最終更新日:2023/4/8

(株)サンキュードラッグ(サンキュー薬局)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ドラッグストア
  • 調剤薬局

基本情報

本社
福岡県
資本金
5,000万円
売上高
250億5,163万円(2022年3月期)
従業員
1,475名(2021年10月現在) 社員410名 限定社員・嘱託社員・パート1,065名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

目指すのは大手にはできない企業の生き方!地域の方々にとって最も身近な相談相手となり、インフラとなること。そして働くあなたがいることが、会社の価値です。

【薬剤師・マネジメント・化粧品販売管理者・調剤事務員・管理栄養士】予約受付中です!! (2023/02/13更新)

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サンキュードラッグの画面をご覧いただきありがとうございます!

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■薬剤師コース
■マネジメントコース(総合職※店長候補~幹部候補)
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会社紹介記事

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サンキュードラッグでは、多くのエリアで複数の診療所や介護施設などを誘致し、医療・介護モールを形成。ワンストップで必要なサービスを利用できる環境を提供しています。
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薬剤師、店舗運営、化粧品担当、管理栄養士、調剤事務員など、多職種で連携して地域のお客様の健康をサポート!「できる人」より「やりたい人」が活躍できる会社です。

「やりたいこと」を実現しながら、自分らしく成長できる!

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「店舗間の距離が近いので、異動した先にもお客様が会いに来てくれることも。地域密着ならではの人と人との温かい繋がりを感じられる職場です」と人財採用課のS.Tさん。

●多彩なキャリアを実現!

私は2013年に管理栄養士として入社しました。自分の知識を予防医学の分野で生かしたいと思っていたので、より多くの人と関わり、ずっと見守っていける、地域密着型の当社に魅力を感じたのがきっかけです。入社後はドラッグストアで食料品や日用雑貨の販売管理者として2年間勤務し、その後はお客様に日常生活での食事や運動のアドバイスをする「スマイルクラブ」を3年間担当。そして現在は本部の人財採用課で新卒採用を手掛けて5年目になります。当社は「できる人」より「やりたい人」に任せる社風。学生さんたちへ、今まで現場で培ってきたリアルな経験談とともに当社の魅力をしっかりとお伝えしながら、新しい挑戦の日々を楽しんでいます。

●本当に必要な人に情報を届けるデジタルツール

当社ではポイントカードによる購買記録を活用し、お客様が潜在的に求めているものを推測していくことで、必要な人に適切な商品情報や、クーポンなどの販促ツールが届く仕組みを構築しています。そこでお店に足を運んでいただいた方には、お悩み事に最適なアドバイスや親身なカウンセリングを実施。リアル店舗とデジタルツールの連動により、1人ひとりのニーズに応える「パーソナルケア」を実現しています。

●社員1人ひとりの個性や意欲を尊重

誰もが主体的に挑戦し、その想いを後押ししてくれる環境があることも当社の魅力の1つ。例えば店舗内でのお客様向けイベントは店舗スタッフが地域の方々に合わせたイベントを企画し運営するのですが、最近では野菜のつかみ取りなど斬新な企画が多く出ており、お客様にも大変好評です。また、そういった挑戦が実績に繋がると、月間表彰や年間表彰でしっかりと評価。1人ひとりの頑張りを文面にした表彰状を作成するなど、「個」を大切にする社風も当社の自慢です。

●挑戦しようという気持ちを、育める人へ

「人と関わるのが好き」「やってみたいことがある」「目の前のお客様のために全力で取り組める」…そんな先輩たちが、当社ではいきいきと活躍しています。入社時から多様な職種がある当社であれば、やりたいことに突き進んでいただけるのはもちろん、仲間に頼ることで難しい課題にも立ち向かうことができます。これからも多職種連携の強みを生かし、より大きな挑戦ができる組織でありたいですね。

会社データ

プロフィール

「パーソナルケア」。この言葉は、社長の平野が、ことあるごとに社員に言っている言葉です。
お客様・患者様をグループで捉えるのではなく、個(一人ひとり)として捉え、その方が何に悩んで、何を必要として、何がほしいのかを知ろうと努力し、対応することが大切で、そのためには、お客様・患者様の「身近な存在」になることが重要だということです。
「身近」とは、物理的な身近さ(店への距離の近さ・立地の便利さ・営業時間の長さ)だけではなく、心理的な身近さ(自分のことを知っていてくれている・いつでも相談できる・無料で相談できる)や、安心感による身近さ(信頼できる専門知識をもったスタッフがいる・安心して買い続けられる価格・必要なものが揃っている安心感)も重要なポイントです。
地域の方たちが、何かあった場合は、まずはサンキュードラッグに行って相談してみようと思っていただけるように、地域に密着した「かかりつけネットワーク」や、最新のマーケティング手法であるCRM(カスタマー・リレーションシップ・マネジメント)を導入・実践しながら、私たちは日々頑張っています。
また、介護者向け高齢者住宅の隣に、ドラッグ調剤併設店舗を開設。当社の薬剤師が医師の訪問時に同行することで臨床経験を積んでいます。そこでは、実際の服薬状況など、処方だけでは分からない現場での状況が把握でき、より患者様のために「何ができるか」を考えながら、行動できるようになりました。


