最終更新日:2023/3/30

ジャトー(株)

  • 正社員

業種

  • コンピュータ・通信機器
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,000万円
売上高
70億円(2022年10月)
従業員
220名
募集人数
6~10名

音響・映像・ITのプロフェッショナル、JATO

音響と映像のプロフェッショナル、ジャトー(株)。2024年卒採用スタート! (2023/02/20更新)

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みなさん、こんにちは。
ジャトー(株)です。
2024年卒の採用をスタートいたしました!
会社説明会を開催します。

【説明会日程】
3月23日(木)10:00~12:00 ・ 14:00~16:00
3月24日(金)10:00~12:00 ・ 14:00~16:00
3月28日(火)10:00~12:00 ・ 14:00~16:00
【場所】
ジャトー本社

是非、ご参加ください。
参加希望の方はエントリーお願いいたします

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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音響・映像・情報・セキュリティ技術の専門企業として、多種多様な経験とノウハウが蓄積されている社屋。“人に優しく”を前提としたモノ作りが行われている。
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オリジナルのハードウェアやソフトウェアの開発をはじめ、施工やメンテナンスまでを一貫して行いながら、気持ちに寄り添う対応で多くのお客様から信頼を得ている。

若手にもチャンスを与えてくれる会社!面倒見の良い先輩方に支えられながら成長中です

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「まだまだ勉強中ですが、お客様や社会に貢献できるこの仕事、そして会社に誇りを持ってこれからも頑張ります!」と、北島さん(左)と中谷さん(右)。

ジャトーは、音響や映像、情報、セキュリティなどのシステムについて企画提案から設計、開発、施工、メンテナンスまでを行っている歴史ある会社です。
私は子どもの頃からサッカーが好きで、当社が「市立吹田サッカースタジアム」など規模の大きい施設の音響などを手がけていることに興味を持ちました。面接に来てみると、とても話しやすい雰囲気で働きやすそうだと感じ入社を決めました。
私は、当社のシステムを導入されるお客様の現場を管理する仕事を行っています。安全に滞りなく納品するために、職人さんや、同時並行で作業をしている建築会社の方々と調整しながら進行を管理しています。今まで大学の記念ホールや新たな美術館の音響、セキュリティシステムなどを担当してきましたが、現場が無事に引き渡せた瞬間がやはり嬉しく、解放感を感じますね。
まだまだ勉強中でわからないことも多いですが、先輩方に聞くと丁寧に教えてくださり、他の部署の方も快くサポートしてくださいます。
今後は現場の管理だけではなく、工事が始まるまでの設計部署との打合せなども自分一人で対応できるようになるのが目標。最初から最後までやり通せるように頑張ります。
【施工管理】Engineering社 技術部 公共交通施工ユニット 北島 達朗(2020年入社)


既存のお客様への営業活動を行っています。主に鉄道会社を担当し、音響機器や監視カメラ、デジタルサイネージなどの更新や導入についてご提案する仕事です。
当社が取り扱っている商品は幅広く、豊富な知識が必要です。私は実務経験を積みつつ、不明点は先輩方に尋ねながら知識を身につけているところです。入社時には約2カ月間の研修があり、ビジネスマナーや事業について学んだのち、全部署を回って先輩方の下で働くことで、それぞれの仕事を肌身で感じ、会社全体の理解も深めることができました。先日は、当社の製品やサービスをPRする展示会で商品の手配やブースでの対応を任されました。その場で会話をして反応の良かった鉄道会社の方に後日アプローチし、新規顧客を獲得することができて良い経験になりました。このように、若手にどんどんチャンスを与えてくれるのが当社の魅力です。
今後は、社内外問わず頼ってもらえる営業になれるよう成長していきたいと思っています。
【営業】関西・西日本社 公共・交通ユニット 中谷 亮太(2021年入社)

会社データ

プロフィール

■お客様のニーズに応えて
当社の仕事は手にとってお見せできるわけではありません。しかし、社会のあちこちで私達の仕事はお役に立っています。たとえば地下鉄の駅の自動放送。列車の発着にあわせて構内に流れる自動放送は当社の仕事。管理センターから列車の運行にあわせて放送を集中制御しています。また、ホテルの客室に入ると壁についているボックスにカードを差し込み、客室内の照明が点灯するこのシステムも当社が取り扱っています。

■人を感動させ、人を安心させる。AV&IT技術で躍進
ライブ、演劇、スポーツなどで会場を盛り上げる音響と映像。当社では設計から施工、さらに保守・点検までを一貫して行います。最近では大阪大学オムニサイト・立命館大学音情報処理研究室との産学連携の取り組みに力を入れています。大学様と共に社会貢献につながる商品開発・意見交換を行っています。

事業内容
<事業内容>
■音響、映像、情報、セキュリティーシステムの設計、施工、メンテナンスおよび関連機器の開発、製造、販売
■ネットワーク構築、コンテンツ制作、ネット配信およびソフトウェアの開発、販売

□許認可
電気通信工事業
許可番号 国土交通大臣(特-28)第6074号
電気工事業
許可番号 国土交通大臣(般-28)第6074号
機械器具設置工事業
許可番号 国土交通大臣(般-28)第6074号
消防施設工事業
許可番号 国土交通大臣(般-28)第6074号

