三葉化工株式会社

総合水処理会社としてトータルに事業を展開して きた私たちですが、商品・サービスはさらに以下の4種類に分けられます。1つ目は、さまざまなニーズを満たす”水”を創造する「用水処理装置」。2つ目は自然の環境をそのまま維持するための「廃水処理装置、環境機器」。3つ目は、お客様のプラントの効率的な運転や設備の保護を可能にする「水処理薬品」。4つ目は、常に安心して設備をご使用いただくための定期的な水質管理や設備点検を行う「メンテナンスサービス」。製造→提案→施工→販売→メンテナンスまでワンストップでカバーできるため、お客様にとって最適な商品・サービスを確実に提供できることが、私たちの大きな強みと言えます。

専門性の高い業務に携わることになるため、技術職はもちろん、営業職であっても豊富な専門知識・技術を有しているのが私たちの特徴。とはいえ、入社時から水に詳しいメンバーはいません。文系出身の新卒社員も、異業界から転職してきた中途社員も、等しくスペシャリストとして育成できる環境があります。入社時の研修だけでなく、長期OJTにより2～3年は先輩社員がサポートしますので、成長速度に関係なくしっかり経験を積むことが可能。新たに入社する仲間には、即戦力としてではなく、5年後10年後の将来を見据えて期待しています。だから、あせらず着実に、知識や技術を身につけていってほしいですね。

社員一人ひとりが”水”に長けているとはいえ、お客様や案件によってその知識・経験はバラエティに富み、得意不得意もあります。そのため社内では、社歴や立場に関係なく情報を共有し、部署を横断して相談・質問し合うことも多々。最近では文系大学出身者が半数を超えており、研修制度も向上しております。このようにオープンな風土が培われたのは、長年、働きやすい環境づくりに取り組んできたからでもあります。残業削減や年間休日125日以上、有給取得率の向上といった休日休暇はもちろん、賞与、決算賞与、各種手当といった収入面の充実にも配慮。余計なストレスや組織の垣根がないことで、私たちは最大限の力を発揮できるようになりました。