の他にグループ面談、成果発表会を行う。
・それぞれのイベント間では現場での問題解決活動を行う。
自己啓発支援制度 制度あり
あり:社員の自己啓発、及び職務の専門性を高めるため会社業務に関連した資格などの
取得を奨励し、取得に必要な費用の一部を会社が補助する。
報奨金制度あり。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:入社直後、ライフプランナーによる、キャリア等のプランニングを実施。
社内検定制度 制度あり
あり:惣菜管理士、QC検定、食品表示検定などの資格取得支援制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石巻専修大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白百合女子大学、城西大学、女子栄養大学、聖心女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京聖栄大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、長崎県立大学、名古屋大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、大原簿記学校、国際調理師専門学校名駅校、東京栄養専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、服部栄養専門学校

採用実績(人数) 2023年度 男性 4人 女性8人
2022年度 男性 6人 女性7人
2021年度 男性 8人 女性11人
2020年度 男性19人 女性18人
2019年度 男性14人 女性11人
2018年度 男性12人 女性7人
2017年度 男性20人 女性3人
2016年度 男性15人 女性7人
2015年度 男性19人 女性9人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 8 12
    2022年 6 7 13
    2021年 8 11 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 12
    2022年 13
    2021年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 4

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