| 業種 |
機械
自動車/輸送機器 |
|---|---|
| 本社 |
静岡
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| 直近の説明会・面接 |
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| 株式会社イハラ製作所 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 48名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
海外で働ける、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
ものづくり(機械・装置・ロボット、自動車部品など)に関わる業務になります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
静岡、海外 備考:本社・都田工場、浜北工場、都田第二工場(いずれも浜松市)、 海外子会社(在籍出向) IHARA MANUFACTURING (THAILAND) CO.,LTD. PT. IHARA MANUFACTURING INDONESIA , IHARA MANUFACTURING VIETNAM CO., LTD. |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:実働8時間 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【STEP1】リクナビからプレエントリー
▼ 【STEP2】説明会・見学会等随時受付け (Web説明会ご参加の場合は、ご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします) ▼ 【STEP3】OpenES提出 ▼ 【STEP4】SPI受検 ▼ 【STEP5】採用面接 ▼ 【STEP6】内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:221,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
通勤手当、家族手当、残業手当、社員間食事手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
備考:年1回(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
備考:年2回(6月・11月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造、設計・開発、生産技術、品質管理、生産管理、営業、総務
週休2日制(土・日曜 ※会社カレンダーによる) 年間休日115日 有給休暇:10日 備考:GW(8日)・夏季休暇(8日)・年末年始休暇(10日)、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:企業年金制度、ジュビロ磐田年間指定席 教育制度:新入社員研修、部門別専門教育、その他補助制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.0年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳(2021年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、部門別専門教育、(通信教育)補助制度 他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:業務に関する技能検定等は研修費・交通費会社負担及び奨励金あり
個人の資格取得に関する研修は会社が認めれば全額会社負担 |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。