■当社が提唱する「かかりつけネットワーク」とは…
お客様の生活圏すべてをカバーするネットワークで、どこに行っても近くにサンキュードラッグの店舗があるという特徴を利用した仕組みです。生活圏をカバーし、お客様の薬歴データを共有するシステムにより、お薬の飲み合わせのチェックや重複投薬のチェックを行い、より安全で安心できるサービスを提供する店舗ネットワークとそのシステムの総称です。

事業内容
調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア、ドラッグストアの経営

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ドラッグストア・調剤薬局・漢方薬局またそれに関連する事業を担当しています。

本社郵便番号 801-0825
本社所在地 福岡県北九州市門司区黒川西3-1-13
本社電話番号 093-341-3111
創業 1956年2月6日
設立 1970年7月11日
資本金 5,000万円
従業員 1,475名(2021年10月現在)
社員410名
限定社員・嘱託社員・パート1,065名
売上高 250億5,163万円(2022年3月期)
事業所 ドラッグストア42店舗(内、調剤併設28店舗)、調剤薬局33店舗 合計75店舗
●本社/北九州市門司区黒川西3-1-13
●物流センター/北九州市門司区新門司1-1

●ドラッグストア/
砂津店・武久店・長府店・戸畑天神店・重住店・到津店・新高田店・朝日ヶ丘店・桜町店・石坪店・元町店・三萩野店・徳力店・小倉駅前店


●ドラッグ・調剤併設店/
柳町薬局・千代ヶ崎薬局・岡垣薬局・東門司薬局・戸畑駅薬局・大里東口薬局・上田中町薬局・稲積薬局・霧ケ丘薬局・高須薬局・中井薬局・黒崎駅前薬局・コスパ相生薬局・彦島中央薬局・黒原薬局・富野薬局・門司港本薬局・綾羅木薬局・社ノ木薬局・下到津薬局・一枝薬局・大畠薬局・新椋野薬局・大手町薬局・平野薬局・筒井町店・城野店・新下関店


●調剤薬局/
東門司店・老松店・庄司店・柳町店・錦町店・永黒店・田野浦店・白野江店・馬借店・ 八幡調剤センター・門司調剤センター・門司港店・下上津役店・下上津役中尾店・中間中央店・片野店・長谷店・小倉南調剤センター・小倉駅北口店・綾羅木本町店・昭和町店・魚町店・小倉駅前店・桃園薬局・
春の町調剤センター・鉄王店・行橋神田町店・東城野店・小倉愛宕店・桟橋通り調剤センター・戸の上店・陣山店・穴生店
平均年齢 33.07歳(社員)
男性37.00歳
女性30.09歳
男女比 男性4.5:女性5.5(社員)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 6名 13名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(全職種)
階層別研修(各階層毎)
専門研修(各職種毎)
資生堂美容講座(化粧品販売管理者のみ)
外部講師研修(全職種)
フォローアップ研修(薬剤師のみ)
自己啓発支援制度 制度あり
生涯学習奨励手当(薬剤師のみ)
メンター制度 制度あり
あり(医薬品販売・化粧品販売に関して一定期間・数名の若手教育システム)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ポイント制講座(各分野における社内講師の講義。ポイント制とし修了したら翌年給与に反映)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、岡山大学、九州大学、岐阜薬科大学、熊本大学、徳島大学、徳島文理大学、福岡大学
<大学>
奥羽大学、大分大学、大阪学院大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄大学、北九州市立大学、北里大学、吉備国際大学、九州大学、九州栄養福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、駒澤大学、佐賀大学、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、昭和大学、城西大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、崇城大学、第一薬科大学、中央大学、帝京大学、東京薬科大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、名古屋女子大学、阪南大学、梅光学院大学、広島国際大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福山大学、別府大学、北陸大学、松山大学、美作大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校麻生医療福祉&観光カレッジ、医療ビジネス専門学校、大原医療福祉製菓専門学校小倉校、大原情報IT簿記公務員専門学校小倉校、大分県立芸術文化短期大学、折尾愛真短期大学、九州女子短期大学、専門学校九州スクール・オブ・ビジネス、九州ビジネス専門学校、KCS北九州情報専門学校、香蘭女子短期大学、精華女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、東筑紫短期大学、福岡医健・スポーツ専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒      24名   32名  21名
短大専門卒     8名    9名   4名
高卒       9名    2名   0名
-------------------------------------------------
計        41名   43名  25名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 19 25
    2021年 10 33 43
    2020年 10 31 41
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 25
    2021年 43
    2020年 41
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 5
    2020年 9

取材情報

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多職種連携だから実現できる!サンキュードラッグでの働き方
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