□加盟団体
一般社団法人関西経済同友会
一般社団法人日本道経会
大阪商工会議所
東京商工会議所
関西舞台テレビテクノ&アート協同組合
公益社団法人モラロジー研究所
公益社団法人劇場演出空間技術協会
公益社団法人国際観光施設協会
日本舞台音響事業協同組合
けいはんなリサーチコンプレックス

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本社郵便番号 530-0053
本社所在地 大阪市北区末広町1番22号
本社電話番号 06-6313-1351
創業 1946(昭和21)年10月
設立 1960(昭和35)年8月
資本金 8,000万円
従業員 220名
売上高 70億円(2022年10月)
事業所 本社(大阪)/東京本社/大門オフィス兼ショールーム/中部営業所/和歌山営業所/京滋営業所/中国営業所/四国営業所/九州営業所
本社、東京本社、中部営業所、京滋営業所、中国営業所、四国営業所、九州営業所は、「ISO9001:2015」「ISO/IEC27001:2013」の認証を取得しています。
納入実績 ■ホール・劇場・競技場
大阪城ホール、フェスティバルホール、梅田芸術劇場、東大阪市文化創造館、パナソニックスタジアム吹田

■ホテル
リーガロイヤルホテル大阪、ANAクラウンプラザホテル大阪、プレミアホテル-CABIN-大阪、ハイアット・リージェンシー・オーサカ、ホテルロイヤルクラシック大阪

■教育
武庫川女子大学、大阪大学、神戸大学、大阪経済大学

■オフィス
ダイキン工業テクノロジー・イノベーションセンター(TIC)、讀賣テレビ放送

■自治体・公共機関
大阪府立国際会議場(グランキューブ大阪)、大阪商工会議所

■商業施設・レジャー施設
阪急西宮ガーデンズ
沿革
  • 昭和21年(1946)
    • 創業者小野楠曠、独立して大阪市北区梅田に「小野電業社」を創業。松下電器産業(現パナソニック(株))のナショナルモートル代理店として重電機関係機器の販売に主力をおく
  • 昭和24年(1949)
    • 「日本電工(株)」に改組
      社屋を大阪市北区曽根崎上に移転
  • 昭和32年(1957)
    • 大阪市北区末広町に本社屋を移転
      弱電部門に進出、松下電器産業、松下電工の全製品を取り扱う
  • 昭和35年(1960)
    • 通信機器、AV機器の販売および工事部門を「日本通信工業(株)」(資本金200万円)として分離独立
  • 昭和38年(1963)
    • 日本電工の特機部門を「小野ナショナル特機販売(株)」(資本金2,000万円)として分離独立
  • 昭和42年(1967)
    • 製造部門を強化するため、日本通信工業守口工場を新設
      “商品を売る”会社から“システム技術を売る”会社へ
  • 昭和48年(1973)
    • 日本通信工業広島営業所を開設
  • 昭和50年(1975)
    • 日本通信工業東京営業所を開設
      本社社屋新築完成、守口工場を新社屋に移転
  • 昭和57年(1982)
    • 日本通信工業、小野ナショナル特機販売、日本電工の3社を統合合併
      新会社「日本通信小野特機(株)」(資本金8,000万円)を設立
      代表取締役社長に小野剛が就任
  • 昭和63年(1988)
    • 四国営業所を開設
  • 平成2年(1990)
    • 経営理念“Link & Harmony”を制定
      九州営業所を開設
  • 平成8年(1996)
    • 創業50周年
  • 平成13年(2001)
    • 品質管理・保証の国際規格ISO9001:2000の認証を取得(※)
      台湾支店を開設
      日本通信小野特機(株)から「ジャトー(株)」に社名を変更
  • 平成18年(2006)
    • 創業60周年
      東京支店から東京支社へ体制強化
  • 平成21年(2009)
    • 代表取締役社長に小野謙治が就任
      品質管理・保証の国際規格ISO9001:2008の認証を取得(※)
  • 平成23年(2011)
    • 京滋営業所を開設
  • 平成24年(2012)
    • 東北営業所を開設
  • 平成26年(2014)
    • 中部営業所を開設
  • 平成28年(2016)
    • 創業70周年
      本社社屋リニューアル
  • 平成29年(2017)
    • 品質管理・保証の国際規格ISO9001:2015の認証を取得(※)
  • 令和元年(2019)
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格ISO/IEC27001:2013の認証を取得(※)

      (※)本社、東京本社、中部営業所、京滋営業所、中国営業所、四国営業所、九州営業所

      大門オフィス兼ショールームを開設
  • 令和3年(2021)
    • 創業75周年
  • 令和4年(2022)
    • 北海道営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
□新入社員研修
会社組織理解、マナー研修
・理念研修および会社紹介
・ビジネスマナー(基本の習得)
・社内規則、制度、ポータルシステムについて
実務研修
・各部門実務研修
・音響基礎研修
□情報セキュリティ研修
□営業研修
□技術研修
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都市立芸術大学、東京都市大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学
<大学>
神戸大学、大分大学、関西大学、立命館大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、近畿大学、京都産業大学、電気通信大学、大阪経済大学、武庫川女子大学、早稲田大学、桜美林大学、千葉工業大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪

採用実績(人数) 2022年    11名
2021年    7名
2020年    12名
2019年    14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 5 11
    2021年 4 3 7
    2020年 5 7 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 7
    2020年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 1

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